Прежде чем приступить к любой критике, связанной с кодексом этики государственных бухгалтеров в Колумбии, мы считаем уместным изложить нашу концепцию о значениях терминов, на которые мы ссылаемся.
Говоря об этике, мы осмелимся определить его как термин, который для одних означает «мыслить свободно и ответственно», в то время как для других «это рациональная попытка выяснить, как жить лучше», даже для многих других, - это наука о особая форма человеческого поведения », то все это подразумевает этику, то есть братство, - это сосуществовать со всеми в том месте и времени, которые мы определяем достойными нашего существования.
Теперь мораль понимается как «нормы, принципы и ценности, которые регулируют отношения между людьми, понимая как ценности все, что придает смысл жизни и приобретает общественное признание.
В этом порядке идей мы можем сказать, что профессиональный этический кодекс - это «набор правил, в которых профессия заявляет о своем намерении соблюдать общество»; это верность ей, потому что у профессионалов есть обязанности и обязанности во всех секторах, которые доверяют их работе.
Этика, независимая от жизни, становится ее важной частью, потому что она обеспечивает набор норм и ценностей для правильного поведения общества, в частности, каждое общество принимает эти нормы и придает определенное отношение к различным ценностям в зависимости от что важно для каждого в соответствии с их социальным развитием.
При представлении кодекса этики для определенной профессии - в данном случае для профессии бухгалтера - общие правила поведения принимаются за основу, которая помогает в данный момент или ситуацию преодолеть конфликты морального порядка, возникающие в связи с конкретным развитием профессии
Конкретные обстоятельства, которые возникают в мире с глобализирующейся экономикой, оказывают давление, с тем чтобы различия в ценностях разных обществ становились все меньше и гораздо более похожими.
Кодекс позволяет нам думать и идентифицировать социальные ценности, которые обеспечивают хорошую профессиональную деятельность в аспектах, которые представляет каждая профессия, таких как когнитивный, психомоторный и, прежде всего, личностный и поведенческий.
Этика - это наука, которая ищет окончательные и универсальные причины для адаптации человеческого поведения к благам вселенной.
Кодекс этики должен также иметь универсальные принципы, рассматривая эту профессию как социальную.
Необходимо уточнить, что этика - это один из принципов, на которых основывается каждая профессия для достижения хороших результатов, и которые могут иметь какое-то значение в разных обществах. Это этический критерий для решения определенной повторяющейся ситуации.
Этот этический критерий зависит от личного опыта и социального и исторического развития сообщества.
Мы можем говорить, например, о стране, где ее развитие становится все более прогрессивным, и администрация обеспокоена постоянным улучшением качества жизни людей, и эти люди на совести считают, что они должны соблюдать все экономические нормы и обязательства. (налоги), которые были наложены на него, и, таким образом, выплачиваются за его благосостояние.
Но если мы говорим о другой стране, где ее финансовые обязательства приносят пользу лишь немногим, этические принципы и принципы соблюдения этих стандартов распространяются, и она больше не предназначена для соблюдения, а скорее для «уклонения».
Во втором случае необходимо разработать процесс общественного осознания, чтобы определить в рамках установленных норм выгоду, которая предоставляется каждой из сторон; как для администрации, так и для общества, если это выполняется с соблюдением этических критериев во всех указанных нормативных актах.
Взяв в качестве примера сравнительный пример двух обществ, которые развиваются на разных уровнях, таких как североамериканское общество и колумбийское общество, где у каждого есть свои специфические характеристики, основанные на социальных ценностях, которые каждое из них продвигает по отношению к своим индивидуумам, можно без сомнения, подтверждают, что кодекс этики МФБ соответствует принципам, целям и общим нормам североамериканского общества, характеризующимся его коммерческим развитием как капиталистической модели.
Тем не менее, при реализации этого в случае нашего общества с более низкими стандартами качества, более фольклорной культуры с точки зрения налогов и налогообложения, где ресурсы не всегда собраны, чтобы улучшить качество жизни всех членов государства. и моральная совесть не настолько независима, другой кодекс этики должен рассматриваться в его содержании, но не в его принципах.
Международная федерация бухгалтеров, IFAC, затем установила стандартизированный кодекс этики профессиональных бухгалтеров, чтобы помочь повысить степень единообразия профессии бухгалтера во всем мире, однако признает, что правовые, социальные и экономические, преобладающие в каждой стране, будут по-разному влиять на применение положений, содержащихся в кодексе; Аналогичным образом, МФБ считает, что из-за национальных различий в языке, культуре, правовых и социальных системах задача подготовки подробных и конкретных этических требований в основном принадлежит каждой заинтересованной стране, и что они также будут нести ответственность за выполнение и обеспечение соблюдения указанных требований.,
Поэтому IFAC признает ответственность профессии бухгалтера и считает, что его собственная роль заключается в предоставлении руководящих указаний, содействии непрерывности усилий, содействии гармонизации посредством этического кодекса для профессиональных бухгалтеров, который является международным, чтобы стать основой, на которой этические требования устанавливаются с помощью кодексов, подробных правил, руководств, стандартов поведения и т. д. для профессиональных бухгалтеров в каждой стране.
Именно в этом аспекте отмечается пренебрежение к нации в отношении этики бухгалтеров, поскольку, если мы ссылаемся на этический кодекс Колумбии, содержащийся в главе 4 закона 43 от 1990 года, мы можем видеть, что это вид краткого изложения международного этического кодекса, поскольку его краткость ограничена тем, что затрагивает очень поверхностные, если не очевидные, темы о поведении бухгалтера, без указания ситуаций, которые могут возникнуть и которые могут стать причиной конфликтов, либо между коллегами, либо между бухгалтерами и клиентами, очевидно, ссылаясь на ограничения нашей страны, то есть, термин согласования кода очень часто используется, так как обобщение и принятие больше, чем согласование; как вы всегда видите в нашей стране в отношении стандартов бухгалтерского учета,отсутствие интереса к изучению текущих ситуаций в нашем обществе, с тем чтобы их можно было взять за основу, в данном случае, для кодекса этики; в то время как мы ссылаемся на международный этический кодекс, он приводит ряд примеров, которые более или менее помещают нас в конфликты, которые могут возникнуть, и возможные решения, которые должны быть применены, в то время как в нашей стране в нем ничего не указано абсолют.
В связи с недавними финансовыми скандалами, которые произошли в крупных транснациональных корпорациях, где было задействовано много бухгалтеров, необходимо подумать о том, что такое профессия, социальная ответственность, которую несут все профессионалы, независимо от сферы их работы. и важность каждого из них, когда они выполняют свои ежедневные действия этическим способом.
Коллегиальный государственный бухгалтер, как профессионал с высшим образованием, своими действиями и мнениями обязан представлять самые высокие стандарты профессионального поведения, чтобы сохранить доверие к нему со стороны общества.
Принимая во внимание, что интересы третьих сторон зависят от их мнений, поэтому коллегиальный государственный бухгалтер должен сохранять постоянную независимость действий и суждений, сохраняя строгую профессиональную тайну, а также постоянно стремиться к увеличению своих технических возможностей, превознося Таким образом, достоинство, престиж и честь профессии.
Здесь стоит добавить, что если профессиональный бухгалтер нечестен и унижает профессию ненадлежащим поведением, указанный код не будет полезен, будь то общий для мира или индивидуальный для Колумбии.
В этом конкретном случае образовательная среда, в которой воспитывается этот тип личности, должна быть проанализирована для анализа социальных изменений.
Это предлагаемое изменение должно быть произведено через образование, чтобы затронуть менталитет, порожденный ценностями только утилитарного типа, чтобы способствовать менталитету сотрудничества и взаимодействия, чтобы наша страна стала экономически более развитой.
Эта новая парадигма должна быть усилена от начальной школы до всех этапов образования человека, чтобы разрыв между поколениями становился все более узким, чтобы изменения не длились 25 лет.
Изменение этой парадигмы означает быть более справедливым, более трудоемким, давать больше, выходить за рамки того, что от нас требуется, проецировать себя, быть критически настроенным и самооценочным, думать о последовательных альтернативных решениях проблем, прежде чем пытаться решить их без причины, в нескольких случаях. Слова применяют этические принципы, изложенные в кодексах, чтобы улучшить общество внутри нас.
Общеизвестно, что законодательные органы, стремясь изо всех сил стремиться к благу всех, в обязательном порядке определяют минимум, на который люди имеют право требовать от тех, с кем живут в обществе, тем самым устанавливая обязанности и права.
Таким образом, с таким количеством действующих нормативных актов государственным бухгалтерам надлежало регулироваться административно, технически, дисциплинарно и своевременно, с этической точки зрения, то есть с помощью кодекса этики профессиональных бухгалтеров. Ввиду характера правил этого кодекса желательно, чтобы их соблюдение зависело не от страха перед санкциями, а от убежденности в том, что их соблюдение повысит престиж коллегиального государственного бухгалтера в отдельности и профессии в целом.
Определенно, в нашей стране этика - это термин, который используют все, но никто не применяет, из-за отсутствия культуры в нашем обществе, так как этот кодекс также нуждается в продвижении, что делает его известным всем бухгалтеры и все те, кто имеет отношение к этим специалистам; принимая во внимание, что бухгалтерам следует присваивать предмет этического кодекса из их обучения, то есть из их университета, но это очень мало мест, посвященных изучению этики, тем более кодекса Этика, они только ограничиваются изучением или изучением техники, даже для ее происхождения, то есть, теория также очень мало места.
Но есть кое-что, на что стоит обратить внимание; Существуют некоторые внешние факторы, которые также влияют на тот факт, что Кодекс этики для бухгалтеров не является гимном для нации, то есть его не уважают и не учитывают, и что наше общество основано на коррупции и корыстные интересы, и если бухгалтеру показывают значительную сумму денег, он делает так, как его просят.
Безработица сама по себе оказывает большое влияние, поскольку, если мы возьмем примеры уклонения от уплаты налогов или двойного учета, бухгалтер должен согласиться на выполнение такой работы, так как если они этого не делают, они легко получают другого человека, и в дела просто забывают свои ценности, свою этику, кодекс этики, которому они подчиняются.
Вот почему в нескольких случаях было сказано, что этика является очень относительным термином, поскольку ситуации, наблюдаемые в нашей стране, также наблюдаются в других странах, некоторые с более высокой долей, а другие с меньшей долей, дело в том, что они рассматриваются и это делает этику столь сомнительной, а веру все реже и реже, хотя бы в их клятве и когда бухгалтеры заканчивают учебу, они обязуются быть этичными прежде всего, но это просто остается в слове, не более, потому что есть много бухгалтеров, которые даже не знают кодекс этики, тем более, что они только слышали, что он упоминается, и уже тогда мы можем понять, как этика является настолько глубоким, для возможно, настолько поверхностно проповедовать это, но не применять его.
Ответственность за соблюдение этического кодекса в этом случае, в нашей стране и за профессиональных бухгалтеров, несут не только те, кто отвечает за выдачу кредитов, но многие люди участвуют в их применении, такие как например, правительство, а также те менеджеры и руководители профессии как таковые, а также, и это очевидно, что сами бухгалтеры несут большую ответственность, действуя и являясь примером для других, даже для всех тех людей, которые могут видеть вред или пользу от поведения бухгалтеров.
Но, к сожалению, сегодня никто не заинтересован в этичности, и, несмотря на то, что в их обязанности вовлечено несколько агентов, никто не обязуется быть верным примером этики, которой нужно следовать.
