Ким Ву Чунг утверждает, что люди, нации, страны стремятся к тому, чтобы он смог осуществить свои мечты стать героями мировой истории. Так как это сила, способная изменить мир.
Это случай истории, которую Соединенные Штаты создали сегодня; благодаря надеждам и мечтам, которые были у его бывших пионеров в молодости.
Таким же образом люди являются продуктом своей мечты, это руль корабля, который идет в море. Жизнь, лишенная мечты, похожа на корабль без руля. Начиная с мечты о содействии социальному прогрессу посредством предпринимательской деятельности, группа друзей основала промышленную компанию Daewoo. За 10 лет мечта выросла и осуществилась. Но мечта не просто останавливается на достигнутом, теперь он думает о том, чтобы получить самый качественный продукт в мире. Уже установлены мировые рекорды крупнейшей в мире верфи Daewoo в Окпо и крупнейшей в мире швейной фабрики.
Когда эти мечты визуализируются и достигаются, делается вывод, что мир можно увидеть только двумя способами, которые противоречат друг другу, оптимистично и пессимистично. Это случай Ким Ву - Чуна, который на протяжении всей своей жизни не ошибочно оглядывался на него пессимистично. Кроме того, он говорит, что критические ситуации - только моменты опасности. Быть предпринимателем и заниматься этой деятельностью - это то, что он называет кровавой борьбой, где чем больше бизнес, тем больше нужно сражаться. И именно здесь его оптимистическое отношение приводит его к концу его ожиданий. В деловом мире он характеризуется приобретением обанкротившихся компаний и их восстановлением. У него есть опыт, чтобы анализировать возможности, которые другие видели невозможными в возможном.
Ким Ву Чунг говорит, что, занимаясь бизнесом, вы всегда окажетесь в разных ситуациях, которые заставят вас принять решение. Иногда эти решения могут стать незначительными, а в других случаях они влияют на назначение цели как таковой. У вас могут быть мнения разных людей, чтобы прийти к выводу, но сами по себе решения всегда принимались индивидуально, а в случае компании Daewoo он всегда принимал решения о ее судьбе. Принятие решений важно не только в бизнесе, но и на протяжении всей нашей жизни. Так как ряд хороших или плохих решений - это те, которые отмечают его успех или провал.
Люди, общества и страны, которые принимают решения, постоянно беспокоятся о том, чтобы сделать все возможное в своей работе, где они не тратят время на свою деятельность и не проявляют «строго необходимый синдром». Они просто стремятся делать «достаточно хорошо» для достижения целей. Это пример экономик на севере Франции, которые решили сделать все возможное, чтобы стать очень сильными экономиками. По этой причине все предпринимаемые действия должны выполняться как можно лучше, поэтому у нас есть ключ к успеху. Это был один из принципов, который Daewoo Industry прививает своим сотрудникам, и он не только должен применяться в трудовой деятельности, он должен быть полезен во всех отношениях,Делать все возможное от начала до конца не только важно, но и важно.
Когда вы начинаете прилагать усилия для достижения цели такого типа, вы начинаете придавать очень важную роль инновациям.
Инновации - это существенное изменение в жизни, и это не так сложно, как вы можете видеть. Трудность заключается не в самом нововведении, а в том, хотите ли вы вводить новшества или осуществить изменение чего-либо. Инновации сыграли очень важную роль в истории человечества, это определяется решительностью творческого человека, который ведет к изменению истории, помогая прогрессу мира. Тогда это также играет очень важную роль в управлении бизнесом. Когда Ким Ву Чунг впервые работал в компании под названием Hansong Industrial, где он отвечал за работу с банками, я внедрял инновации в традиционном способе управления финансами. Именно здесь он развил успех своей предпринимательской инициации, поскольку ему удалось отточить свою способность решать проблемы,восприятие трудностей и улучшение ситуаций.
Когда вы молоды, вы всегда находитесь в ситуации, когда вы придаете смысл своей жизни или хотите что-то изменить или внедрить что-то новое, это когда люди, которые составляют ваше окружение, ваша семья, ваши друзья, ваши учителя и т. Д. Они определенно могут помочь и дать направление вашей жизни. Это та группа людей, которая, несмотря на обстоятельства на данный момент, сеет в вас ряд ценностей и принципов, которые позволяют вам развить характер, который начинает определять вашу концепцию жизни. Это случай матери Ким Ву - Чунг, которая привела глубокое учение о жертве и служении, которое привело к ее принципам ведения бизнеса, ее учителя средней школы Ри Сок-Хи, который в настоящее время является президентом совета и президент Фонда Daewoo.И, наконец, один из его лучших одноклассников в школе Ли Ву-Бук, которому его классный учитель предложил встать рядом с ним, чтобы он мог узнать гораздо больше. Сегодня он вице-президент Daewoo.
В жизни много ценных вещей. Семья, друзья, имущество, работа, общая деятельность; но ничего более важного и драгоценного, чем время. Когда кто-то молод, он имеет распоряжение временем, и много раз он теряется впустую, а когда он стар, он очень ценит возможность потерять это время. Имущество, работа, деньги и т. Д. Они могут быть потеряны, но могут быть восстановлены снова. Это единственное время, которое по истечении не может быть заменено.
В компании Daewoo время было самым ценным для их развития и роста, так как их дисциплинированное использование позволило им достичь за 22 года того, что потребовалось бы для того, чтобы за 44 года достичь той отрасли, которой она является сегодня. Они создали девиз, который символизирует дух компании. «Мы не скупились на три вещи: время, пот и усилие» (Чунг с.38). Потому что они очень хорошо знают важность и значение времени. В отличие от обычного рабочего дня с девяти до пяти, в котором они работают с пяти до девяти, это расположение позволило им добиться того успеха, которого они достигли, сделав время более продуктивным. Очень важно вложить свои усилия и потеть, когда вы молоды, как они делают на Daewoo, используя время очень мудро.
Ким Ву - Чунг обеспокоен тем, что родители по-прежнему чрезмерно защищены от своих родителей, и для отца вполне нормально стремиться к лучшему для своего ребенка, но молодые люди должны узнать гораздо больше об усилиях, связанных с жизнью. Это тот случай, который наблюдается сегодня у новых сотрудников корейских компаний, которые уходят в отставку в течение первых шести месяцев, потому что деловая жизнь для них очень тяжелая. Это происходит потому, что их выращивают в клетке для птиц, где они ведут легкую, спокойную жизнь, не беспокоясь о еде, простуде и угрозах своей жизни. Они выросли, думая о своем собственном комфорте и не заботясь о будущем страны.
В ходе истории эстафета, характеризующая страну как мировую державу, перешла от нации к нации, и, похоже, в ближайшие несколько лет ее судьба будет восточной. Но самое главное в будущем - не быть первой мировой державой, а подготовить народ, молодежь, нацию к тому, чтобы она на долгое время стала международным обществом.
В этом они сфокусируют все глаза жителей мира, поскольку более чем когда-либо они должны быть примером, который мир хочет видеть. Будут приняты во внимание развитие во многих областях вашей отрасли, и особенно технологии, которые будут продолжать свой бесконечный путь инноваций.
Тем не менее, приверженность молодежи гораздо выше, поскольку они будут действовать в глобализированном обществе, где их интерес к обмену знаниями станет воротами к действиям на международном уровне. Единственная правда заключается в том, что у того, кто является следующей мировой державой, должны быть лидеры, которые уверены в своих способностях и ценностях, чтобы справиться с любой возникающей ситуацией и с кем-либо, как если бы это было хобби.
Нет ничего более приятного, чем чувствовать себя комфортно в том, что сделано, в том, чем мы ежедневно посвящаем себя, чтобы улучшить наш опыт и знания. Самое приятное - поддерживать отношение и знать, что добро становится забавой.
Лучший способ увидеть работу или любую ситуацию - это смотреть на нее как на хобби и испытывать в ней радость. Точно так же, изменение отношения и превращение его в часть себя - это действие, которое заставляет вас не делать это просто ради денег или для роста в социальной сфере, или в стране, это должно быть сделано, потому что это должно показаться интересным и быть Истинный источник радости.
Чтобы человек, народ или нация стали тем, кем они действительно хотят, им нужно иметь и развивать уверенность в себе, используя силу ума. То, что мы визуализируем в бытии, это то, чем мы становимся.
Чтобы достичь успеха в любой деятельности, вы должны обладать способностями, энергией, концентрацией и настойчивостью, что называется упорством. Работа приносит с собой проблемы и неудачи, которые не невозможно решить, только отсутствие упорства делает их невозможными.
Все, что у вас есть сегодня, считалось невозможным в другое время, и если бы люди думали о таком типе мышления сегодня, у них не было бы автомобилей, самолетов, лекарств и т. Д. Все, что развивалось, было возможно, потому что люди верили и верили в себя.
Всегда в деятельности вы стремитесь быть лучшими. Как Ким Ву-Чуунг сделал, когда работал газетчиком, и сумел позиционировать себя как единственного курьера на рынке Панчон, Тэгу. Этот опыт учит людей делать все возможное в трудных ситуациях, несмотря ни на что. С момента основания его компании я всегда стремился быть лучшим, имея возможность гордиться многими его достижениями.
Вы всегда должны смотреть в будущее, иметь видение, которое позволяет вам добиться определенного прогресса, будь то в человеке, нации или стране. Именно так поступил президент Daewoo, когда он хотел, чтобы его сотрудники отправились в Германию для обучения технологиям; Это было решение, которое дало лучшие преимущества в долгосрочной перспективе.
Мы должны мечтать о том, чтобы быть лидерами завтрашнего дня, развивая видение, сопровождаемое ценностями, ответственностью и состоянием. С самого начала его деловой карьеры его перспективы были глобальными. Тогда ни одна другая корейская фирма не была заинтересована в международном рынке. (Чунг с.79).
Мы все зависим друг от друга, и нам нужно помогать друг другу, что показывает нам, насколько важны человеческие отношения. В коммерческих и деловых отношениях отношения также обмениваются. В случае отрасли Daewoo, которая установила коммерческие отношения, она придерживалась принципа взаимной выгоды и общего процветания, всегда опасаясь, что ее партнеры получают столько же, сколько получают в любом соглашении.
В личных отношениях обычно происходит то же самое, но когда один человек пытается воспользоваться другими, отношения ухудшаются. То же самое происходит в коммерческой сфере, по этой причине, когда устанавливаются как личные, так и коммерческие отношения, представляющие большую ценность, можно сказать, что в жизни можно достичь большого успеха, поскольку хорошие отношения нельзя купить. Люди важны для компаний и составляют их наибольшую силу, они приходят, чтобы определить их успех или неудачу, потому что нет ничего важнее людей.
Каждый человек является частью общества, и в этом люди нуждаются друг в друге, и в то же время общество является частью людей. Сегодня социальные проблемы испытывают в основном люди, которые верят в них и не учитывают других. Мы должны оставить эту тенденцию эгоцентризма и жить друг с другом в так называемом «общем процветании» в качестве одного из примеров, которые отрасли промышленности Daewoo практикуют как принципы. Несмотря на то, что они живут в капиталистической системе, где основной целью является получение прибыли, компании должны думать о том, чтобы больше работать на благо общества и для процветания в целом.
Не культивируйте внешность только ради того, чтобы произвести хорошее впечатление на других, все навыки и внутренние силы, которыми вы обладаете, развивают их со всей уверенностью в достижении лучшего и более светлого будущего. Нынешнее международное общество живет, желая быть тем, чем оно не является, все, что нас окружает, является причиной стереотипов, которые стремятся скопировать и отметить прежде всего молодежь, которая хочет жить этими тенденциями, ведя жизнь, которая не является их собственной.
Всегда верьте тому, кто вы есть, ваша сущность всегда будет преобладать и не будет соблазнена мимолетными внешними проявлениями, какими бы привлекательными они ни казались, единственными, кто может говорить за вас, являются ваши работы.
Ваша внутренняя сила - это сущность ваших истинных способностей, миру не нужны люди, которые кажутся способными; Им нужны люди, которые действительно демонстрируют приверженность и жертву, чтобы действовать. Наполните себя уверенностью и используйте специальные способности, которые позволят вам приобрести знания, культуру и видение мира, в котором вы хотите жить, и оставить его будущим поколениям.
