4 совета для работающих мам, а также для пап с общими родительскими обязанностями.
Определите свой приоритет на неделю. Что важно на этой неделе? У вас есть детский акт, родительское собрание, от которого вы не можете отказаться? Организуйте свою неделю с учетом того дня и того, как он повлияет на вашу работу. С максимально возможным ожиданием отмените или отложите встречи, реорганизуйте свое расписание и проверьте, будете ли вы вовремя выполнять свои обязательства, или вам придется выполнять какую-то работу в другой день, или попросите коллегу о вас позаботиться.
Приготовьтесь к непредвиденному. Может случиться, что вам нужно бежать, потому что в школе кто-то из ваших детей получил травму или ему звонят из-за плохого самочувствия. Это непредвиденно, и вы не можете планировать это. Но то, что вы можете сделать, - это всегда подготовить план действий в чрезвычайных ситуациях, чтобы, когда вам приходилось его применять, вы были настолько спокойны, насколько позволяет ситуация, и знали, что делать. Например, кто-то, кто покрывает вас на определенных типах собраний, другой человек, который обрабатывает ваши звонки или ваши клиенты. Выберите, кто может охватить вас в какой ситуации, и дайте им знать, что этот человек является вашим планом действий в чрезвычайных ситуациях на случай, если что-то случится для этой конкретной ситуации. Когда с вами случится непредвиденное, и вам придется бежать, вам не придется беспокоиться о том, кто решит рабочую ситуацию или оставит ее без присмотра.Вы будете только искать свой план действий в чрезвычайных ситуациях и позвонить нужному человеку. Через 5 минут вы разрешите ситуацию. Нет кризиса, нет стресса.
Обращайтесь с уважением в вашей рабочей среде. Никто в вашем офисе не подумает, что вы плохой работник, потому что вы ставите ситуацию, которая подразумевает безопасность ваших детей, болезнь или важный акт. Но вы должны знать, что вокруг вас будут коллеги, которые не разделяют ваши одинаковые потребности или приоритеты (и это не делает их лучше или хуже человеком или сотрудником), и точно так же, как вы ожидаете, что они будут сочувствовать вам и понимать вашу ситуацию, вы также должны делать то, что вам нужно. то же самое для них. Просто уважайте их время и организуйте их как можно лучше, чтобы не влиять на них, если у вас когда-либо случится непредвиденное событие, и вы должны отменить или отложить встречу. Но убедитесь, что непредвиденные события действительно являются важными ситуациями, а не просто получить билеты в театр на зимние каникулы,это то, что даже будучи мамой (или папой) вы можете делать в свободное время.
Играйте по тем же правилам, которые вы навязываете. Вы, конечно, надеетесь, что ваши одноклассники, ваш начальник или сотрудники понимают, что вы должны посетить важное событие в детской школе, что произошло непредвиденное событие или вы остаетесь дома, потому что у вашего сына жар. В то время это ваш приоритет. Но вы должны вернуть то же понимание, когда один из ваших коллег переживает аналогичную ситуацию со своей матерью, отцом или братом, потому что в этот момент это его приоритет.
