Случайно я наткнулся на тему, которая в прошлом совершенно не замечалась мной. Сегодня я понял, что поддержка и поддержка, которую человек получает от своей семьи, является несравненным инструментом совершенствования, но для семьи предпринимателя это нелегко, и очень немногие могут рассчитывать на эту помощь, а затем вернуть ее. как этому следовало быть.
Мы много говорили об окружающей среде и особенностях предпринимателя, но он не единственный актер в театре компании. Оказывается, за ним стоит его семья, которая может состоять из его родителей и братьев или его жены и детей. Это те, кто непосредственно почувствует последствия решения, которое работодатель принял для своего будущего.
Иногда семья является основным двигателем для предпринимателя, это ось его функций и причина решимости добиться успеха. Фактически, энергия, которую можно получить от семьи, может сделать его неутомимым бойцом и в конечном итоге победителем.
Наша ответственность перед семьей важнее, чем перед самой компанией, но, к сожалению, много раз мы не достаточно умны, чтобы понять это, и мы теряемся в маремаго деловых встреч, когда у нас дома есть день рождения или мы Мы отправляемся в путешествие, чтобы найти новых инвесторов, независимо от того, какие игры они посвятили игре в футбол или презентации нашего детского балета.
Оказывается, оправдание, которое дают многие из нас, состоит в том, что, если мы этого не сделаем, мы не сможем ничего для них достичь, и тогда мы вступаем в противоречие, которого не существует. Я имею в виду, мы говорим, что делаем то, что делаем для нашей семьи, чтобы дать им все, что они заслуживают, и сделать их счастливыми, поэтому, если мы не будем работать полный рабочий день, мы не сможем угодить им, и тогда мы ничего не делаем.
По-видимому, предыдущий вывод вполне логичен, но детали в определении счастья. Подумайте немного, ваша семья хочет, чтобы она достигла успеха, хочет, чтобы она была успешной, и понимает, что для этого вам иногда нужно быть бездомным. Но он всегда ждет вашего возвращения, чтобы показать вам свои достижения и поделиться с вами радостью быть вместе. Так что же такое счастье? Это новая машина? Или высокая недельная пенсия? Не будь слепым, счастье для твоей семьи это ты.
В целом, семьи успешных предпринимателей были очень любезны с ними, но в целом они не соответствуют им так, как должны, и именно тогда формируются разложившиеся картины распавшихся семей, столь популярные в сериалах… Между тем Предприниматели смеются и объявляют себя невосприимчивыми к этим расстройствам. Но здесь, среди нас, вы уверены в этом?
Для других решение гораздо проще, если не неудобно, они просто говорят, что у них нет семьи, и презирают возможность ее воспитать. Эта позиция была широко распространена литературой, в классической "Рождественской песне". Поверьте, я не преувеличиваю, возможно, я никогда больше не напишу на эту тему, но должно быть ясно, что мы тренируемся как предприниматели, и, исходя из этого, мы должны должным образом соответствовать нашей.
Для многих из нас они были нашим первым источником финансирования, когда мы решили создать собственную фирму, и им, возможно, даже пришлось пожертвовать своим комфортом, чтобы освободить место для нас, пока компания не взлетит.
Сколько раз они не привлекли наше внимание и не заставили нас понять, что бизнес не стоит этого, или предупреждали нас о чем-то нерегулярном с нашими клиентами или партнерами.
Помните времена, когда вы получали от них поддержку и советы, когда вы больше не хотели идти вперед и сдаваться из-за потерянных, когда они не позволяли вам сдаваться и убеждали вас повторить попытку, но с большей осторожностью.
До сих пор вы можете быть благодарны за мудрый совет и учения, которые вы получили, когда начинали свою деловую жизнь, сколько раз эти знания спасали бизнес и сколько раз в день вы применяете их с отличными результатами.
Каково это, когда вы подаете пример для других, чтобы они могли видеть, насколько вы успешны, не важно, что вы еще этого не сделали, но для них вы - лучший.
Короче говоря, семьи предпринимателей должны пройти очень жесткие испытания и противостоять им, но семьи успешных предпринимателей, как правило, лучше понимают и склонны поддерживать предпринимателя, поэтому это так важно в крупных компаниях. что дома его старших руководителей пользуются высоким уровнем понимания и взаимодействия. На ответственные посты нужны люди, которые осведомлены и окружены здоровой и дружественной средой, это очень ясно для генеральных менеджеров и ни на минуту не сомневаются, что этот аспект вашей жизни также будет оценен ими при выборе между несколькими кандидатов.
Позаботьтесь о том, чтобы всегда соответствовать жертвам и уступкам вашей семьи, чтобы в будущем вы могли продолжать рассчитывать на них.
