Как хорошо чувствовать себя здоровым, полным жизненных сил и готовым противостоять любым неприятностям, которые встречаются на нашем пути. Попытка не пострадать от несчастных случаев как на рабочем месте, так и при ежедневном переводе - это цель, к которой все мы должны стремиться, и это то, что компании должны принимать во внимание, чтобы не страдать от возможной «головной боли»
Для человека несчастный случай может стать нежелательным переживанием, если оно было серьезным и в дополнение к его собственным страданиям есть и семейные, и другие знакомства. К этому добавляется страх потерять работу, понести большие расходы или получить постоянные травмы.
Например, если потеря происходит в очень маленькой компании, она может столкнуться с экономическим кризисом, поскольку у нее нет необходимых ресурсов для покрытия какой-либо ситуации. Но, как мы уже говорили ранее, худшая часть - это та, которая не может быть компенсирована деньгами, такими как страдания работника или его семьи.
Среди расходов, которые должна нести компания, - это оплата не выполненной работы, лекарств, больничных счетов, компенсации, ремонта поврежденных машин или оборудования и т. Д., Не говоря уже о том, что может произойти падение производства и следовательно в качестве работы.
Аналогичным образом, когда происходит инцидент, должен быть найден человек, который заменит человека, который пострадал в результате несчастного случая, так что возможные альтернативные кандидаты должны быть найдены и обучены, не планируя ничего, поскольку несчастные случаи прибывают без предупреждения.
Публично, имидж компании может ухудшиться, поскольку она будет признана компанией, которая не намеревалась обеспечивать безопасность своих сотрудников, и с точки зрения гигиены и здоровья она будет очень плохо расположена по сравнению с ее конкурентами.
Большая задача состоит в том, чтобы бороться за минимизацию плохих условий безопасности и гигиены и предотвращать возможные несчастные случаи, с особым акцентом на выполнение работы со всеми необходимыми гарантиями и в благоприятных условиях для ее развития. Программы, которые реализуются для здоровья и безопасности, будут такими, которые позволят, чтобы в будущем не было никаких инцидентов любого рода с рисками, которые могут включать вплоть до смерти.
Как работники, так и работодатели должны согласиться принять отличные меры, которые не доставят неудобств. Чтобы предотвратить, а не сожалеть, идеал - всегда подчиняться программе, которая будет реализована.
Бесполезно быть в курсе последних событий в области безопасности, если работник игнорирует рекомендации, которые ставят ему под угрозу его здоровье и здоровье его коллег, которые должны сотрудничать, чтобы все шло своим оптимальным курсом.
Несомненно, некоторые компании должны уделять больше внимания предотвращению стихийных бедствий, чем другие. Те, чьи сотрудники работают на машинах, подвергаются воздействию токсичных веществ и т. Д., Должны стремиться к тому, чтобы с их работниками не случилось ничего плохого. Тем не менее, лучше, чтобы все они сделали это, чтобы избежать возможных сожалений.
Наконец, мы не должны забывать, что во многих случаях деньги не решают все проблемы. Существуют сложные моральные последствия, которые можно стереть, но их можно предотвратить, если хорошо и эффективно принять хорошую программу, направленную на улучшение здоровья и создание благоприятной деловой среды.
