Поиск новой работы - это задача, которая может занять больше времени, чем предполагалось, и, кроме того, это этап, полный понятных неопределенностей и проблем. Чтобы столкнуться с этим процессом изменений, рекомендуется рассмотреть некоторые рекомендации и предложения, направленные на облегчение лучшего размещения.
Деловой мир управляется не только людьми с большими знаниями. Это область, где требуется расширить технологии, навыки и личные качества. Этот аспект имеет решающее значение для отображения и публикации накопленного опыта и навыков, которые обогатят возможности получить работу.
Важно рассмотреть вопросы, связанные с видимыми и частыми «разногласиями» между развитием и пригодностью человека и проецируемого изображения. Вредный фактор для вероятностей реинтеграции в компаниях, в которых эти элементы также оцениваются. Например, если учреждение должно выбирать между двумя кандидатами с одинаковыми техническими знаниями, но у одного из них есть приятные вежливости, правильное обращение с формами, аккуратный внешний вид и правильное использование столовых приборов на столе, оно, вероятно, выберет ценителя таких основных правил. социального этикета.
В этом смысле я подтверждаю то, что было выражено в моей статье «Советы для собеседования при приеме на работу»: « … Обычно встречаются эксперты, которые, с их точки зрения, талантливы. Однако в его работе есть негативные факторы, которые могут стать серьезным препятствием для доступа к профессиональному рынку. Удобно развивать самоконтроль, повышать самооценку, демонстрировать безопасность, обладать позитивным профилем, использовать хорошие манеры, действовать легко и сочувственно, демонстрировать культурный уровень, подходящую дикцию в общении и сердечность во время разговора. Не забывайте это выражение: «Нет второго шанса произвести хорошее первое впечатление ».
Важным компонентом является постоянное обучение. Рынок труда погружен в быстрые преобразования, которые требуют постоянного обучения и обновления. Я не рекомендую изучать ряд курсов, семинаров, практикумов и т. Д. но искать тех, кто связан с их обучением, таких как специализации, дипломы, степени магистра и тому подобное. Выбирайте престижные учебные центры с проверенным качеством обучения.
Другим шагом являются их прямые отношения или через социальные сети. Соединения - это актив, который может вам потребоваться в определенное время. Отсюда и удобство общения с семьей, друзьями, бывшими одноклассниками, провайдерами и другими аудиториями. Подайте каждому контакту сообщения, информацию, поздравления по особым случаям и т. Д. чтобы иметь эффективное присутствие в людях, которые могут помочь с вашей рекомендацией. Отвечайте на ваши электронные письма и телефонные звонки, посещайте общественные мероприятия, часто посещайте группы по интересам и сделайте свой круг ссылок более последовательным.
Работайте над созданием прочной репутации, которая внушает доверие, доверие и уважение. Не имеет смысла иметь широкие ссылки, если честь невыгодна. Уместно иметь безупречную и достойную жизненную траекторию в любой области. Способный эксперт, обученный и которым восхищаются на рабочем месте, которому предъявлен иск за нападение или оставление дома, может быть затронут в его усилиях по достижению превосходного размещения. Его поведение отражает его ценности и принципы и, следовательно, показывает его вероятные результаты на стадии бизнеса.
Создать резюме с оптимальным написанием, версткой и аккуратностью. Убедитесь, что вы свободны от ошибок, и сделайте это привлекательным в рамках трезвости. Это не рекламная брошюра, как это бывает в некоторых случаях, а необходимый инструмент личного маркетинга. Не помещайте ненужную, избыточную информацию или то, что вы не можете подкрепить документами. Помните, что он назначает вам работу, и в этот момент вы должны показать свои лучшие ресурсы.
Примите к сведению - довольно осторожно - его способности и навыки, которые могут произвести отличное впечатление. Творчески представьте свою «добавленную стоимость», которая не всегда отображается с улучшением и ясностью. В интервью расскажите о своих талантах, покажите беглость, спокойствие, болтливость и убежденность. Будьте уверены в своей оценке и передайте ее. Откажитесь, если вы покорны, застенчивы или боязливы. Избегайте - как говорилось в предыдущих заметках - «идеализируйте» интервьюера, не бойтесь, он такой же смертный, как вы, с сильными и слабыми сторонами. Ничего больше!.
Мотивация приветствуется и послужит достижению ваших целей. Обновите свои иллюзии, надежды и ожидания. Помните свою ценность и вклад, который вы можете внести, и, следовательно, преодолеть апатию и невзгоды. Проявите эмоциональное счастье, желание прогрессировать и выковать разные горизонты достижений. Во все времена, обстоятельства и места, помните мудрые слова известного американского философа, поэта и писателя Ральфа Уолдо Эмерсона: «Уверенность в себе - это первый секрет успеха».
