Специально ориентировано на предпринимателей и владельцев бизнеса в Латинской Америке.
«В деловом мире планета с каждым днем становится все меньше, конкуренты находятся на других континентах, и я чувствую их дыхание в ушах, а их руки в кармане» - Карлос Пенья Родригес, чилийский предприниматель и новатор.
«Вы можете стать движителем инноваций или стать только частью пути».
Существует большое количество книг, статей, монографий, презентаций и диссертаций, касающихся успеха в жизни как людей, так и компаний, и Организации, которые, в свою очередь, влияют на сообщества или нации.
Но с другой стороны материала об отказах очень мало. Это действительно удивительно, поскольку неудач было много и они продолжают быть до такой степени, что они порождают профессии, много раз специализирующиеся на «устранении неудач».
И мы также наблюдаем ежедневные банкротства и банкротства во всем мире: большинство из 500 компаний из списка Fortune 500 предыдущего поколения перестали принадлежать к этой избранной группе (банкротства из года в год - с 2000 по 2001 год - увеличилось на 30%). И на национальном уровне подобное явление происходит со странами, которые не выходят из состояния отсталости, и мы даже видим страны, которые - будучи богатыми ресурсами, такими как Аргентина - резко упали.
Мы даже находим, что многие из этих профессий ориентированы «на устранение неудач», когда «неудачи уже завершены».
Гораздо больше компаний - а также людей - обращаются за советом и профессиональной помощью, когда дела идут не так хорошо или даже плохо, чем тех, которые обращаются за помощью, когда дела идут очень хорошо. И это прискорбно, поскольку люди не всегда «настолько открыты в своем уме», когда у нас что-то идет не так.
Доктор Дональд В. Коул, который был моим постоянным просветителем, очень часто поощрял меня делиться с другими опытом и многочисленными знаниями, в которых я участвовал в качестве консультанта, советника и инструктора в различных компаниях различных секторов экономики и во многих странах Латинской Америки за последние 40 лет.
И кое-что, что меня увлекло в связи с этим процессом, связано с вопросом, который я поместил в Заголовок: «Может ли страна расти», где все делается против «духа предпринимательства (или что то же самое: Где НЕТ Инновация)? "
Затем мы можем предложить нашу главную гипотезу: «Люди - а также нации - так же, как и организации,« делают »что-то, зная, что они пойдут не так, как надо. Это возможно? Наши результаты и данные свидетельствуют о том, что это действительно может быть правдой.
Эффект Медичи, имевший место в эпоху Возрождения, говорит нам, что менеджеры и профессионалы, окончившие лучшие университеты мира, возможно, будут получать хорошую зарплату в корпоративном мире, но ни в коем случае они не должны быть в состоянии руководить и управлять качеством инноваций, которое требуется успешным организациям и компаниям, если они не добавляют новые разработки к своим первоначальным профессиям. Ларри Эллисон в качестве президента Oracle в выпускной речи престижного Йельского университета осмелился предположить, что «те, кто еще не окончил университет», могут с таким же успехом покинуть университет, поскольку это то, что сделали самые богатые люди. планеты, среди которой он был ».Сейчас мы говорим о необходимости феномена пересечения и интеграции двух дисциплин или наук, такого как цифровая геномная конвергенция.
Но об этом мало говорят в лучших университетах, где «монопрофессия» по-прежнему является специальностью. Бизнес и цифры - даже акции в Нью-Йорке - будут иметь прямое отношение к бионауке и биоинженерии. Один вопрос: способны ли наши менеджеры интегрировать различные дисциплины и применять эти новые разработки для внедрения инноваций в своих компаниях?
Важность идей и инноваций имеют прямые последствия для сообществ и наций, как автор книги «Пока будущее настигает вас:» Страны, экономика которых по-прежнему основана на природных ресурсах, должны производить все больше и больше, чтобы зарабатывать столько же, По мере роста населения большинство этих стран становятся все беднее и беднее. Фермер должен производить в три раза больше зерна, чтобы иметь такой же доход, как 50 лет назад, без учета инфляции. С идеями все иначе. Чем больше они распространяются, тем более ценными становятся. Так что теперь те, кто производят знания, становятся богаче ». А новые знания требуют учета двух слов, которые важны в мире компаний и организаций: Innovate и Adopt.
Оба связаны с уровнем развития знаний о поведенческих науках. И они также связаны с теми, кто должен быть в состоянии - в качестве руководителей или менеджеров - внедрять новые организационные практики в результате инноваций.
Так же, как генетика важна на индивидуальном уровне, она также очень важна на уровне организации, и каждый человек, занимающийся управлением инновациями, должен уделять ей особое внимание.
Ханнан и Фриман предлагают теорию развития бизнеса и организаций, имеющую отношение к миру генетики. По их мнению, для того, чтобы организации выжили, они должны иметь набор видов, которые выделяются таким образом, чтобы обеспечить выживание. Если у нас не будет этого конкретного механизма, даже весь вид может исчезнуть. И авторы связывают эти процессы мутации с тем, что происходит в организациях и компаниях. Есть ли у нас тот вид, который позволяет нам укрепить нашу организацию, чтобы мы могли выжить во времени над нашими контейнерами?
Прежде чем двигаться вперед, мы хотим прояснить, что нет ни одной развитой страны, в которой нет сильных бизнес-организаций, которые преуспели бы даже за пределами ее собственных границ. Вы все сталкиваетесь с ними и узнаете такие транснациональные компании, как AGFA (Бельгия), Microsoft и McDonald's (США), Citroen (Франция), Impregilo и Fiat (Италия), Mercedes Benz и Bayer (Германия), Rolls Royce (Англия).), Toyota (Япония) - вот лишь некоторые из них. И, с другой стороны, с "противоположной стороны" есть свидетельства того, что бедные страны характеризуются отсутствием местных компаний, добившихся успеха за пределами их собственных стран происхождения.Вот почему удивительно, что подавляющее большинство латиноамериканских экономистов посвящают себя разговорам о необходимости иностранных инвестиций для развития стран Латинской Америки.
На самом деле Аргентина достигла своего максимального великолепия, не получая никаких инвестиций извне, но, скорее, ее рост во многом был обусловлен «дифференцированным знанием» значительного числа европейских иммигрантов. Страны Латинской Америки, возможно, должны не следовать такому экономическому мышлению в практике лорда Джона Мейнарда Кейнса, когда он предположил, что «для экономики хорошо даже проделывать дыры на улице, а затем исправлять их» (эта практика была принята. многие латиноамериканские правители создают таким образом неинновационные работы; совсем другой подход заключался бы в «импорте знаний» для создания новых местных компаний, которые позже могли бы даже экспортировать нечто большее, чем сырье).
Таким образом, несомненно, что экономическое развитие через «иностранные инвестиции», модель которого присутствовала в последних поколениях, сопровождалось более высоким уровнем бедности в странах Латинской Америки. Аргентине, например, не требовались «внешние инвестиции», чтобы стать седьмым по величине богатством в мире, и, наоборот, полученные инвестиции, скорее всего, внесли свой вклад в нынешнюю Аргентину, которая является более бедной и имеет меньшую часть населения. -кормили.
Однако многие экономисты продолжают утверждать, что Аргентине срочно нужны иностранные инвестиции. Хуан Энрикес Кабот отмечает, что «есть придирчивые экономисты, которые используют все более сложные уравнения, пытаясь убедить, что некоторые основные экономические законы не изменились».
Как это сделать, чтобы сообщество или страна и ее жители могли развиваться? Очевидно, что первое, что они должны сделать, - это ориентироваться на производственные аспекты, поскольку то, что могут получить их граждане, очень сильно зависит от того, что они производят сами.
Но люди в одиночку и без руководства могут быть не в состоянии производить эффективно. Каков же механизм, с помощью которого нации и страны, а также их граждане могут расти и обогащаться?
Это предложение представил выдающийся немецкий экономист Йозеф Шумпетер. Именно новатор действительно движет и приводит в действие создание богатства. И теперь возникает другой вопрос: каков профиль этого человека, который вводит новшества и развивает деятельность, выходящую далеко за рамки простого творчества?
Этот человек не только умеет творить, но и рискует своим бизнесом. Ричард Кийосаки («Богатый папа, бедный папа») предполагает, что существуют различные «категории», которые относятся к тому, как люди «зарабатывают на жизнь». Можно работать в бизнесе, в компании или организации «другого», где принято получать деньги обычно в конце месяца.
Возникновение и рост независимых профессий предоставили многим из этих людей дополнительную возможность в результате практики профессии: они могли предоставлять услуги «независимого» типа, которые будут развиваться на нерегулярной основе, и получать за них плату в размере он будет переменным (то есть не регулярным).
И у нас также есть дополнительная возможность, например, предприниматели, которые должны создать какой-либо тип бизнеса, торговли или компании, которые, независимо от их размера, требуют услуг людей как на «регулярной» основе (которые получают зарплату или, скорее, фиксированная заработная плата) или на «нерегулярной» основе (которые вознаграждаются переменным образом).
И возникает вопрос, что было бы хорошо задать себе вопрос тем, кто интересуется судьбой стран Латинской Америки. Кто эти люди, которые заинтересованы в том, чтобы на постоянной основе нанимать «других»?
Это означает, что из того, что они зарабатывают, они должны положить руку в карман и отдать деньги другим! Они должны даже давать вам эти деньги регулярно! А также с появлением профсоюзов условия труда и даже «зарплата» многократно устанавливаются делегатами и представителями профсоюзов! Возможно ли, что на этой планете есть люди, которые готовы взять на себя всю эту работу?
Ах, забыл. Следует принять во внимание еще один дополнительный момент. Создатель и основатель компании увидит, что его бизнес очень быстро изменится из-за того, что происходит вне его собственного бизнеса и того, что он сам хочет решить. А это требует, чтобы вы также должны были привлечь на короткий период времени других людей, обладающих специальными знаниями (иногда это профессионалы). И этим людям вы тоже должны платить за эти услуги.
Сейчас мы сталкиваемся с необходимостью существования такого типа людей с предпринимательскими качествами, если мы действительно хотим расти и развиваться как с индивидуальной точки зрения, так и с точки зрения всего сообщества или страны.
Эти люди - предприниматели, которые, помимо огромных творческих и новаторских сил, обладают способностью, желанием и способностью действовать «с риском». Немало предпринимателей, которым приходилось запрашивать ссуду в банке, чтобы начать свой бизнес, вынудили их оформить ипотеку.
Это означает, что бизнесмен также должен возложить на свои плечи не только проценты, которые они должны взимать с него за взятые деньги, но и другие расходы, которые банки обычно называют «административными расходами», расходы, связанные с одобрением и управлением кредитом, к которой также необходимо добавить стоимость «ипотеки».
Таким образом, мы видим, что ссуда, которую берет на себя инновационный предприниматель, открывающий малый бизнес, также должна иметь возможность платить за других людей (банкиров, банковских служащих, нотариусов и других).
На самом деле только действительно инновационный предприниматель должен быть в состоянии реализовать свою идею.
И, пожалуйста, не забывайте о других людях и учреждениях, которых работодатель также должен возложить на себя: есть много национальных, провинциальных и муниципальных служащих, которые получают деньги от работодателей «прежде», чем они смогут начать свой бизнес, а также во время их работы. управление бизнесом? Вы хотите знать об этом? Начните бизнес в Латинской Америке, и вы должны очень скоро узнать обо всех расходах, которые должны быть понесены, даже «до» того, как государство даст вам разрешение на выставление единого счета! У вас уже есть несколько более ясное представление о том, чем живут другие люди как следствие генератора предприятия, и, пожалуйста, не забывайте о владельцах типографий.Каждый раз - в мире, который становится все более цифровым - парадоксальным образом в странах Латинской Америки формальные требования, вытекающие из национальных, провинциальных и муниципальных правил, требуют все больше и больше «физических» документов. Вам даже придется переехать физически, поскольку многие процедуры для открытия «своего бизнеса» необходимо выполнять «лично».
А теперь: какой бизнес или компанию вы бы хотели начать? Какие идеи вы можете придумать? Вам все еще нравится быть предпринимателем? Разве они не рассказали вам все, что у бизнесменов за спиной? Я также не упомянул всех актеров, которые прямо или косвенно остались живы и работают благодаря им. Если они добьются успеха на местном уровне, им, возможно, придется платить налоги, даже если они не получили прибыли. Гомес Салерно подчеркнул, что одна из основных причин закрытия его бизнеса была связана с налогами, которые он должен был уплатить заранее по результатам своего собственного бизнеса.
Это происходит, когда предприниматель должен уплатить подоходный налог до конца финансового года, что не предусмотрено в сознании предпринимателя перед началом своего дела, но это принимается во внимание регулирующими органами.
Но вы помимо того, что являетесь умным, беспокойным и трудолюбивым человеком, еще и упорны и настойчивы. Вы готовы работать по 10, 12, 14 и, возможно, 15 часов в день. И вы также можете справиться со стрессом от «проблем, которые вам приносят другие». Несмотря на все проблемы и внешние ограничения, с которыми вы сталкиваетесь, вы ни в коем случае не хотите отказываться от предпринимательства, и вы собираетесь показать миру, как Образцовый лидер и водитель может развиваться.
И вы действительно прогрессируете и продвигаетесь как предприниматель, и даже имеете немного денег для «инвестиций» в свою компанию.
Поскольку вы предприниматель, который был отнесен к категории МСП, вы очень хорошо знаете, что для вас слишком дорого идти в банк, чтобы занять деньги, так как проценты, взимаемые банками в Латинской Америке, на 100 и до 200 процентов дороже. чем многонациональная корпорация должна будет заплатить. Итак, вы держите деньги в банке в ожидании реинвестирования лишних денег. Ночью - как это случилось в Эквадоре - вам в «вашем банке» говорят, что сэкономленные вами деньги больше не ваши.
Экономисты пишут в газетах «причины», почему это произошло, но они не выдают вам ваши деньги, депонированные в банке. А в Аргентине, как бизнесмену, вам также должно быть отказано в снятии средств с вашего собственного банковского счета из-за нового дохода, который вы получаете от сбыта своей продукции. Это возможно? Что ж, предприниматель по натуральным продуктам Хорхе Гамарра подчеркнул, что банк может снимать не более 400 песо в неделю (чуть больше 100 долларов), когда у него на личные расходы только около 1000 песо в неделю (чуть больше 250 долларов).). Конечно, Гамарре также приходилось жить со своей семьей и делать покупки для своей компании на сумму порядка 1000 песо.
Вы уверены, что по-прежнему хотите быть предпринимателем в Латинской Америке?
Около трех поколений назад разница между тем, что производили японцы, и чилийцами, мексиканцами или бразильцами, не была значительной. Сегодня японец производит в пять раз больше, чем латиноамериканец.
Но также Япония не потребляет свои природные ресурсы, обменивая их на «бумажные деньги», поскольку у нее даже не так много ресурсов в первичном секторе. Япония должна создать рыболовные компании, чтобы ловить рыбу вдали от побережья, в то время как в Латинской Америке рыбные ресурсы, которые находятся в пределах видимости ее пляжей, не всегда используются. И что рыбные ресурсы окажутся очень хорошими для недоедающего населения Латинской Америки!
Все, что было произведено в Чили в 1999 году, намного меньше, чем личные активы одного человека в мире. Даже если рассчитывать на то, что производится в двух других странах, до наследия Билла Гейтса тоже не дотянуться. Как отмечает Хуан Энрикес Кабот: «В 1999 году личное состояние Гейтса превышало общую стоимость того, что производили все люди, жившие в Чили, Израиле и Малайзии».
Крупнейшие компании в мире - это уже не те, которые продают продукты, а те, которые продают идеи. Соединенные Штаты Америки извлекли выгоду из того факта, что General Motors оставалась мировым лидером в автомобилестроении на протяжении многих десятилетий, и действительно не больно, что теперь ее впервые превзошла по объемам продаж японская компания Toyota., То, что производят многие другие компании в США и которые имеют отношение к программному обеспечению, более чем компенсирует то, что потеряла корпорация General Motors.
Продавая товары сегодня, страны Латинской Америки не смогут разбогатеть.
Они должны продавать идеи, а продавать идеи нужно создавать и вводить новшества. Вы слышали о местах, где можно научиться инновациям в Латинской Америке? Вы знаете, чем занимается большинство новаторов в Латинской Америке? Выдающийся врач-кардиолог аргентинского происхождения - Рене Фавалоро - выделялся даже среди своих сверстников в Соединенных Штатах Америки. Получив признание во всем мире, позже он решил вернуться в Аргентину и разочаровался в своем проекте по созданию некоммерческого фонда, посвященного служению другим.Его новаторский и предпринимательский дух, который он нес в себе, не мог развиться из-за постоянных ограничений, которые возникали в контексте и часто были связаны с препятствиями и / или задержками, которые исходили от государственных органов. Так что хорошо иметь в виду, что предприниматели не обязательно являются продуктом бизнес-профиля, связанного с их личностью, но то, что происходит в контексте, может как сдерживать, так и способствовать их исчезновению или развитию.
Около 100 лет назад президентство Соединенных Штатов Америки посвятило себя изучению личностных характеристик потенциальных предпринимателей и бизнесменов, и они сделали это с целью «создания необходимых условий», которые помогут окончательному развитию потенциальные предприниматели. Возможно, США - одна из стран, которые оказывают наибольшую поддержку предпринимателю - предпринимателю и тем, кто хочет создавать и внедрять инновации.
У значительной части компаний малого и среднего бизнеса в Соединенных Штатах Америки есть иностранцы в качестве партнеров-учредителей, которые не нашли возможности развиваться в своей стране происхождения. Ожидается, что каждый из этих иностранных предпринимателей в Соединенных Штатах создаст рабочие места как минимум для трех американцев в следующие 10 лет. А между тем, что происходит в странах, из которых эти предприниматели эмигрировали? С одной стороны, они остаются бедными или становятся более бедными странами, а уровень безработицы увеличивается.
Как мы сказали в начале, мы убеждены в нашей гипотезе о том, что как люди, так и компании, а также страны, «каждый день делают то, что противоречит их собственным интересам». И здесь возникает еще один вопрос, к которому мы обращаемся: не ведут ли лидеры этих стран, из которых эмигрировали эти успешные предприниматели в США, статистику этих событий?
Игнорируют ли они уровень «реальной» безработицы? Однако вместо того, чтобы спасти их и вернуть в страну происхождения, правительства этих более бедных стран часто - в качестве альтернативы - изобретают механизмы, чтобы «реальные цифры не обнаруживались». Но мало усилий и энергии направлено на создание и развитие инновационных предпринимателей.
Большинство богатых естественной природой латиноамериканских стран обеднели за последние 30 лет. Более того, как отмечает Хуан Энрикес Кабот, «это были экономические и административные катастрофы». Неграмотность в области цифровых технологий и биологических наук - слишком высокая цена. Итак, теперь страны Латинской Америки получают не более 20% от того, что они получали ранее за свою первичную продукцию. Более того, крупные транснациональные корпорации все меньше и меньше заинтересованы в производстве первичной продукции.
Чили много раз приводилось как яркий пример экономических изменений в Латинской Америке. Но даже в этом случае «средний экспорт знаний из Чили по-прежнему ниже, чем в среднем по Латинской Америке, как заявил Энрикес Кабот (уже упоминалось). Автор уверяет, что большая часть того, что экспортирует Чили, не имеет достаточной добавленной стоимости и технологий, и что по этой причине чилийская экономика может рухнуть, потому что на самом деле она выполняла «половину работы»: она была эффективна с точки зрения устранения неэффективности старого. экономика, но, с другой стороны, она не смогла построить новую экономику.
В Латинской Америке продолжают говорить о коррупции, бесхозяйственности, приватизации, национализации, и кажется, что политики наиболее успешны, потому что они хорошо «диагностируют». Они очень хорошо знают, что ни один бывший правитель или коллега на самом деле не занимается творческой и новаторской работой и поэтому может сидеть сложа руки и ждать своей очереди, которая обязательно придет к нему. Вот как «мексиканцы, бразильцы, аргентинцы, чилийцы, африканцы и индуисты снова и снова реструктурируют свою экономику, но они остаются бедными и не имеют обнадеживающих перспектив…» (Энрикес Кабот).
Если в Латинской Америке нет предпринимателей в области информационных технологий, связи, Интернета, программного обеспечения, финансов, творчества и наук о жизни, у них не будет иного выбора, кроме как продолжать поставлять свои природные ресурсы, которые ограничены иностранные бумажные деньги… и, что еще хуже, этого будет недостаточно для выплаты «долга» за эти бумажные деньги. Более того, как и сегодня, они задолжали иностранным бумажным деньгам больше, чем два поколения назад, несмотря на то, что экспортировали в 3 раза больше сырья.
Спасибо вам большое за обмен. Я просто хочу поделиться еще одним вопросом: вам действительно комфортно там, где вы сейчас находитесь? Предлагаю пойти в библиотеку, чтобы почитать биографии известных людей, а также создателей / изобретателей. Подавляющее большинство из них внесли выдающийся вклад, когда оказались «вне зоны дискомфорта».
Профессии и специализации (как с точки зрения знаний, так и с точки зрения бизнеса) заставляют нас чувствовать себя более удовлетворенными там, где мы находимся. Но давайте помнить, что геномно-цифровая революция уже началась, и что касается ее, мы в Латинской Америке находимся в зачаточном состоянии.
Еще раз спасибо. Удачного тебе дня. После перерыва мы должны провести практическое изучение конкретного случая, для которого мы просим их задуматься о работе в группах.
