Лучшие компании работают в команде. Каждый знает свою роль, берет на себя ответственность и поддерживает других. Компании, работающие как одна команда, укрепляют доверие и коллективно достигают успеха.
В Мексике большинство молодых людей готовятся получить лучшую работу, стать кем-то лучше и, таким образом, иметь возможность предлагать качественные услуги.
Но, к сожалению, когда цель достигнута, а именно сделать карьеру и, прежде всего, работу, в которой они дают нам лучшее как компания, мы забываем кое-что очень важное и пропускаем то, что мы за эту компанию, за ту роль, которую мы играем в ней, и которые мы должны выполнять профессионально.
Определение профессионализма:
Само собой разумеется, что понятие профессионализма связано с профессией. Профессия - это вид профессии, законно приобретенный человеком после завершения учебы или трудовой карьеры, который дает определенные способности, знания и навыки для выбранной деятельности. Профессионализм, профессиональный подход означает, что при выполнении этой задачи или деятельности человек действует в соответствии с определенными параметрами, установленными для него, а также в соответствии с общими параметрами поведения и морали.
Однако профессионализм может существовать в случае людей, которые не имеют юридической или официальной профессии, но все же демонстрируют важные черты уважения, приверженности, преданности делу и серьезности в том, что они делают. Профессионализм, несомненно, является одним из наиболее востребованных качеств при создании рабочих мест, но в то же время его бывает трудно измерить в количественном выражении. Очевидно, что есть некоторые элементы, которые могут быть четко обозначены как отсутствие профессионализма, такие как опоздание, агрессивный язык и неподходящие формы общения или обращения, отсутствие приверженности к деятельности, неподходящий внешний вид, установление эмоциональных связей с коллег и клиентов, когда это запрещено.
Сотрудник стремится получить и сохранить знания и навыки, необходимые в компании, и использовать их для предоставления услуг высочайшего качества.
- Все сотрудники должны выполнять свою работу профессионально, в соответствии с параметрами, специально установленными для выполняемой ими деятельности. Профессионал будет руководствоваться в соответствии с общими параметрами поведения и морали, с уважением, мерой, объективностью и эффективностью., сотрудника, должны всегда передавать профессиональный имидж. Соблюдать согласованные сроки: пунктуальность в доставке, а также соблюдение условий, предварительно согласованных с клиентом, имеют важное значение для поддержания профессионализма вашей компании Сотрудник должен соблюдать определенные протоколы: речь идет не о повседневной официальной одежде, но хороший имидж как вашей компании, так и ее сотрудников много продает. Профессионалы заботятся и следят за качеством своей работы.Совершенно необходимо, чтобы управление человеческими ресурсами было профессиональным, но чтобы это также заставляло других членов компании становиться профессиональными. Ярким примером отсутствия профессионализма является постоянное и повторяющееся совершение ошибок или сбоев со стороны сотрудников, или в отсутствии управленческих способностей. Отсутствие профессионализма является результатом культуры, и это ценится во всех без исключения трудовых проявлениях. Только когда каждый выполняет свою работу с подлинным профессионализмом, дисциплины и трудовой этики, компания в целом сможет сделать свои первые шаги на пути к совершенствованию и постоянному совершенствованию. Профессионал обладает способностью и склонностью к обучению.знает, как применить полученные знания и навыки в соответствии с требованиями своей профессии. Лучший профессионал - это не тот, кто имеет обширную академическую успеваемость, а тот, кто знает, как наилучшим образом ответить на требования, которые влечет за собой выполнение их профессией. Профессионал обладает гибкостью и способностью адаптироваться к изменениям. Одним из аспектов, который выделяется больше всего и который больше всего ценится в хорошем профессионале, является его способность к межличностным отношениям и общению. Профессионал всегда стремится к инновациям и творчеству. Профессионал обладает способностью принимать новые вызовы и автономией при выполнении функций, возложенных на организацию. Профессионал демонстрирует мотивацию, инициативу и участие в компании. Профессионал обладает навыками командования и лидерства. Профессионал,обладает высокой самооценкой и уверенностью в себе.
Чтобы добиться успеха, мы должны чувствовать, что компания - это наша семья, и помнить, что иметь работу очень важно и знать, как ее ценить.
