Трудовая компетенция - это способность успешно реагировать на сложные требования или выполнять деятельность или задачу в соответствии с критериями эффективности, определенными организацией или производственным сектором.
Церемониальный-и-протокол из-Labor-деятельностиНа медицинском факультете профессор обращается к студенту и спрашивает:
- «Сколько у нас почек?» - «Четыре!» - отвечает студент.
- «Четыре…?!», - отвечает учитель высокомерный, один из тех, кто с удовольствием попирает ошибки учеников. - «Принесите пучок травы, потому что у нас есть осел в гостиной», - приказывает учитель своего помощника.
«И кофе для меня!» - сказал ученик помощнику учителя.
Учитель разозлился и исключил ученика из класса.
Студентом был юморист Апарисио Торелли, известный как барон де Итараре (1895-1971).
Выйдя из класса, ученик все еще имел смелость исправить яростного учителя:
- «Вы спросили меня, сколько у нас почек». У нас «четыре»: два моих и два ваших. Потому что «у нас есть» это выражение, используемое для множественного числа. Иметь хорошую прибыль и наслаждаться травой ".
Moraleja:
Жизнь требует гораздо большего понимания, чем знания. Иногда люди, потому что они имеют немного больше знаний или «верят», что они делают, чувствуют, что имеют право недооценивать других…
Нужно выбирать между гордостью и смирением, чтобы хорошо слушать других. Мы почти всегда выбираем гордость и глухоту.
ЦЕРЕМОНИАЛЬНЫЙ И ПРОТОКОЛ
КАК МЫ РАБОТАЕМ
КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ?
ПОЛНОМОЧИЯ
Трудовая компетенция - это способность успешно реагировать на сложные требования или выполнять деятельность или задачу в соответствии с критериями эффективности, определенными организацией или производственным сектором.
Полномочия включают в себя:
- Знания (Знание), Отношения (Знание Бытия) и Навыки (Знание Как) индивидуума. Знание того, как мобилизовать личные ресурсы (знания, навыки, отношения) и среду (технологии, организации, другие) для реагирования на сложные ситуации. Знание того, как быть, или выполнять действия в соответствии с четкими критериями успеха и достижения ожидаемых результатов. Знать, как применять знания, способности и социокультурные навыки (IE) в действии.
НЕОБХОДИМОСТЬ МАСШТАБА
Иерархия потребностей Маслоу часто описывается как пирамида, состоящая из пяти уровней, первые четыре уровня можно сгруппировать как «дефицитные потребности»; На высшем уровне он назвал это «самореализацией», «мотивацией роста» или «нужно быть».
Они отличаются тем, что, хотя потребности дефицита могут быть удовлетворены, потребность в них является постоянной движущей силой.
Модель мотивации человека (Маслоу)
Основные потребности:
- Материальные потребности Безопасность потребностей
Требуется наверху:
- Потребности эго Потребности самореализации или преодоления
КАК МЫ УЧИМСЯ
Человеческие существа имеют схожие качества среди нас, но каждый из них повышает свои способности по-своему.
«ЧТО ЧИТАЕТ, ЗАБЫТО, ЧТО УЗНАЕТ, ПОМНИТ, ЧТО СДЕЛАНО, УЧИТСЯ».
Как мы учимся? Уильям Глассер:
- 10% того, что мы ПРОЧИТАЕМ, 20% того, что мы слышим, 30% того, что мы ВИДИМ, 50% того, что мы ВИДИМ, и слышим 70% того, что мы ОБСУЖДАЕМ, с ДРУГИМИ 80% того, что мы ОПЫТАЕМ ЛИЧНО 95% того, чему мы можем научить кого-то еще
Модель управления качеством социальных услуг
Совокупность практик, которые были определены как ключи к управлению любой публичной организацией передового опыта. Его дизайн основан на Чилийской модели управления совершенством, которая была адаптирована к уникальности государственного управления для обеспечения ее надлежащего применения на службе пользователей.
Концепции и цепочка ценностей качества обслуживания
КАЙДЗЕН, или «Постоянное улучшение», был определен как «Общее качество», но скорее КАЙДЗЕН является зонтиком, который охватывает большинство японских практик, включая «Общее качество», «Вовремя» и «Круги качества» и т. Д.
КАЙДЗЕН это не способ работы, это образ жизни.
Если президент Республики не будет присутствовать, он будет представлен соответствующим государственным министром в соответствии с указанным выше порядком приоритета, а в отсутствие государственных министров - мэром области или губернатором провинции, а в их отсутствие - главным гражданская власть, в зависимости от обстоятельств.
В отсутствие Председателя Сената он должен быть представлен Вице-президентом Сената или старейшим сенатором от присутствия на заседании, или, если на нем нет сенатора от присутствия, старейшим сенатором, который присутствует.
В отсутствие председателя Палаты депутатов он будет представлен одним из вице-президентов Палаты депутатов, который присутствует, или старейшим депутатом округа, который присутствует или, если его нет, Старейший депутат, который посещает.
Если председатель Верховного суда не присутствует, судебная власть будет представлена соответствующим министром Верховного суда или, в отсутствие министров Верховного суда, председателем соответствующего Апелляционного суда и в в случае его отсутствия - министром Апелляционного суда, который присутствует и который ему соответствует, или, в отсутствие министров Апелляционного суда, старейшим судебным судьей.
В отсутствие главнокомандующих самый старый нынешний офицер каждого учреждения будет в той же степени представлять других офицеров вооруженных сил и карабинеров.
Однако, если какой-либо или некоторые из первых четырех органов власти, упомянутых в пункте А настоящей статьи, не присутствуют на официальном акте или церемонии, о которой идет речь, другие из упомянутых органов власти будут руководить приказом в том порядке, который им соответствует.
Тем не менее, следует понимать, что вице-президент Республики будет председательствовать на акте или церемонии, которую он посещает.
Без ущерба для предыдущих правил орган, приглашающий на соответствующий официальный акт или церемонию, занимает место, определяемое качеством принимающей стороны.
В случае призыва в начале речи спикер должен назначить шесть самых высокопоставленных чилийских или иностранных властей и может назначить остальные органы, присутствующие на официальном акте или церемонии, именем Дамы и господа.
Статья 88. Считается, что все те органы, которые обладают одним или несколькими качествами, имеют наивысший ранг протокола.
Статья 89. Приоритет послов определяется в каждой категории датой вручения их соответствующих полномочий без ущерба для апостольского нунция Его Святейшества, занимающего первое место в качестве декана Дипломатического корпуса. Приоритет Временного Поверенного в делах определяется датой представления Письма Кабинета Министру иностранных дел или Нотой, аккредитовавшей его в этом качестве, в зависимости от того, является ли он собственником или временным лицом и имеет более высокий ранг, чем первый. Изменения в полномочиях главы миссии, которые не связаны с изменением класса, не изменят их порядок приоритета.
Статья 90.- В официальных актах и церемониях, которые отмечаются в штаб-квартире исполнительной власти и с которыми не согласен премьер-министр, он будет представлять Президента Республики, государственного министра, портфель которого больше всего связан с этим актом.
Статья 91. В тех действиях и церемониях, которые происходят на этапах, на которых присутствуют Президент Республики в сопровождении его супруги, он будет находиться справа от Президента.
Статья 92. - На национальных церемониях без помощи гражданских властей место расположения учреждения будет уважаться по старшинству и званию, которое соответствует каждому офицеру в соответствии с их иерархией в соответствующих учреждениях Вооруженных сил и Carabineros de Chile и установленным приоритетом. в статье 87 настоящих правил.
Статья 93.- На заседаниях кабинета, порядок старшинства, установленный для министерств в соответствии со статьей 87, будет иметь преимущественную силу.
Статья 94. В церемониях или действиях, проводимых в дипломатических миссиях, аккредитованных при Верховном правительстве, чилийские личности будут иметь преимущество перед иностранными, чередуясь в той же категории.
Статья 95. В тех случаях, когда речь идет об определении приоритета среди вышеупомянутых должностных лиц той же категории, характер церемонии должен приниматься во внимание, имеет ли она дипломатический, военный, гражданский, религиозный, культурный или иной характер. Приоритет между должностными лицами одной иерархии будет определяться старшинством их назначений. В тех случаях, когда в настоящих Правилах не учитывается приоритет или звание определенного лица или должностного лица, процедура будет проводиться по аналогии. Когда человек занимает две должности, которые имеют другую категорию, его приоритет будет таким, который соответствует наибольшей занятости.
Статья 96. Приоритет, который был указан между членами Дипломатического корпуса и чилийскими личностями, не является абсолютным и может быть изменен, когда этого требуют обстоятельства определенного акта или церемонии.
Это будет соответствовать Директорату Протокола для разрешения всех тех случаев, в которых возникают сомнения относительно правильного применения приоритета или церемониальных правил в целом.
ТРЕБОВАНИЕ БЛОКА СВЯЗИ К ОБОРУДОВАНИЮ ДЛЯ ПРОТОКОЛА И ЦЕРЕМОНИАЛА
Каждая рабочая группа должна иметь церемониальную команду, состоящую из:
- подиум
- Национальный павильон (флагшток и национальный флаг), каждый из двух почетных столов должен быть достаточно большим, чтобы удобно разместить от трех до пяти человек, поскольку есть мероприятия, в которых число может варьироваться от трех до пяти человек и в других случаях пять-семь человек (точные цифры в протоколе), соединяющие обе таблицы
- Скатерти
- Вымпел или знамя
- Звуковое оборудование
- Гимн страны
- Таблица имен чести
Церемониймейстер
Ведущий официальных церемоний должен быть тем, кто руководит программой мероприятия; Его участие в основном сосредоточено на следующем:
- Приветствует власти, часто они не названы каждый из них, потому что они известны присутствующей общественности, для которой предоставляется только общее приветствие.
- Места аудитории в деятельности, традиционно известной как Вступительные слова.
- Следите за программой, не включая никаких дополнительных сообщений, вам нужно только представить каждый пункт.
- В зависимости от характера события, пункт за пунктом вы можете раскрыть некоторые конкретные цели упражнения, сказать важные данные или много раз цитаты с фразами, относящимися к мероприятию. Выпускные, закрытия, юбилеи.
Вы должны одеваться официально, за исключением спортивных мероприятий или тех, которые проводятся в местах, где протокол разрешает использовать другие виды одежды.
Офицеры
• Учредительный день или празднование эфемерид компании или учреждений
• Открытие учебного года в университетах
• Предоставление академических степеней и профессиональных званий
• Поставка почетных академических степеней
• Управленческий учет и т. Д.
• Открытие или закрытие актов различных
• мероприятий работы
• Церемония открытия выставок и
• презентации книг и продуктов
• Подписание соглашений
• Награды за годы службы
• Акты приветствия на официальных визитах
КЛАССИФИКАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ СОБЫТИЯ
Художественный Культурный
• премьеры
• выставки
• концерты
• музыкальные
фестивали • поэтические фестивали, литературные игры и конкурсы
• танцы, театр, живопись и т. Д.
Благотворительность
• Печать определяется ценностями и глубочайшими атрибутами корпоративной философии и культуры Организации.
• Некоторые примеры - показы мод, День Благодарения, Хлеб и Винный Стол, Братская Турция и другие.
• несовершеннолетние или семья
• социальные проявления
РАССМОТРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЯВЛЕНИЯ
✓ При организации социальной демонстрации с едой, на которой сидят участники, мы должны учитывать разные типы столов. Среди них протокол и те, которые не обязательно соответствуют церемониальным стандартам.
✓ Дизайн физического пространства является нашей ответственностью и должен соответствовать цели и
категории гостей.
РАССМОТРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЯВЛЕНИЯ
Список участников
• Приоритет властей
• Порядок столов в протоколе
• Если гостей много, поместите в прихожей столовой баннер с рисунком стола в протоколе, чтобы ускорить процесс определения местонахождения посетителей
• В видимом месте, как правило, рядом в столовую разместите план стола с именами гостей, написанными в удобном для чтения виде, и с указанием места входа.
- Приемы
- Американское
вино или Ланч Чести
- Предпочтительно это происходит с
12:30 до 15:00.
- устрицы и икра
- виски и другие алкогольные напитки с высоким содержанием алкоголя
- апельсиновый, ананасовый и персиковый соки
Это длится всего 20 минут и выполняется только на закрытии церемонии
Приемные
▪ Начинается с коктейля и заканчивается едой. Начинается в 20:00.
▪ Дается награда, признание или благодарность.
▪ После второго курса подается бокал шампанского и доставляются подарки и украшения.
▪ При размещении украшения на шее. власть, которая поставляет это, помещена впереди, и кто помогает этому позади победителя, чтобы закрепиться.
▪ Кофе сопровождается шоколадом.
▪ Предлагается ликер, а затем виски.
Обед: предлагается в 13:00.
УДАРНЫЕ ДЕМОНСТРАЦИИ
Te u Onces: как обычно, вас приглашают в 17.00.
Питание: примерно в 9:00 вечера.
ПРОЯВЛЕНИЯ С GALA FOOD
Ужин: приглашен в 22.00
Банкеты: это ужины, которые имеют значение высокого торжества, и, как правило, предлагаются в честь выдающегося органа.
В некоторых случаях обычно используется так называемая Half Label, состоящая из полосатых штанов, черного пиджака и черного жилета.
Если в приглашениях не указано никаких признаков или указано «Уличный костюм», необходимо надевать темную одежду и черные туфли, особенно на обеды, еду, коктейли или приемы, если местный обычай не указывает другую одежду. Женщины должны носить костюм из двух частей или
«рубашку».
Протокол переписки
Церемония устанавливает, что стиль переписки протокола варьируется в зависимости от уровня людей, которые участвуют в нем и его целей.
Коммуникации могут быть разных типов; но наиболее распространенными являются:
• Протокол Примечание • Уведомление
•
Пригласительный билет
• Поздравления
Другие примечания к протоколу - это Благодарность, Приветствие и Соболезнования, которые выражают в основном чувства.
Протокол переписки
Протокол Примечание:
Это официальное письмо в форме письма, которое используется для приглашения и установления обязательств между приглашенными и гостями.
Он также используется для отправки поздравлений по поводу эфемерид или институциональных юбилеев, Назначения или продвижения по службе, различия и ономастика и выразить соболезнования.
Это менее формальный тип письма, чем Протокольная записка, исключительно личного характера. Некролог используется, в частности, для:
• Поблагодарите полученное внимание.
• Примите приглашение или принесите извинения за то, что не смогли присутствовать.
• Отправьте поздравления по случаю юбилеев или юбилеев, встреч или повышений, различий и именных дней, а также для выражения соболезнований.
Протокол переписки
Пригласительный билет:
Это официальное сообщение, напечатанное на картоне, обычно размером с коммерческий конверт, на котором имеется логотип учреждения и устанавливаются обязательства между приглашаемым и гостем.
Общие правила при отправке пригласительного билета
• Приглашение на акт или церемонию должно быть оформлено с помощью пригласительного билета или протокольной записки. • Предварительное время отправки приглашения составляет минимум семь рабочих дней и максимум двадцать один рабочий день.
• Приглашения должны быть распечатаны с учетом подходящего макета и дизайна, зарезервировав пробелы относительно тех аспектов, которые должны быть написаны от руки, таких как имя получателя, время и тип встречи, и других несовершеннолетних, которые могут быть подходящими.
• Все приглашения - будь то карточка или протокол - должны быть написаны от третьего лица.
• Гостевая иерархия будет определять, как сформулировано приглашение.
• Если в приглашении говорится о действии, касающемся чести лица, причина должна быть записана от руки в верхней части карточки.
• Ответ на любое приглашение, которое его запрашивает, в соответствии с формулой SRC (просьба ответить), должен быть дан в течение 48 часов или немедленно, если дата очень близка, чтобы избежать последующего изменения вашего ответа, чтобы не вызывать затруднений при приглашения.
• Когда приглашение было сделано, лично или по телефону, карточку необходимо отправить так же, с рукописной запиской внизу («Помнить», «Напомнить», «Записать» или инициалы PM). стараясь зачеркнуть чернильной строкой упоминание о запросе ответа («SRC»).
• Для официальных приемов пищи или обедов всегда старайтесь пригласить группу людей, чья категория не полностью эквивалентна, чтобы облегчить баланс и распределение столов.
• Для банкетов, блюд или других официальных мероприятий обязательно прибыть точно в указанное время.
• Для коктейлей и вин чести, в которых указано время начала и окончания, гость должен прибыть и покинуть их в указанные часы.
Протокол переписки
Поздравляем:
Есть несколько причин, которые приводят к письму или поздравительной записке. Среди наиболее распространенных можно упомянуть:
✓ Эфемериды или институциональные юбилеи
✓ Назначение или продвижение по службе
✓ Различия
✓ Ономастика
вокативов
Vocatives - Обращение, которое дано Национальным и Иностранным властям.
Некоторые вокативов
Президент Республики
Его Превосходительство или Его Превосходительство г - н
Председатель Сената
Уважаемый г - н Председатель или Многоуважаемый господин
Президент С. Депутатов
Уважаемый г - н Председатель или Многоуважаемый господин
Президент Превосходнейший Верховного суда
достопочтенный г -, Ваша Светлость
Кардинал почетный архиепископ Сантьяго
His Высокопреосвященнейший Высокопреосвященство, монсеньор.
Несколько призывников,
Декан Дипломатического корпуса.
Превосходный лорд Апостольский нунций
.
Господа Послы Самый превосходный лорд-посол.
Государственные
министры, лорд, государственный министр,
генеральный контролер Республики, лорд-контролер,
некоторые призывники,
министр Верховного суда,
ваша честь,
министр апелляционного суда, ваша честь,
судьи , судьи, магистрат,
Ваша честь , он использовал
протокольные подсказки для подачи кофе после еды дома
Протокольные подсказки для подачи кофе после еды дома
Еда прошла гладко, от закусок до десерта. Теперь пришло время для кофе, и было бы стыдно «напортачить» в конце. И дело в том, что для обслуживания этого напитка нужны свои правила протокола. Вот несколько советов, которые следует иметь в виду
Кофе можно подавать как за столом, где его ели, так и в другой части дома (в гостиной и т. Д.)
Протокол советов по подаче кофе после еды дома
Никогда не забывайте спрашивать своих гостей, как они предпочитают кофе, предоставляя им различные возможности: одиночный, короткий, длинный… Кроме того, в качестве альтернативы имейте в виду домашние настойки, такие как чай, пенниройал или ромашка.
Кофе можно подать на стол на подносе, который не должен быть пропущен: кувшин со свежезаваренным кофе, горячим молоком, холодным молоком, различными видами сахара (щипцы для подачи комков), подсластители…
Протокол советов по подаче кофе после еды дома
В идеале кофе подается в фарфоровых, серых или глиняных чашках, которые являются материалами, которые лучше всего сохраняют тепло. Чашки будут лежать на соответствующей тарелке, следя за тем, чтобы чайная ложка находилась рядом с ручкой, а рядом - с правой рукой закусочной.
Удобно предлагать сладости вместе с кофе. Сразу после этого ликеры будут поданы.
Рекомендации по
"Кафе Диез"
Важно покупать свежий и свежеобжаренный кофе.
Всегда используйте натуральный жареный кофе, никогда не жареный (скрывает натуральный вкус). Всегда обращайте внимание на количество, рекомендованное производителем (обычно рекомендуется одна столовая ложка на каждые 225 мл воды).
Рекомендации для "Café Diez"
В идеале - перемолоть в тот момент, когда он будет употреблен. Таким образом, он лучше сохраняет свои оригинальные ароматы и вкусы.
Убедитесь, что кофеварки и другая посуда идеально чисты. Любой отдых предыдущих препаратов может помешать оптимальному вкусу свежесваренного кофе.
Вы должны служить ему, как только он будет готов. Попробуйте сделать правильное количество, так как не рекомендуется разогревать его для более поздних случаев. Лучше всего покупать его в небольших количествах и хранить в герметичном контейнере, в прохладном и сухом месте.
Особенности Организатора событий
Способность детально воспринимать все экономические, социокультурные и другие аспекты, связанные с проведением мероприятия.
Обеспокоены от реализации физического пространства в стратегическом месте расположения гостей, уважая прецеденты власти, как установлено в церемонии и с учетом целей организации.
Позитивное отношение, сталкивайтесь с возникающими ситуациями и предпринимайте необходимые корректирующие действия, не прибегая к безответственности, сбоям и определениям третьих лиц
Уважение к начальству и подчиненным, основанное на профессиональных знаниях и действиях, переданных третьим лицам, и проверке их исполнения.
Ответственный Организатор
Никогда не принимайте вещи как должное, строго следите за обязанностями и делегированными функциями, проверяя их исполнение.
Всегда будьте готовы поделиться идеями, которые возникают, чтобы обогатить деятельность.
Работайте в группах или индивидуально, будьте эффективным коммуникатором и четко и точно выражайте инструкции. Не генерируйте интерпретации.
Советы организатору
Иметь критерии для выбора сотрудников и помощников в соответствии с их способностями, а не с помощью рекомендаций или обязательств.
Никогда не упускайте из виду мелкие детали, какими бы незначительными они ни были
Вы знаете, как согласовать интересы организации с интересами делегатов или помощников и помните о возможных различиях.
Причины, оправдывающие осуществление деятельности по отношению к цели
• Обмен идеями и информацией
• Постановка задач и поиск решений
• Обучение и улучшение
• Изучение новых политик
• Оценка новых процедур
• Оценка завершенных проектов
• Празднование событий
• Доставка признаний
• Открытие физических пространств
1.- Определить характеристики организации
Его важность и признание в окружающей среде
Его уровень влияния или политический, культурный, экономический или научный вес в общественном мнении и в обществе.
2.- Определить
характеристики Оргкомиссии: Пригодность, представители компании-организатора, руководители, решительные и креативные.
3.- Планирование деятельности
Это подразумевает установление логического и хронологического порядка различных этапов деятельности.
3.1 Принять предварительные решения
• Тема и отбор участников
• Его академической, научной, экономической, политической и социальной значимости
• уровень лечения
• Определить профиль и количество участников
• их академический уровень и степень специализации
• их культурного, научного и политического влияния
• их происхождение, интересы, социально-экономический уровень
• ясность цели
• определение общих и конкретных целей
• дата и время проведения мероприятия
3.1 Принять предварительные решения
• согласование интересов с участниками выставки и участников
• Это не другая подобная деятельность не планируется
• Физическое пространство
• Географическое расположение
• Характеристика местности
• Качество инфраструктуры и объектов
• Простота доступа
• Анализ продолжительности активности
• Выбор спонсоры
• Выбор спонсоров
3.1 Принять предварительные решения
• Вы всегда должны видеть, как долго длится действие.
• Когда орган находится в действии, начинается действие.
• Когда присутствуют опрашиваемые органы и присутствуют средства массовой информации, может быть предложено дополнительное помещение для получения информации. Нажмите или чтобы проконсультироваться в полной активности. Он также может быть «экранирован», и спонсоры не могут говорить.
Это те, которые подтверждают содержание общей и конкретной задачи, повестку дня, участников, глубину темы.
Они могут спонсировать университеты, сообщества
Ученые, министерства и др.
Спонсорство: это те, которые предоставляют экономические ресурсы для осуществления деятельности
3.2 Задачи прогресса
Подготовка сметного бюджета
Все административные аспекты, которые в основном связаны с бюджетом и его финансированием, включены.
3.2 Задачи прогресса
Статья бюджета
Пребывание / Трансфер / Билеты на самолет / Папки / Брошюры / Другое.
Расположение Мебель
Еда Общие расходы (электричество, вода)
Питание Главные гости
Медиа реклама
Доплата за персонал
Непредвиденный (10% бюджета)
3.3 Распространение и продвижение деятельности
✓ Дизайн и подготовка плакатов и брошюр
✓ Подготовка папок и дизайн сайта
✓ Разработка рекламных кампаний
Физическое пространство
• Аренда и реализация (стулья, платформы, украшения), флаги, комната для кофе-брейков, комната для стендов, комната для VIP или премиум-класса.
• Спросите, когда можно выполнить сборку.
• Подготовьте регламент сборки (часы, эстетика, размеры, подставка, осветительные приборы, осветительное оборудование, инвентарь всего, что входит, квалифицированный персонал, туалет)
Реализация логистики
• Усилители и аудиовизуальные материалы для использования
• Шторы для проецирования изображения
• Плазма для экспонентов
• Записная книжка спикера
• Внешняя плазма, которая передает информацию и программу мероприятия
• Ни один экспонент не входит в комнату со своей
• Записной книжкой без остановки перед предварительным просмотром комнаты
жилье
• Номера в соответствии с категорией
• Количество дней проживания
• Правила ограничений
диффузия
Графика и СМИ
Плакаты, брошюры, пригласительные приглашения, сумки, папки, листы, веб-сайт дизайна и реализации, новостная рассылка дизайна и реализации, дипломы, дипломы и держатели бейджей, дизайн уведомлений, дизайн книги заметок, компакт-дисков, фотографий и рекламы. Публикация в социальных сетях и страницах. Бизнес
Дизайн радио и аудиовизуальных уведомлений Разработка сообщений в событиях, связанных с деятельностью
Журналистское распространение
• Поиск по всему содержанию мероприятия, которые являются новостями
• Подготовьте пресс-релиз
• Учебные планы основных гостей
• Никогда не отправляйте заявление в понедельник или пятницу
Билеты
Воздушный и наземный трансфер (также может быть морским)
Чтобы экспонент отправил маршрут путешествия, чтобы увидеть, есть ли проблемы с подключением Медицинская страховка
Социокультурные мероприятия
Культурный тур или выход в магазин
УСТАВ ГАНТА - ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ
В глобализированном мире, где изображение превалирует над всеми вещами, организатор должен иметь возможность, когда придет время, знать, как конкретизировать проекцию, разработку препаратов и запуск всевозможных событий или событий.
Вы также должны знать, как использовать совесть и уважать действующие правила, существующие в социальной и деловой сферах, а также должны уважать и применять церемониальные правила, добавленные к предыдущим, в официальной, деловой или военной сферах.
Потому что, если есть что-то, что никогда не должно быть забыто тем, кто организует мероприятие, это то, что эстетика любого действия, церемонии или события всегда будет проверяться «взглядом других», будь то участники этого события или простые зрители.
СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Наш SEREMI попросил нас увидеть возможность проведения обеда чести, который состоится в первый четверг сентября, и что в нем должны участвовать местные предприниматели (у нас нет ресурсов), чтобы вместе они могли развиваться и сотрудничать с проектом инвестиций в коммуну Талька, которая будет мульти-судом и которая приносит пользу одному из самых обездоленных секторов коммуны, для этого вы должны создать рабочую группу, с которой вы должны выполнить все шаги для достижения этой деятельности, развивая все действия и действия, которые необходимо разработать в процессе, чтобы гарантировать, что событие может достичь цели, определенной властью.
ОПРЕДЕЛИТЕ ШАГИ, ДЕЙСТВИЯ И / ИЛИ ПРОЦЕССЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ ДЛЯ УСПЕШНОГО ДОСТИЖЕНИЯ ЭТОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ СОБЫТИЯ.
Теперь, когда мы разработали основные процессы, мы собираемся описать все действия, которые необходимо учитывать на каждом из этих этапов, их руководителей и их время, а также материальные и людские ресурсы, которые необходимы.
Скачать оригинальный файл
