Правительство объявило об увеличении государственного бюджета на 2011 год на 8%
Это хорошее решение, нужно только спросить следующее:
Каково было поведение региональных правительств и местных органов власти?в управлении бюджетами за последние 4 года? Что было сделано законом о государственном служащем, школой карьеры государственного служащего? Есть ли действительно децентрализация и деконцентрация ресурсов и полномочий? Каков план Перу на следующие 50 лет? Наконец, ряд вопросов остается, и я останавливаюсь там, чтобы размышлять над вышеупомянутыми вопросами. Хотя это правда, наша страна поднимается по ступенькам в мире, и такие провидцы и оптимисты, как инженер Рафаэль Лопес Алиага, инженер Карлос Амат и Леон, среди других, среди которых я, мы считаем, что наша страна в ближайшие 10 В течение многих лет он мог вести экономику в южноамериканском регионе и входить в высшую лигу, входя в таблицу основных мировых экономик.
Тем не менее, я останавливаюсь в каждом регионе, в каждом городе, деревне, сообществе, все это по всей длине и ширине нашего побережья, гор и джунглей, и я поражаюсь огромной силе перуанского человека, сталкивающегося с вызовами, которые вызовет глобализированный мир представляет. Уже много раз они знают, как добиться успеха из-за слабости наших государственных институтов. По правде говоря, они более проникнуты бюрократией, укоренившейся в какой-то части государства, и многие из них защищены компадразго или политической картой, без национальной идентичности и меньшей любви к работе. Я говорю по большей части и, конечно, мы вознаграждаем футболки и соревнуемся.
Чтобы рассказать о случае в Пьюре, посещая различные государственные учреждения в поисках проектов, требующих частных инвестиций, прибывают в 13:00 с 2 минутами, и охранник говорит, что «пришло время для закусок, нет никакого внимания, он снова открывается в 15:00». Возврат 3.10 после зала ожидания они посещают нас в 15.45, и начинается митинг, это функция такого должностного лица, такого учреждения, достаточного доказательства отсутствия координации между государственными учреждениями, с которой теряются время и интерес тех, кто приходит выполнять инвестиции на благо нашего региона, это аналогично в большинстве регионов и госучреждений. Это должно измениться со следующим правительством в 2011 году. Эффективные и конкурентоспособные профессионалы должны быть продвинуты и вознаграждены, другие, которые идут на переподготовку работы.
Нашей стране нужны:
1. Долгосрочный план (50 лет) с определениями страны, которой мы хотим быть. Отраслевые и географические перспективы. (институт планирования).
2. Государственная политика в отношении: образования, технологий, инвестиций, (промышленной инфраструктуры - дорог, портов, аэропортов) международного бизнеса, сельского хозяйства, здравоохранения, безопасности.
3. Государственные и частные (союзные) институты и партийная политика.
4. Создать государственную школу карьеры (конкурентоспособные, преданные и хорошо оплачиваемые сотрудники). Сокращение государственного аппарата для повышения эффективности с большим знанием ИКТ.
5. Принятие выполнимых и образцовых мер по борьбе с коррупцией.
6. Охрана окружающей среды и предотвращение глобального потепления.
… Давайте действовать быстро...
