У компаний или организаций обычно есть бизнес-лидер, который отвечает за компанию, и совет директоров, который помогает им определить ее миссию и цели.
Обычно обе стороны встречаются, когда необходимо принять важное решение. Первый внимательно выслушивает всех членов совета директоров, прежде чем принять решение о том, какими будут цели компании и какой наиболее удобный способ их достижения.
В нашем случае я хочу предложить использовать аналогичную модель для разработки нашего личного плана успеха. Представьте, что ваше подсознание подобно великой компании, растению, которое генерирует идеи, мечты и бесчисленные эмоции и желания. Одна из ваших самых важных обязанностей в качестве президента этой компании - уделять достаточно времени планированию своего будущего, постановке целей и принятию решений о том, как реагировать на обстоятельства, с которыми вы постоянно сталкиваетесь.
Представьте себя ведущим собрания вашей компании с семью членами вашего совета директоров. Каждый из них представляет один из множества аспектов вашего «бытия»: профессиональный, интеллектуальный, духовный, семейный, здоровье и фитнес, отдых и финансы. Каждый из них решил посвятить свою жизнь защите, улучшению и развитию различных аспектов аспекта, который они представляют, и, как вы можете видеть, каждый из них стремится проецировать свои желания или интересы, возможно, с определенным эгоизмом, как наиболее важно в твоей жизни.
Не удивляйтесь, если, например, при постановке целей ваше профессиональное существо хочет, чтобы вы сосредоточились исключительно на ваших профессиональных целях, не заботясь ни о каких других сферах вашей жизни. Ведь с его точки зрения ваши профессиональные цели должны быть приоритетными.
Следовательно, могут возникнуть несоответствия и конфронтации между вашим профессиональным существом и вашим знакомым существом, например, который не может смириться с тем, что его отводят на второе место, из-за вашего желания добиться успеха в профессиональном плане. Эта ситуация очевидного конфликта становится еще более сложной, если учесть, что в глубине души каждый из них хочет вашего личного успеха.
Ваша задача состоит в том, чтобы выслушать каждого из них и выяснить, каковы его самые амбициозные цели и жалобы, и принять к сведению, чтобы при разработке вашего личного плана успеха все аспекты вашего «бытия» были представлены там.
Если вам это удастся, в вашей жизни будет гармония, и вы увидите, как возможно, чтобы все эти люди сотрудничали и работали вместе, предоставляя вам инструменты, энергию и видение, чтобы иметь возможность жить полной и счастливой жизнью. Но если вы не слушаете их голоса, вполне возможно, что ваш план обрезан в некоторых аспектах вашего существа, и это вызовет постоянные конфликты между ними.
Можно добиться успеха, не жертвуя ни одной из областей нашего бытия. Нет необходимости жертвовать свободными моментами для отдыха ради профессии, а также не нужно забывать об отношениях с семьей, чтобы достичь высокого интеллектуального уровня, потому что для этого требуется больше времени.
Помните, что счастье - это результат успеха, а это результат жизни в состоянии постоянного счастья. Не обращайте внимания на тех, кто говорит, что «все невозможно сделать». Сбалансированная жизнь не только возможна, но и должна быть вашей самой главной целью, если вы действительно хотите быть счастливым.
