Контент, предоставленный нашими друзьями из Испании Empres de Hoy http://www.empresadehoy.com, где вы можете найти другие интересные статьи.
Теперь, когда мы выражаем наши наилучшие пожелания
Вы уже знаете, что все страны мира были бедными всего 250 лет назад? Вы также знаете, как Европа, Соединенные Штаты и Япония сделали выход из бедности? Кроме того, вы знаете, как улучшить?
Что ж, если вы уже знаете все вышеперечисленное… Посмотрите на людей, которых вы знаете, и восхищаетесь их поведением, и вы увидите, что, действительно, их поведение почти точно соответствует определенным этическим стандартам. С другой стороны, посредственный тип, безусловно, покажет очень заметное расхождение с ними.
Мы считаем, что если работодатель занимается личным улучшением каждого работника, это будет означать для самого работника:
Самосовершенствование.
Улучшение вашей производительности.
Как следствие предыдущего пункта, вы сможете получить лучшее вознаграждение.
Возможность продвижения.
Будучи гораздо более способным однажды сформировать свою собственную компанию.
Прогресс компании станет следствием улучшения ее сотрудников и будет означать для него:
Меньше проблем с персоналом.
Большая производительность.
Более высокие урожаи.
Как следствие предыдущего пункта, вы можете предоставить персоналу лучшую компенсацию.
Сотрудник и компания выиграет друг друга. Когда эта ситуация возникла, ваша компания может развиваться, и многие другие компании будут подражать ей, стремясь к тем же результатам. Чем больше компаний получат положительные результаты, тем больше они захотят их получить, постоянно ускоряя этот процесс, чтобы охватить тысячи компаний всех типов и размеров.
Процесс адаптации персонала в компании будет осуществляться путем переговоров, курсы, формирование рабочих групп по содействию идеям.
Почти сразу же вы начнете видеть результаты. Позже будет продолжена задача поддержания и закрепления новой модели поведения.
Со своей стороны, учебные заведения должны стараться привить эти нормы, подчеркивая срочную и острую необходимость изменения менталитета посредством проведения конференций по этим вопросам, привлечения сотрудничества с другими организациями.
Эта работа представляет собой реальную надежду, а не химеру, и мы надеемся, что есть миллионы практиков этих основных норм и, следовательно,:
Это компании развиваются и улучшаются быстро в результате улучшения своих сотрудников.
Это повышение производительности, инноваций, изобретательности, технологического развития и экономического уровня.
То, что наше производство товаров и услуг, благодаря самосовершенствованию наших компаний, имеет высшее качество и достигается по конкурентоспособным ценам, что позволит нам завоевывать рынки в разных частях мира.
Сотрудники, иждивенцы в настоящее время инвестируют в свое обучение и могут создавать свой собственный бизнес и создавать новые рабочие места.
Это студенты колледжей и университетов, бизнесмены и сотрудники завтрашнего дня, научиться действовать в соответствии с этикой поведения.
Что наша государственная администрация существенно улучшается, искореняя коррупцию и повышая ее эффективность.
Это независимые работники и профессионалы достигают личного совершенствования, которое поднимает их выше экономического уровня и социальной важности, в которой они находятся сегодня.
Это родители создают лучшие дома, прививая этики в поведении своих детей.
Когда все это произойдет, для нас начнется новый этап более устойчивого прогресса.
