С прошлых времен человек искал утешения в обращении со своими инструментами, такими как; Доисторические люди формировали их, используя переменные, такие как материалы, из которых они были построены, способности и ограничения людей (размеры пальцев, рук, длина руки и т. Д.), Все это для того, чтобы найти лучшую точность, дальность, мобильность, сила и т. д. Исходя из этого, мы понимаем, что концепция эргономики начала применяться с предыдущих лет с тем же видением, и в настоящее время мы можем понять, что нелегко эффективно адаптироваться к рабочему процессу, поэтому необходимо адаптировать процесс работать с нами. Следовательно, концепция была принята на первых встречах людей, заинтересованных в этом аспекте, слово эргономика,происходит от греческих терминов ergón (работа) и nomía (знание), чтобы крестить новую технику.
Он пытается улучшить качество жизни пользователя, как перед рабочей группой, так и в каком-то домашнем месте; В любом случае эта цель достигается за счет снижения возможных рисков и повышения благосостояния пользователей. Эргономическое вмешательство не ограничивается выявлением факторов риска и дискомфорта, а скорее предлагает позитивные решения, которые перемещаются в пределах вероятностного поля эффективных возможностей пользователей и экономической жизнеспособности, которая лежит в основе любого проекта. Пользователь рассматривается не как объект защиты, а как человек, который ищет приемлемый компромисс с требованиями окружающей среды.
ЦЕЛИ ЭРГОНОМИКИ
Увеличение:
Качество жизни
Безопасность
хорошее здоровье
эффективность
Улучшить жизнеспособность системы
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭРГОНОМИКИ
Этимологически, слово является соединением терминов эргос, что означает работу и «номос», которые являются естественными законами, что приведет к «изучению естественных законов, которые регулируют труд».
Общее определение описывает его как «применение знаний о человеческих возможностях и ограничениях при проектировании рабочих мест, задач, инструментов, оборудования и рабочей среды».
В практическом применении эргономика использует системное представление, основанное на интегрированных знаниях, которые происходят из различных источников: системная инженерия, организационная психология, физиология стресса, промышленный дизайн и т. Д. «В нашем видении эргономика занимает видное место в более современной профилактической теории, называемой нео-профилактикой. Такое мышление расширяет сферу профилактических интересов внутри компании, начиная с первоначальной точки зрения, направленной на предотвращение травматизма, до комплексной, системной и сложной точки зрения, в которой сохраняется интерес к предотвращению причинения вреда людям (проблемы безопасность) и имущества, но он также заинтересован во избежании дефектов (проблемы с качеством) и растраты (проблемы с производительностью) ", - говорит Мигель Асеведо, врач по специальности и эргономика.
- В соответствии с вышесказанным, цели эргономики рабочего места включают в себя: предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний; снижение затрат по инвалидности; уменьшенный прогулы Повышение комфорта и благополучия работников; Повышение производительности задач и обеспечение условий, способствующих качественной работе.Физическая эргономика заинтересована в анатомических, антропометрических, физиологических и биомеханических характеристиках людей и в их связи с физической активностью. Когнитивная эргономика связана с психическими процессами восприятия, памяти, мышления и моторного ответа во всем, что связано с проектированием интерфейсов человек-система. Между тем организационная эргономика связана с оптимизацией социотехнических систем,включая организационные структуры, политику и процессы.
1.1. Технический уровень
Это технология связи между человеком и машинами, которая состоит из сигналов и ответов на указанные входные сигналы. Связи между человеком и машиной определяют работу, в этом смысле эргономика - это изучение работы с целью ее улучшения, а ее целью является система человек-машина (набор переменных, которые действуют вместе и цель которых общая для всех систем).
1.2. Уровень труда
Это дисциплина, основная цель которой состоит в том, чтобы измерить способности человека и приспособить среду к ним. Эргономика пытается приспособить работу к человеку, но не приспособить человека к работе.
1.3. Правовой уровень
Представляет собой «законы о труде», которые являются междисциплинарными операциями, ответственными за изучение поведения и деятельности людей, с целью адаптации продуктов, систем, рабочих мест и окружающей среды к характеристикам, ограничениям и потребностям их пользователей, стремящихся оптимизировать свою эффективность, безопасность и комфорт.
1.4. Методологический уровень
Это комплекс исследований и исследований по методической организации труда и подготовке оборудования в соответствии с возможностями человека. Помимо исследования физических и умственных способностей человека и применения знаний, полученных в продуктах, оборудовании и искусственной среде.
- ЗАДНИЙ ПЛАН
- Благодаря встречам 12 июля 1949 года и 16 февраля 1950 года всех тех, кто интересовался проблемами человеческого труда, был принят термин эргономика и возникла новая дисциплина. Слово эргономика было взято из греческих терминов ergón: работа и nomos: естественные законы. Можно сказать, что возникновение первоначального интереса к отношениям между человеком и его связью с рабочей средой началось в период первой мировой войны. Работники завода по производству боеприпасов сыграли важную роль в поддержании военных усилий, но по мере увеличения производства оружия возникли многочисленные осложнения: попытка решить некоторые из этих проблем привела к созданию работника по здоровью боеприпасов в 1915 году. Комитет (HMWC),В него вошли некоторые исследователи, прошедшие подготовку в области физиологии и психологии для проведения исследований по проблемам усталости в промышленности. В 1929 году этот комитет получил название Научно-исследовательского совета по здоровью в промышленности (IHRB, за аббревиатуру на английском языке), который, помимо других задач, должен был охватывать исследование общих условий занятости в промышленности, особенно в отношении сохранения Здоровье работников и эффективность производства - эта организация подготовила исследователей, таких как психологи, физиологи, врачи и инженеры, которые работают по отдельности или вместе над проблемами, которые включают в себя большую область, которая была новой и потребует изучения из нее: осанка, переноска грузов, телосложение рабочих, перерывы на отдых, осмотр, освещение,отопление, вентиляция, музыка; во время работы, отбора и обучения. С началом Второй мировой войны военная область развивалась очень быстро; однако, как будто стресса в битве было недостаточно, военная техника стала более сложной, а скорость операции настолько высока, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли получить максимальную отдачу от своей техники или понесли оперативный сбой. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.во время работы, отбора и обучения. С началом Второй мировой войны военная область развивалась очень быстро; однако, как будто стресса в битве было недостаточно, военная техника стала более сложной, а скорость операции настолько высока, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли получить максимальную отдачу от своей техники или понесли оперативный сбой. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.во время работы, отбора и обучения. С началом Второй мировой войны военная область развивалась очень быстро; однако, как будто стресса в битве было недостаточно, военная техника стала более сложной, а скорость операции настолько высока, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли получить максимальную отдачу от своей техники или понесли оперативный сбой. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.С началом Второй мировой войны военный район развивался очень быстро; однако, как будто стресса в битве было недостаточно, военная техника стала более сложной, а скорость операции настолько высока, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли получить максимальную отдачу от своей техники или понесли оперативный сбой. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.С началом Второй мировой войны военный район развивался очень быстро; однако, как будто стресса в битве было недостаточно, военная техника стала более сложной, а скорость операции настолько высока, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли получить максимальную отдачу от своей техники или понесли оперативный сбой. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.военная техника стала более сложной, а скорость работы настолько высока, что из-за дополнительного стресса мужчины не смогли извлечь максимальную пользу из своей техники или потерпели аварию. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.военная техника стала более сложной, а скорость работы была настолько высокой, что дополнительный стресс привел к тому, что мужчины не смогли извлечь максимальную пользу из своей техники или потерпели аварию. Поэтому было важно знать гораздо больше о человеческой деятельности в ее возможностях и ограничениях. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.Важно было знать гораздо больше о человеческих качествах, связанных с их возможностями и ограничениями. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.Важно было знать гораздо больше о человеческих качествах, связанных с их возможностями и ограничениями. Естественно, это привело к разработке обширных исследовательских программ в самых разных областях. В ответ на желание объединить недавно открытое знание и, таким образом, наконец возникла новая дисциплина, называемая эргономикой.
- ПРИКЛАДНАЯ ЭРГОНОМИКА
- Эргономика определяется как совокупность знаний о человеческих навыках, их ограничениях и характеристиках, которые имеют отношение к дизайну. Эргономичный дизайн - это применение этих знаний для проектирования инструментов, машин, систем, задач, рабочих мест и сред, которые являются безопасными, удобными и эффективными для использования человеком. Термин эргономика происходит от греческого слова ergos, работа; Мы не естественные законы или знания или учебы. Я буквально учусь работать. Эргономика имеет две основные ветви: одна относится к промышленной эргономике, профессиональной биомеханике, которая фокусируется на физических аспектах работы и человеческих способностях, таких как сила, осанка и повторения. Эргономика включена в различные профессии и академические карьеры, такие как машиностроение, промышленная гигиена,физиотерапия, специалисты по трудотерапии, медсестры, мануальные терапевты, специалисты по гигиене труда, а иногда и по специальностям в области эргономики, снижения производственного травматизма и заболеваний, снижения затрат из-за нетрудоспособности работников, увеличения производства, улучшения качества работы. снижение невыхода на работу. применение существующих стандартов. снижение потерь сырья. Эти методы, с помощью которых достигаются цели, являются оценкой рисков на рабочем месте.применение существующих стандартов. снижение потерь сырья. Эти методы, с помощью которых достигаются цели, являются оценкой рисков на рабочем месте.применение существующих стандартов. снижение потерь сырья. Эти методы, с помощью которых достигаются цели, являются оценкой рисков на рабочем месте.
- Определение эргономики
Половина людей, которые работают в офисе перед компьютером (компьютером), представляют проблемы, связанные с плохой осанкой. Наличие стула, разработанного с учетом эргономических критериев, необходимо для избежания физических расстройств, таких как боль в спине, боли в шее, боли в пояснице или проблемы с кровообращением. Этот офисный стул может быть приспособлен к размерам каждого человека, чтобы предложить максимальную поддержку и комфорт.
Скачать оригинальный файл
