«Говорите, можете или не можете… Вы правы» Генри Форд.
Спортсмен или высококлассная спортивная команда стремится приобрести навыки и компетенции в следующих областях:
- В физическом состоянии В конкретной технике вашего спорта и вашей конкретной работы. В тактике.
Для всех этих областей они прибегают к квалифицированным специалистам, называют их физическими тренерами и тренерами или тренерами.
Но… Сколько раз атлет, который увлечен своим плохим настроением или своим бессилием, проигрывает игру, гонку или соревнование? Сколько раз спортсмены становятся жертвами эмоционального состояния, которое они не знают, как доминировать или управлять им? Иногда «не могу» играет фундаментальную роль, когда выходишь на соревнования?
Часто спортсмен или спортивная команда не получают ожидаемых результатов, несмотря на то, что они технически способны, используют правильную тактику и находятся в хорошем физическом состоянии. В этих случаях удобно проверить область ваших мыслей и эмоций.
Этот нежелательный результат, вероятно, является результатом индивидуальных или реляционных эмоциональных проблем, которые могут даже не быть видны.
Четвертый домен: «Личное мастерство»
Результаты, которые важны для нас, могут быть за пределами технических, тактических или физических
Мы будем называть «индивидуальное личное мастерство», чтобы:
- Проактивность. Самооценка. Позитивное отношение спортсмена к неблагоприятным результатам. Умение концентрироваться и быть «вовлеченным» в игру. Способность позитивно реагировать на события и события. Освоение и управление своими эмоциями, особенно тревогой и страхом. Овладение и управление негативными и ограничивающими мыслями. Повышение осведомленности о важности вашего тела, предотвращение будущих травм. Обработка критики, неодобрения и внешних суждений. Способность выравниваться за вашими целями. Стресс-менеджмент.
Мы будем называть «групповое личное мастерство», чтобы:
- Принятие других с их особым образом существования. Групповая синергия (сумма энергий) Уровень групповой приверженности. Уровень группового вклада. Уровень комплексной ответственности. Эффективный коммуникационный потенциал среди своих членов. Управление личными и групповыми интересами.
Спортсмен, прежде всего, человек, и как таковой он не освобождается от отсутствия контроля над своими эмоциями, чувствами, мыслями, внешними манипуляциями и т. Д. Все это играет основополагающую роль при выходе на соревнования. Много раз успех является внутренним, а затем проявляется снаружи, как много раз спортсмен уже проиграл, прежде чем выходить играть.
Мощная, новая и эффективная динамика.
Чтобы спортсмены могли работать в этой области как индивидуально, так и в команде, мы создали динамику онтологической тренировки в спорте. Тренер - это человек, который обладает навыками работы со спортсменами, чтобы они могли приобретать и обучать эмоциональным навыкам в своей личной сфере и в своей команде, чтобы выровнять свое отношение, свои эмоции, свои мысли и все остальное "не видно». В пользу его результатов.
Тренер онтологов не фокусируется на технике или тактике, они не являются областями его работы. Он не конкурирует с физическим тренером или тренером, но дополняет их… Его работа является дополнительной ценностью при подготовке спортсмена, поскольку он работает еще в одной области, которая способствует повышению эффективности спортсмена и спортивной команды.
Новый уровень осведомленности в пользу спортивного успеха.
Подготовка и тренировка в онтологическом коучинге ищет нового уровня осведомленности каждого спортсмена относительно себя и своей команды.
Каждый спортсмен находится в поисках идеального состояния для соревнования и идеального отношения к победе, он знает, что идеальное состояние для соревнования связано с двойственностью полной готовности и концентрации, и в то же время расслабленности и наслаждения тем, что он делает.
Онтологическая тренировка в спорте позволяет спортсмену быть погруженным в игру или соревнование без каких-либо помех. Ощущение, которого мы стремимся достичь, - это ощущение потока в игре (состояние потока). Как опыт, это волшебное чувство силы, свободы, мира и удовольствия. Как будто все произошло в замедленном темпе и ничто не беспокоило.
Что касается командной работы, результаты, которых добиваются путем проведения онтологического процесса коучинга:
- Увеличена способность координировать действия. Увеличение командного единства. Увеличение синергии. Увеличение способности решать проблемы. Большая приверженность команде и ее целям. Большая готовность «отдать себя» своему партнеру.
