Стоимость продукта
Три элемента себестоимости производства готового изделия называются: «себестоимость продукции», поскольку они включаются в стоимость произведенной продукции через счета активов и применяются к результатам промежуточно и постепенно по мере продажи таких товаров. продукты, ситуация, которая может возникнуть в производственном и отчетном периоде после периода, в течение которого были понесены затраты на продукт.
Сумма прямого сырья и прямого труда известна как PRIMO COST, а сумма прямого труда и косвенных производственных затрат известна как CONVERSION COST.
продукт-затраты-и-затраты-оф-период с производства, а-распределениеСтоимость периода
Расходы за период - это выплаты, произведенные в течение того же отчетного периода года. Они не добавляются к стоимости произведенных продуктов, но отражаются непосредственно в отчете о прибылях и убытках, эти затраты обусловлены всем, что делается дополнительно для того, чтобы иметь возможность продавать произведенные продукты, такими как: затраты на хранение, расходы на доставку Товар, расходы на администрирование компании, эти расходы подразделяются на:
- Расходы на распространение. Административные расходы.
Общая стоимость складывается из суммы затрат на производство и распределение, предыдущих трех и других дополнительных затрат. В свою очередь, цена продажи определяется путем добавления процента прибыли к общей стоимости. Это традиционный способ интеграции продажной цены.
Переменными или прямыми затратами являются те, которые имеют тенденцию колебаться пропорционально общему объему производства, продажи товаров или оказания услуг, понесенных в связи с деятельностью компании. Это те, чья величина колеблется в прямом или почти прямо пропорциональном соотношении с изменениями, зарегистрированными в объемах производства или продажи, например: прямое сырье, прямой труд, когда оплачивается сдельная работа, подоходные налоги, комиссионные с продаж.
Фиксированные или периодические расходы
Это те, которые по своей величине остаются постоянными или почти постоянными, независимо от колебаний объемов производства и / или продажи. Они постоянны в определенном диапазоне объемов производства или продаж. Примеры: амортизация (линейный метод), страховые взносы на имущество, доход от аренды, плата за услуги и т. Д.
Полупеременные затраты
Это те, которые имеют фиксированный корень и переменный элемент, претерпевают внезапные изменения, когда происходят определенные изменения в объеме производства или продажи. Как пример из этого: косвенные материалы, надзор, вода, электрические силы и т. Д.
Характеристики переменных или прямых затрат:
- Переменных затрат не существует, если нет производства предметов или услуг. Количество переменных затрат будет, как правило, пропорционально количеству производства. Переменные затраты не являются функцией времени. Простой ход времени не означает, что переменные затраты понесены.
Характеристика постоянных затрат.
- Они имеют тенденцию оставаться одинаковыми в целом в определенных диапазонах мощностей, независимо от объема производства товаров или услуг, достигнутых. Они являются функцией времени. Размер постоянных затрат не изменяется в основном без значительного и постоянного изменения мощности. компании, для производства товаров или оказания услуг. Эти расходы необходимы для поддержания структуры компании.
Что такое центр затрат?
Это логическое разделение внутри организации, созданное для накопления, распределения и определения затрат, с ответственным лицом, ответственным за каждый созданный центр.
В производственной деятельности центры затрат подразделяются на:
- Производственные центры Сервисные центры.
Производственные центры
Это те, через которые проходит продукт и которые непосредственно способствуют его производству. Он идентифицирован с производственным отделом под руководством начальника, который устанавливает с точки зрения типов операций, назначенного оборудования и рабочих навыков, которые составляют ядро каждого производственного центра.
Сервисные центры
Это не способствует непосредственно производству; скорее, он предоставляет вспомогательные услуги другим центрам затрат, как производства, так и услуг: его функция заключается в повышении эффективности производственных операций, которые подразделяются на производительные и общие услуги.
Системы по производственным заказам и процессам.
Система производственных заказов: собирает затраты по каждому физически идентифицируемому заказу или партии, когда они проходят через производственные центры завода. Применимое сырье (mp), прямой труд (mod) и косвенные затраты (ci) накапливаются в одном рабочем задании. Это применимо к компаниям, где возможно и практично различать партии, узлы, сборки и готовую продукцию.
В системе заказов хранятся два элемента управления: контроль заказа и контроль сметы.
Эта система учета затрат применяется в тех случаях, когда производство зависит в основном от заказов или заказов, которые делают клиенты, или заказов, продиктованных руководством для поддержания существования на складе готовой продукции.
Контрольные документы:
Заказы: имеют прогрессивный номер с указанием и спецификацией вида выполняемой работы.
Таблицы затрат: для каждого производственного заказа будет открыта запись в так называемой таблице затрат, которая будет суммировать 3 элемента себестоимости, относящиеся к произведенным единицам.
Процессная система.
Все производственные затраты собираются в течение отчетного периода, и эти затраты впоследствии распределяются по количеству единиц, изготовленных в течение этого периода.
Система стоимости по умолчанию:
«Сметная» система затрат основана на оценках, которые сделаны на основе предыдущего опыта и условий производства, на которых ожидается обработка изделия или выполнение заказа. У него нет научной базы, и его цель - оценить показатели стоимости, которые позволяют прогнозировать результаты периода.
Система стандартных затрат.
Они рассчитаны на научной основе, чтобы определить, сколько должен стоить продукт, рассчитываются с использованием коэффициента эффективности и служат измерителем затрат, что является отражением того, какими должны быть затраты.
Стандартная система прямых затрат.
Он основан на стандартной стоимости и теории предельного анализа.
Пример сметы на рабочие задания.
| № рабочего заказа | Компания "Z"
SA |
Цена | Крайний срок | |||||||
| клиент | ||||||||||
| название | Описание: | |||||||||
| Адрес | ||||||||||
| Дата | материалы | трудовые ресурсы | сборы
косвенный |
|||||||
| Описание | Кол-во. | Цена | Операция. | часов | доля | Кол-во. | Основание | доля | Кол-во. | |
| Общее количество | Общее количество | Общее количество | ||||||||
| Резюме | ||||||||||
| Продажи | ||||||||||
| Стоимость
Производство |
||||||||||
| Прямые материалы | ||||||||||
| трудовые ресурсы | ||||||||||
| Косвенные расходы | ||||||||||
| Общее количество | ||||||||||
| Валовая прибыль |
Основные процедуры по стоимости используемого материала.
Постоянная средняя или средневзвешенная стоимость:
Это разумная процедура приближения, при которой сумма наличных запасов делится на количество единиц в запасе, она выполняется для каждого входа на склад для получения средней стоимости оценки.
| Складское движение. | ||||||||
| Дата прибытия / отъезда | вид | Акции | $ Unit | Полцены | Ценности | |||
| запись | Выезд | Должен | Иметь | Баланс | ||||
| 3 марта | 100 | 100 | 10 | 1000 | 1000 | |||
| 17 марта | 100 | 200 | 14 | 1400 | 2400 | |||
| 24 марта | 100 | 300 | 12 | 1200 | 3600 | |||
| 30 марта | 150 | 150 | 12 | 1800 | 1800 |
Мы видим, что столбец $ Unit умножается на количество продуктов, поступающих на наш склад, то есть, если каждая единица стоит 10 и 100 поступает 3 марта, нам нужно будет умножить 10 * 100 = 1000, которые мы запишем в столбце Must, и, следовательно, в нашей колонке баланса.
В случае любой продажи или выхода со склада нам придется разделить остаток на количество акций до выхода товара, то есть 3600/300 = 12, и это будет средняя цена каждого предмета, которую нам придется умножить на количество продуктов, которые выходят, то есть 12 * 150 = 1800, результат будет помещен в столбец Кредит, и мы вычтем его из остатка, который у нас уже был, то есть: 3600 - 1800 = 1800 в балансе.
Первые входы, первые выходы. (Первый вошел, первый вышел) (FIFO) (PEPS).
Он основан на логической интерпретации движений материалов, поэтому стоимость последних покупок равна стоимости запасов в том же порядке, в котором они поступили на склад.
Мы можем видеть, что продажа осуществляется за 150 единиц, из первой партии мы берем 100 по цене 10 и 50, которых нам не хватает из следующей партии по цене 14, оба умножаются на единицы, покидающие склад, то есть 10 * 100 = 1000 и 14 * 50 = 700, они помещаются в столбец Кредит и вычитаются из остатка, который у нас уже был, таким образом оставляя 1900.
Баланс состоит из 50 штук по цене 14 = 700 и 100 штук из 12 = 1200, если мы добавим суммы, которые нам дают 700 + 1200 = 1900.
Последний пришел, первый вышел (UEPS) или последний пакет (Последний пришел, последний вышел), (LIFO).
При оценке выходов со склада на основе стоимости последних записей запас материалов оценивается по самым старым затратам.
Эта процедура применима, когда затраты постоянно растут, обеспечивая запасы ниже их среднего значения во времена инфляции.
Давайте заметим, что 100 штук самой последней партии, которую мы приобрели, взяты, и что оставшиеся 50 штук партии, которая следует за самой последней, принимают следующее:
100 * 12 = 1200
50 * 14 = 700
Баланс будет состоять из 50 штук 14 = 700 и 100 штук со значением 10 = 1000, что дает нам сумму 1700.
Важно подчеркнуть, что баланс отличается в трех методах, и они используются в соответствии с потребностями компании.
Физические запасы:
Это подсчет и пересмотр физического уровня произведенных изделий и сырья относительно того, что зарегистрировано в контроле карточек склада.
Они могут быть изменены по следующим причинам:
- Ошибки или упущения, отмеченные в выходных ваучерах материалов. Низкое содержание материалов из-за атмосферных воздействий или с течением времени. Низкие значения, вызванные неправильным обращением с материалами.
Инвентаризация, как правило, не проводится одновременно на всех складах, потому что это приведет к парализации деятельности центров затрат в дополнение к поглощению большого количества персонала.
Физические подсчеты должны планироваться в начале периода затрат, распределенного в течение года. Инвентаризация состоит из проведения проверок путем сравнения вспомогательных карточек склада с физическими запасами.
Различия в запасах должны быть проанализированы, те, которые не вызваны ошибками учета, переносятся на счет прибылей и убытков, который можно назвать «Разницами в запасах», корректируя остатки по карточкам на фактические запасы.
Из-за ошибок в учете будут внесены соответствующие исправления. Если у вас есть ответственное лицо, вы должны списать средства с разных должников.
Учет отходов, поврежденных и бракованных материалов.
Отходы: они представляют собой потери, понесенные материалами во время их преобразования, нормальная степень отходов должна быть включена в себестоимость продукции, в случае продажи дохода она записывается как:
- Возмещение затрат. Польза или разнообразное использование.
Поврежденные материалы: (Дефект, который имеет исправление). Они представляют собой материалы, которые являются дефектными или выходят из строя из-за аварии или из-за действия природных элементов, но которые могут быть исправлены с помощью дополнительной операции.
(дополнительная стоимость).
Дефектные материалы: это материалы, которые во время трансформации получают некоторый ущерб, который приводит к их потере качества, и который обычно считается второсортным.
Отходы: некоторые материалы страдают от испарения и потери веса, из-за того, что они хранятся в течение длительного времени, это уменьшение количества сырья не всегда может быть точно измерено, что составляет отходы.
Учет складских разниц.
Когда отходы и отходы считаются нормальными.
| концепция | Должен | Иметь |
| Косвенные расходы | ххх | |
| Склад сырья | ххх | |
Когда резерв создается для отходов и изменений на складе на ранее фиксированную сумму:
| концепция | Должен | Иметь |
| Косвенные расходы | ххх | |
| Предоставление вариантов и отходов. | ххх | |
Когда отходы имеют стоимость восстановления за продажу.
| концепция | Должен | Иметь |
| Склад отходов | ххх | |
| Склад сырья | ххх | |
Когда обнаруженные различия считаются чрезвычайной потерей.
| концепция | Должен | Иметь |
| Чрезвычайная потеря | ххх | |
| Склад сырья | ххх | |
Когда дело доходит до установления ответственности.
| концепция | Должен | Иметь |
| Различные должники | ххх | |
| Склад сырья | ххх | |
В некоторых случаях при применении различий невозможно повлиять на себестоимость продукции из-за трудностей корректировки самого производства:
| концепция | Должен | Иметь |
| Стоимость продажи | ххх | |
| Склад сырья | ххх | |
Ротация инвентаря.
Это количество раз, когда материалы были заменены в течение периода затрат, чтобы узнать оборот сырья, используемого в производстве.
Вращение инвентаризации сырья:
Потребляемое сырье / инв. Среднее сырье.
Средний период потребления:
количество дней в месяц, стоимость инвентаря / период оборота
Ротация товарно-материальных запасов в процессе:
Стоимость производства / инв. ПП средний
Среднее время производства:
# дней периода затрат / ротация инв.. пп
Вращение инв.. искусств. Срок.
Чистые продажи / инв. Средний искусств. Срок по цене продажи.
Среднее время продаж:
# дней периода стоимости / ротации инв. искусств. Срок.
При расчете коэффициента оборачиваемости запасов он охватывает следующие цели:
- Показывает степень эффективности в управлении запасами. Показывает, есть ли чрезмерные инвестиции в запасы. Показывает эффективность в объемах производства за год.
Меры, которые достигают увеличения скорости оборота:
- Уменьшение среднего запаса Увеличение объема производства и реализации за год Учет и контроль труда:
Рабочая сила представляет собой стоимость работы, выполняемой работниками, которые прямо или косвенно способствуют процессу преобразования сырья. Основными задачами являются:
- Иметь точное определение часа / человек. Сохранять без существенных изменений стоимость часа / человек. Эффективно составлять списки заработной платы рабочих. Правильно регистрировать труд.
- К каждому листу затрат. К заводским косвенным расходам.
Основные понятия о прямом и косвенном труде:
Прямой труд: он является вторым элементом издержек производства и представлен вмешательством человеческого фактора в преобразование сырья, он состоит из заработной платы, премий и заработной платы, которые непосредственно влияют на производство предмета.
Характеристики прямого труда:
- Это напрямую влияет на производство. Его количество может быть идентифицируемым и поддающимся количественной оценке в произведенном изделии или в определенном процессе. Его стоимость может быть отнесена к произведенным продуктам, услугам или конкретным производственным заказам.
Косвенный труд.
Он представляет собой сумму заработной платы, премий и заработной платы, которые косвенно влияют на производство, и их нелегко отождествить с каким-либо конкретным производственным заказом.
Характеристики косвенного труда:
- Косвенно влияет на производство. Представляет собой стоимость рабочей силы, которая не может быть напрямую отнесена к конкретному продукту или заказу. Нелегко или практично применить его стоимость к конкретному продукту или услуге.
Функциональная организация рабочей силы
Заработная плата: это документ, в котором указывается заработная плата, которая должна выплачиваться в конце недели (две недели) на основе индивидуальных карточек посещаемости.
Это служит:
- Как запись заработной платы, получаемой каждым работником. Запись количества часов мод и мой Аналитический контроль заработной платы по МВЗ.
Заработная плата делится на три группы:
- Еженедельная заработная плата или линия (работники). Раз в две недели заработная плата (работники). Конфиденциальная раз в две недели заработная плата. (должностные лица).
Они основаны на статье 88 Федерального закона о труде Мексики.
Пример формата еженедельной заработной платы.
| Неделя № | Дня | До настоящего времени | ||||||||
| Сертификат IMSS | RFC | название | Ч.
обычный |
необычайный | Плата за час | восприятия | ||||
| Артиллерия | Ext. | Артиллерия | Экстремальный | Кузены | Общее количество | |||||
| вычеты | |||||||||
| налоги | Плата за услуги | Профсоюз | Сберегательный банк | Мы одалживаем | другие | Общее количество | Чистая сфера. | я получил | |
Практический кейс:
Информация о заработной плате за вторую неделю января 2001 года следующая: 1.-
| Общая заработная плата | 13 450,00 долларов США | |
| Меньше | ||
| ISR | 750 долларов США | |
| IMSS сборы | 400,00 $ | |
| профсоюзные взносы | 100 долларов США | |
| Выплата на дебет рабочего "Р" | $ 1, 900,00 | |
| Чистая сумма | 10 300,00 долларов США |
2.- Сумма еженедельного возмещения составляет 500 долларов США.
3.- Ассигнования на взносы в размере 5% в ИНФОНАВИТ составляют 672,50 долл. США.
4.- Еженедельное обеспечение для униформы составляет 200,00 $.
5.- Согласно листу распределения заработной платы, сумма прямой заработной платы составляет 12 500,00 долларов США, что соответствует 8 700,00 долларов США для заказа №. 1 и $ 3000,00 для заказа № 2.
6.- Согласно тому же распределительному листу, непрямой импорт заработной платы составляет 2 322,50 долл. США.
7.- Впоследствии работнику выплачивается компенсация в размере 300 долларов США.
8.- Взносы INFONAVIT выплачиваются на сумму 672,50 долларов США. (На практике они выплачиваются каждые два месяца с опозданием)
9.- Униформа куплена для работника за 150,00 $
10.- Сборы работодатель-работник выплачиваются IMSS за 400,00 долларов США. (На практике они выплачиваются каждые два месяца с опозданием)
11.- Союзные взносы уплачиваются в размере 100,00 долларов США.
| концепция | частичный | Должен | Иметь. |
| 1) Труд | 13450 | ||
| банки | 10300 | ||
| Различные должники | 1900 | ||
| Подоходный налог | 750 | ||
| Различные кредиторы | 500 | ||
| = размещение платежной ведомости за 2-ю неделю января. | |||
| 2) Труд | 500 |
| Резерв на оплату труда персонала | 500 | ||
| = еженедельная запись обеспечения. | |||
| 3) Труд | 672,50 | ||
| Ассигнования на ИНФОНАВИТ | 672,50 | ||
| = Еженедельная запись обеспечения | |||
| 4) Труд | 200 | ||
| Единое положение | 200 | ||
| = Еженедельная запись обеспечения. | |||
| 5) Производство в процессе | 12500 | ||
| трудовые ресурсы | 12500 | ||
| = регистр прямой заработной платы к производству согласно ведомости распределения заработной платы. | |||
| 6) Косвенные расходы | 2322,50 | ||
| трудовые ресурсы | 2322,50 | ||
| Применение косвенной заработной платы | |||
| 7) Резерв на оплату труда персонала | 300 | ||
| банки | 300 | ||
| = запись о выплате компенсации работнику "R" | |||
| 8) Резерв на
ИНФОНАВИТ |
672,50 | ||
| банки | 672,50 | ||
| = Оплата 5% до
ИНФОНАВИТ |
|||
| 9) Обеспечение для униформы | 150 | ||
| банки | 150 | ||
| = Запись о покупке униформы. | |||
| 10) Различные кредиторы | 400 | ||
| банки | 400 | ||
| = Я плачу
IMSS |
|||
| 11) Различные кредиторы | 100 | ||
| банки | 100 |
Регистрация и контроль используются отделом кадров.
Реестр персонала: используется отдельный файл, в котором хранятся все виды документации и корреспонденции, связанной с работником.
Карточка контроля персонала: этот регистр содержит все персональные данные, размер заработной платы, окладов и т. Д. Скидки, сумма нетто, наблюдения и т. Д.
Карточка посещаемости или система показателей: эта карточка контролирует ежедневную посещаемость сотрудника без необходимости знать его работу.
Одна карточка используется для каждого работника в течение одной недели.
Сверхурочная карточка: дополнительное время к обычному рабочему дню контролируется с разрешения начальника отдела. Корреспондент.
Карта распределения заработной платы: ее цель - определить, в какой работе использовалось время, для выполнения заказов, процессов, операций и т. Д.
Заработная плата или список строк: зарплата, заработная плата и т. Д., Которые должны покрываться каждую неделю, записываются на основе карточек входа и баланса персонала.
Системы стимулирования:
По времени отработано: работа в день или в час. Время, в течение которого рабочий остается на заводе, оплачивается, оно называется заработной платой, потому что вознаграждение определяется днем труда независимо от объема производства.
Для проделанной работы или сдельной работы. Объем выполненных работником работ оплачивается. Повышение производительности, известное как стимулирующая или сдельная работа, будет означать не больше работы, а увеличение объема при одновременной работе.
Поощрительные планы:
- Производится часть плана. (для произведенных произведений) Тейлор План дифференциальной заработной платы за штуку. (Он устанавливает минимальные и максимальные стандарты для производства и на их основе оплачивается рабочий.) План распределения прибыли Хэлси. (работник получает вознаграждение, если он производит за меньшее время стандартный набор). Стандартный план времени. (Установлено стандартное время производства, и если оно будет улучшено, то есть за меньшее время будет произведено то же количество изделий, вознаграждение будет получено на 100%.) План системы начисления заработной платы. (Стандарт каждой операции определяется и переводится в баллы, работник, который наберет эти баллы в кратчайшие сроки, будет вознагражден.) План поощрения группы: бонусы начисляются за групповые усилия, а не за индивидуальные усилия, группа должна достичь цели вместе.
Производственные трудовые льготы:
- Дополнительное время (арт.66 и 68 LFT)
Обычное рабочее время составляет 8 часов с одним часом отдыха.
Больше чем эти 8 часов. Они будут рассматриваться как дополнительные и не должны превышать 3 часа в день или более 3 раз в неделю, то есть можно выполнить только 9 дополнительных часов. Они будут оплачены в два раза, и если они превышают эти 9 часов. Они будут оплачены в три раза.
- Социальное обеспечение (ст.6 LSS)
Существует добровольный и обязательный режим.
Обязательное включает в себя:
o Рабочие риски. o Болезни и материнство. o Инвалидность, старость, безработица в старости и смерть. или детские.
- : удовольствия
Бонус. Сумма, выплачиваемая до 20 декабря каждого года, составляет 15 дней минимальной заработной платы.
- Праздники и праздники:
Каждый работник, которому исполнился год, имеет право на отпуск.
| 1 год | 6 дней |
| 2 года | 8 дней |
| 3 года | 10 дней |
| 4 года | 12 дней |
| От 5 до 9 лет | 14 дней |
| От 10 до 14 лет | 16 дней |
Обязательные выходные дни: праздничные и воскресные дни (если вы работаете в воскресенье, вам придется заплатить премию работнику).
| каникулы |
| 1 января |
| 5 февраля |
| 1 мая |
| 16 сентября |
| 20 ноября |
| 1 декабря |
| 25 декабря |
Закон INFONAVIT обязывает работодателей вносить вклад в пользу работников, чтобы создавать системы финансирования, которые позволяют работникам получать кредит на покупку дома.
- Медицинские, медицинские, школьные, жилищные, спортивные и развлекательные услуги. Групповое страхование от несчастных случаев или болезней. Участие работников в прибылях.
Учет и контроль косвенных расходов.
Цели:
Собирайте и накапливайте производственные затраты, которые не являются прямым сырьем или прямым трудом в затратах на производство изделия, поскольку они не точно определены в продукте, произведенном в производственном заказе или процессе. продуктивный.
Его применение к затратам на изготовленные изделия, чтобы сформировать элемент себестоимости, делается приблизительно.
Присвоение каждой единице произведенного продукта точной цифры, соответствующей ей для косвенных начислений.
Выберите наиболее справедливую основу для пропорционального распределения косвенных платежей.
Составные элементы косвенных расходов:
Косвенные производственные расходы объединены с точки зрения стоимости производственного объекта в три основных компонента:
Косвенное сырье: включает в себя все материалы, которые не являются неотъемлемой частью производимого продукта, такие как заводские аксессуары или очень небольшие количества, которые делают невозможным прямую загрузку суммы в готовый продукт.
Косвенный труд: покрывает все надзорные работы, записи и служебные обязанности, которые не могут быть напрямую отнесены к произведенному продукту.
Общие производственные накладные расходы: включают в себя ощутимые накладные расходы, понесенные не произведенным изделием, а для общего обслуживания или выгоды всех или части центров затрат.
Такие расходы можно разделить на:
- Непрямые выплаты. Амортизация основных средств. Амортизация отложенных расходов.
Заявка на заводские расходы оплачивается заранее.
ЕГО КАРАКТЕРИСТИКА:
- Их трудно отождествить с продуктами, заказами или операционными процессами, и их нелегко применить к продуктам, заказам или операционным процессам.
Классификация косвенных расходов.
| По степени его изменчивости | Исправлена |
| переменные | |
| От подразделения завода | ведомственный |
| генералы | |
| С момента вашего расчета | Царственный или исторический. |
| По умолчанию | |
| С момента его интеграции | MPI |
| MOI | |
| CIG |
Исправлена:
Это косвенные затраты, которые не имеют отношения к объему производства, поскольку они не зависят от объема производства. Если производство равно нулю, эти затраты все равно будут существовать, например: амортизация, лизинг, амортизация и т. Д.
Переменные:
Это косвенные затраты, которые колеблются прямо и пропорционально изменениям производства.
Пример: свет, мат. Двоюродная сестра. Косвенный и т. Д.
Общее:
Это те, которые влияют на все производство и, следовательно, на все центры затрат, такие как зарплата бухгалтера, аренда.
ведомственные:
Это те, которые связаны с конкретным центром затрат и влияют на него, например: зарплата механического цеха.
Реальное или историческое:
Это те, которые материально выплачиваются и учитываются после их возникновения.
Заданная:
Это те, которые оцениваются исходя из кво или ки на основе бюджета.
Они учитываются до их возникновения.
В целях накопления и распределения прошлых косвенных сборов с завода завод должен быть разделен на следующие центры затрат.
Центр производительных затрат: у них есть функция превращения основного продукта в готовые изделия.
Непроизводственный или сервисный центр затрат:
- Центры производственного обслуживания: они выполняют дополнительную функцию в производстве, имеют определенное вмешательство Центры общего обслуживания: они выполняют функцию предоставления услуг производственным центрам и услуг производственным центрам.
Накопление затрат:
Накопление косвенных затрат является первым шагом до механизма распределения косвенных расходов, они могут быть выполнены следующим образом:
- Создайте основной счет для каждого центра затрат на производство и обслуживание с соответствующими вспомогательными счетами, в результате чего будет получено столько основных счетов, сколько имеется центров затрат. Создайте один основной счет с субсчетом для каждого центра затрат.
Пропорции косвенных заводских сборов.
Если вы хотите провести ведомственный анализ косвенных начислений на предприятии, проблема учета состоит из следующих этапов:
Ведомственное применение косвенных платежей.
Внутреннее распределение ведомственных косвенных расходов, то есть межведомственное распределение.
Бухгалтерское решение идентифицируется с так называемым первичным, взаимным, вторичным и окончательным пропорциональным управлением.
Первичное распределение.
Он состоит из распределения и накопления косвенных платежей в основном между существующими производственными и сервисными центрами.
Для первичного распределения необходимо использовать базу распределения и применить следующую формулу:
Косвенный заряд / выбранная база = коэффициент распределения.
Взаимное распределение:
Это межведомственное распределение центров затрат, которые предоставляют услуги на взаимной основе, они могут быть выполнены с использованием расчетных процентов или традиционных методов.
Вторичное распределение:
Он состоит из разлива или перераспределения косвенных платежей, накопленных в сервисных центрах, между различными производственными центрами. Это также осуществляется через распределительные базы, начиная с затрат на центры с наивысшим обслуживанием, которое он предоставляет другим производственным центрам, то есть от самых общих до наименее общих, пока косвенные расходы не будут накапливаться только в производственных центрах., Окончательное распределение.
Это сумма косвенных платежей, накопленных в каждом из производственных центров, распределенных через выбранную базу для различных изделий или производственных заказов, обработанных в периоде затрат.
Таблица основ для первичного распределения.
| Косвенный заряд | Распределительная база. |
| MPI | Прямое распределение в МВЗ на основе заявок на склад. |
| MOI | Косвенное распределение, если оно идентифицировано с соответствующим МВЗ, а если нет |
| распределение по часам, отработанным прямым трудом. | |
| Электрическая мощность | Распределение основано на потреблении KW. Ч. каждого МВЗ |
| Ремонт и запчасти | Распределение основано на стоимости оборудования в каждом МВЗ. |
| Внутренний транспорт. | Распределение основано на mpd, потребляемом на каждом рабочем месте. |
| Фабричный доход | Распределение на основе площади каждого МВЗ. |
| Амортизация машин и оборудования | Назначение основано на произведенных единицах или, если это не удалось, на основе часов. Машина расходуется. |
| Износ здания фабрики. | Распределение основано на занятой поверхности каждого МВЗ. |
| IMSS аккаунт работодателя | Распределение поселений IMSS |
Вторичная прорация.
Сервисная мастерская. С распределением базы в машинных часах, отработанных в каждом МВЗ.
Служба склада сырья: база распределения должна быть назначена в соответствии со стоимостью, объемом или весом материалов, используемых каждым МВЗ.
Обслуживание котла: расчетный процент распределения базы в соответствии с расчетами промышленного инжиниринга.
Электроэнергетическое обслуживание: распределение, основанное на расчетных киловаттах / час для каждого МВЗ.
Услуги по строительству: распределение на основе площади, занимаемой каждым МВЗ.
Распределение эпиднадзора: распределение на основе количества работников в каждом центре.
Стоимость офисных услуг: распределение, основанное на человеко-часах, отработанных в каждом центре, или в процентах.
Конечные базы распределения пропорциональности.
Фактор на основе времени.
Количество машинных часов.
Количество прямых часов работы.
Количество прямых и косвенных часов работы.
Количество киловатт-часов потребления.
Коэффициент на основе стоимости:
Прямые затраты на сырье.
Прямые затраты на оплату труда.
Себестоимость (mpd + мод)
Коэффициент, основанный на величине:
Количество произведенных единиц.
Количество килограмм или тонн предметов.
Объемное количество статей.
Смешанный фактор.
На основе времени, стоимости и величины.
Расходы
Инвестиционные расходы.
Эта стоимость также известна как реальная или понесенная стоимость, образованная совокупностью усилий, измеряемых в денежных единицах, которые должны быть распределены для производства товаров или услуг.
Замена или перемещение или альтернативные затраты.
Стоимость продукта эквивалентна тому, что приносится в жертву для его получения, то есть изделия, которые не произведены, являются стоимостью произведенных изделий, которые были предпочтительными.
Абсорбирующая или традиционная стоимость.
Он состоит из распределения всех производственных затрат на произведенные изделия.
Общая стоимость абсорбента.
Это тот, который включает в продукты, произведенные в определенный период производства, полезность понесенных затрат.
Частично абсорбирующая стоимость.
Он включает все переменные производственные затраты в произведенную единицу.
Разница между общей и частично поглощающей стоимостью.
Общая стоимость абсорбента поглощается независимо от используемой производственной мощности, а стоимость частично абсорбируется пропорционально используемой производственной мощности.
Переменная или прямая стоимость.
Это тот, чья величина колеблется в прямой зависимости от изменений, зарегистрированных в объеме производства или продажи.
Предельные, дополнительные или дифференциальные затраты.
Эта стоимость с экономической точки зрения является увеличением общих затрат в результате производства или продажи дополнительной единицы.
Вмененные затраты.
Они не отображаются в бухгалтерских записях и НЕ подразумевают выплату денег, они являются признанными расходами для анализа, но не признаются в системе бухгалтерского учета.
Емкость стоит.
Это постоянные затраты, возникающие в результате превышения требований, предъявляемых к пропускной способности, для удовлетворения определенного возможного спроса на будущее развитие производственной деятельности.
Недопустимая или недопустимая стоимость.
Представляет дополнительные расходы, которые не будут понесены, если определенный план или проект не будут предприняты.
Неизбежная стоимость.
Это те, которые необходимо взять на себя, чтобы техника не пострадала из-за отсутствия технического обслуживания, это постоянные расходы, связанные с приобретением товара.
Стоимость временного закрытия.
Это совокупность расходов, которые должны быть понесены при принятии решения о временном закрытии отдела. продукции и / или услуг, которые состоят из следующих пунктов:
- Расходы на демонтаж Расходы на техническое обслуживание оборудования. Оплаченные компенсационные расходы. Текущая стоимость финансирования затрат на восстановление. Стоимость оставления или окончательного закрытия.
Они формируются из-за разницы, вызванной разницей, из-за балансовой стоимости основных средств, которые будут навсегда изъяты, и их чистой стоимости реализации, плюс затраты на демонтаж и компенсацию, выплачиваемую работникам, которые работают с ними.
Ожидаемые будущие затраты.
Их можно определить как затраты, которые будут отличаться в зависимости от альтернативных вариантов. Соответствующая информация интегрирована с теми ожидаемыми будущими данными, которые отличаются между альтернативами, ее характеристики:
- В них должны быть ожидаемые будущие затраты. Они должны быть разными затратами среди альтернатив.
Несоответствующие или не относящиеся к делу расходы.
Это те будущие постоянные затраты, которые не меняются, независимо от того, какое решение принято.
Истекшие расходы.
Те, кто достигают результатов, потому что в будущем не может быть ожидаемой выгоды или поскольку будущие выгоды настолько сомнительны, что не поддаются измерению, будущая выгода означает: любую из следующих возможностей:
Получение дохода относительно соответствующей инвестиции.
Исключение повторения новой стоимости с той целью, для которой она предназначена для уже понесенной.
Неоплаченные расходы.
Это те, чье применение к результатам отложено, поскольку они представляют потенциальные суммы обслуживания, доступные в будущих периодах. Эти затраты переносятся на будущие периоды в качестве актива.
Активы - это экономические ресурсы, предназначенные для целей компании, суммы потенциальных услуг, когда актив больше не является потенциально доступным, его необходимо исключить со счетов, активы - это затраты, удерживаемые из потока расходов, и отражаются в балансе. в ожидании их истечения, поэтому линии запасов и основных средств представляют их.
____________
В качестве дополнения к этому документу, по общим аспектам учета затрат, предлагается следующий вводный видеокурс от профессора Хорхе Игнасио Лардизабала, в котором объясняются такие основные понятия, как производственные затраты, издержки обращения, переменная стоимость и стоимость ABC, среди других. (15 видео - 6 часов)
Скачать оригинальный файл
