«Богатство страны зависит не от ее запасов природных ресурсов, а от способности ее людей генерировать новые идеи», - сказал Майкл Портер, когда я учился в университете более 20 лет назад… и я ему поверил.
До того, как мне исполнилось 25 лет, я пытался открыть цветочный магазин, пекарню и программное обеспечение для юристов, провал за провалом, я пришел к выводу, что я наполовину груб.
Спустя годы, подняв глаза, я понимаю, что мои одноклассники и знакомые, которые добились экономического успеха, были теми, кто развивался как сотрудники крупных компаний. Те, кто основали свою компанию, имели семьи с глубокими карманами. Мои друзья, которые пытались быть предпринимателями без достаточного количества карманов или без достаточного количества отца, в конечном итоге страдали ужасно. Предлагаю читателю выполнить упражнение со своими знакомыми.
Я чувствую, что легко продать идею о том, что чем больше компаний в стране, тем больше рабочих мест, больше семей оплачивают свои счета, больше денег за CCSS, больше налогов для правительства и в целом больше социальной стабильности, которая заставляет нас всех жить лучше., В связи с вышесказанным возникает проблема понимания причин, которые затрудняют создание (успешно) новой компании в моей стране. Следующие параграфы предназначены для того, чтобы отразить читателя на эту тему:
1. Недостаточно много-много желаний иметь свой собственный бизнес, вы должны делать что-то особенное (необычное и другое), в котором нуждаются люди. Ученые в этой области называют это «конкурентным преимуществом». Люди из «Фейсбука» получили необычайную прибыль, потому что они сделали что-то необычное для общества, они сблизили нас всех.
2. Начать новый бизнес очень дорого, потому что сначала предприниматель (МСП) совершает много ошибок и должен изучить все детали бизнеса. По этой причине только 1 из 5 новых компаний превышает первые 5 лет жизни.
3. Банк не одалживает деньги человеку, у которого нет денег, и если идея оригинальна, это рискованно для банка и инвесторов, поэтому без капитала мы облажались; даже знание того, что интеллект прекрасно распределен по всему обществу, и порождение новых и хороших идей не является монополией людей с ресурсами.
4. Если предпринимателю (МСП) удается решить 3 предыдущих вопроса (конкурентное преимущество, ошибки новичка и первоначальные инвестиции), он понимает, что для того, чтобы понять его компанию, его клиента, его конкуренцию, он должен развиваться стратегия и должны понимать элементы комплекса маркетинга (продукт, продвижение, каналы сбыта и цены), короче говоря, вы должны стать экспертом по маркетингу.
5. Что еще хуже, после того, как вы начнете продавать, вы должны разработать шаг за шагом операции, потому что в противном случае это беспорядок, который очень дорогой, поэтому вы должны стать экспертом в области процессов и промышленного проектирования потому что конкуренция есть.
6. Затем сотрудники, которые помогают, - это люди с желаниями и неуверенностью, как и любой человек, которые должны быть постоянно мотивированы, поэтому работодатель (МСП) должен стать экспертом в области организационного порядка, психологии, мотивации и трудового законодательства.
7. Кроме того, требования, процедуры и сборы Caja (CCSS), INS, муниципалитета и налогообложения настолько сложны, что бизнесмен (PyMes) должен стать почти юристом, экспертом в области права, чтобы иметь возможность соблюдать все требования, которые просят действовать.
8. Мало того, что если внутренняя сеть, данные, программное обеспечение и компьютерное оборудование не заказаны, информация теряется, и это очень дорого, поэтому предприниматель (МСП) должен стать экспертом в области программного обеспечения и технологий. информация и коммуникация.
9. Наконец, результаты деятельности компании, как в прошлом, так и в будущем, должны быть обобщены и представлены в бухгалтерском учете. Предприниматель (МСП) должен понимать, что говорится в финансовой отчетности, чтобы исправить то, что делается неправильно, поэтому он должен стать экспертом в области бухгалтерского учета и финансов.
Несмотря на все вышесказанное, я думаю, что быть предпринимателем в Коста-Рике практически невозможно, любопытно, что для каждой работы, которую правительство дает человеку, семья живет хорошо, но для каждого предпринимателя, который есть в стране, его семья и из всех его сотрудников они живут лучше.
Я чувствую, что мы все должны помогать друг другу в создании новых предпринимателей:
1. Начальное и среднее образование должно воспитывать думающих и предприимчивых людей, а не работников. Обратите внимание, что студенты проводят весь день, заучивая вещи за столом, очень похожие на то, что делают работники, вместо того, чтобы жить тем, что они изучают, и создавать что-то новое с тем, что они изучают.
2. Университеты должны понимать, что нужно предпринимателю, и откладывать европейские книги и книги гринго. Следует искать прагматичные решения, которые могут быть использованы предпринимателями (МСП) в Коста-Рике. В настоящее время существует огромный разрыв между теорией университетов и потребностями предпринимателей (МСП).
3. Банки должны предоставлять деньги с разумным риском, где поощряются инновации и административная дисциплина, а потребность в залоге сводится к минимуму.
4. Бухгалтеры и административные специалисты должны функционировать как связующее звено между теорией университета и предпринимателями (МСП).
5. Правительство должно продвигать и продвигать все вышеперечисленное, потому что таким образом оно сможет собирать больше налогов, Caja (CCSS) получит больше денег, а также муниципалитеты и все общество в целом.
Быть предпринимателем в Коста-Рике невозможно, если мы что-то не сделаем.
