Если бы нас попросили составить список самых неприятных для нас вещей, большинство из нас поставили бы собеседование на работу рядом с такими вещами, как удаление зуба мудрости. Обсуждать наши достоинства с потенциальным начальником не очень весело, тем более что мы всегда боимся, что можем пойти не так. Однако, если мы будем следовать определенным основным правилам, мы сможем избежать значительной части беспокойства, связанного с поиском работы.
Вот несколько советов, которые помогут вам подняться на эту сложную позицию, помните: то, что было сказано: «… Мудрость сокровища в вашей груди…….. но если вы готовы, вы не будете бояться».
Написать хорошее резюме
В резюме нет никаких загадок, эксперты много написали на эту тему, поэтому идите в библиотеку и почитайте несколько книг, которые могут вам помочь. Напишите одну или две страницы и сделайте свое резюме аккуратным и чистым, используя широкие поля и много пустого пространства.
Не будь слишком
Не спешите с ртом или порывом сердца
Избегайте выделяться из толпы, принимая чрезмерно индивидуалистическое отношение, эксцентричная тактика привлечения внимания, как правило, не затрагивается. Например: опрометчивый заявитель отправил свое резюме в рекламное агентство вместе с фотографией его, одетого как супермен: конечно, он не мог летать. Другой заявитель, стремящийся получить работу, отправил свое резюме президенту компании, а затем загнал его в угол своего дома, чтобы узнать, получил ли он его. Президент не только принял его, но и разозлился на нее за то, что он беспокоил его дома. Есть только один способ выделиться на фоне остальных: быть системным и профессиональным.
Всегда отправляйте оригинальные копии
Ничто так не раздражает людей, которые дают интервью, как получение стандартного письма с указанным выше именем; Они думают, что вы, должно быть, обратились ко всем компаниям в городе. Конечно, нет никаких причин, почему вы не можете это сделать. Несколько лет назад, когда в середине марта работы учителей было мало (к тому времени большинство преподавательских должностей были заполнены), амбициозная учительница набирала письмо, а ее резюме сто раз отправляла их почти в каждую частную школу в город. Поскольку она отправляла только оригинальные письма, каждая из этих школ думала, что она к ним проявляет особый интерес.
Результат: хотя десять не ответили, восемьдесят один ответил, что у них нет вакансий, остальные девять вызвали ее, чтобы взять у нее интервью. Учитель получил три предложения работать, в то время как другие, более опытные учителя, выстраивались в очередь в ряды безработных.
расследовать
Исследования должны быть ориентированы на искомую позицию, тип машин или инструментов, компьютерные системы, тип телефонной станции, знание производимой продукции и т. Д. очень важные данные на момент принятия человека. Найдите и прочитайте все, что было опубликовано о компании в газетах и журналах.
Если возможно, попросите отдел рекламы или связей с общественностью предоставить вам последние отредактированные брошюры. Затем, когда собеседник упоминает тему, вы сможете быстро сказать, например: «Да, я читал о это в… Не забывайте, что это правило является одним из самых важных.
Оденься как на работе
Выбор одежды будет зависеть от того, собираетесь ли вы подать заявку на работу в ресторане, банке, магазине или на фабрике. Но когда вы подаете заявление на работу в компании, лучше всего надеть костюм или пиджак и галстук, юбку и пиджак или простое платье. Также удобно иметь при себе небольшой портфель, который не будет копаться в наших карманах или кошельке в течение десяти минут, чтобы найти какую-то информацию, наше резюме или что-то еще. Хотя вы уже отправили свое резюме, всегда полезно иметь еще несколько копий.
Используйте жесты
Из недавнего исследования интервьюер обычно решает, будет ли претендент работать в первые четыре минуты собеседования. Поэтому используйте жесты, чтобы создать хорошее начальное впечатление.
Действуй позитивно, радостно и уверенно. Заходите и тепло пожмите друг другу руки. Сядьте рядом с человеком, который собирается взять у вас интервью. Избегайте нервных привычек, таких как грызть ногти или играть с волосами. Сядьте прямо и поинтересуйтесь, о чем они говорят. Разговор, глядя в глаза другого человека.
Не будь неуверенным
Будьте вежливы, но не стесняйтесь, не просто смотрите или стойте, пока собеседник не сядет первым. Также не говорите шепотом и не бойтесь задать вопрос. Почувствуй себя в безопасности и передай это.
Но не будь слишком веселым
Существует очень узкая грань между слишком правильной и слишком знакомой: юмор и шутки могут быть лучшим способом упустить отличную возможность работы.
Иметь репертуар разговора
В то время как некоторые люди, которые дают интервью, являются строго профессиональными, другие любят общаться. Будьте готовы говорить о текущих проблемах, таких как экономические кризисы или текущее состояние рынка, а также основывать свое мнение на реальных событиях.
Также не позволяйте случайным вопросам, таким как "Какие у вас хобби?" поймать его врасплох. Заядлый читатель был настолько ошеломлен, когда его интервьюер спросил его, какие книги он читал за последнее время, что он не мог вспомнить ни одного названия. Будьте внимательны и готовы ответить, это ваша возможность «Сиять».
Будьте готовы ответить на эти вопросы
Не могли бы вы рассказать мне что-нибудь о себе? "Это ваша возможность. Вы можете начать с соотнесения своего профессионального и культурного опыта со своим собеседником, а затем указать свои особые навыки и качества.
Чтобы подчеркнуть, какими талантами вы обладаете, спросите себя, что другие люди хвалят о вас: ваш баланс в моменты напряженности? Его блестящие умозаключения? Его рабочее место безупречно организовано? Если эти качества выделяют его среди других, поговорите о них.
То, как вы отвечаете на вопросы, начинающиеся с «Почему?», Указывает вашему собеседнику, как вы думаете и высказываете свои идеи. Почему вы выбрали эту работу? Почему вы хотите работать в нашей компании. Почему ты бросил школу или университет? Почему вы бросили свою работу только через шесть месяцев? Будьте готовы сообщить о принятых вами решениях.
Каковы ваши худшие недостатки? Никогда не говори «У меня нет» или «У меня так много, что я не знаю, с чего начать». Этот сложный вопрос заслуживает умелого ответа; Свяжите опыт с ошибкой, которую вы имели недавно, и расскажите, как вы продвинулись вперед и как это не повлияет на вашу работу в этой компании, как вы продвинулись вперед, это то, что вас интересует, например; «Раньше у меня было так много работы, что мне приходилось оставаться в офисе до десяти часов вечера, но я прохожу курс по управлению временем, и теперь я использую свое время более эффективно», а также: «Я ненавижу печатать длинные списки чисел. Это было моей проблемой на предыдущей работе (в которой мне приходилось вводить статистику), поэтому я подаю заявку на выставку на продажу для общественности.
Будьте внимательны к преднамеренным перерывам
Будьте осторожны с вопросами, которые на самом деле не похожи на вопросы, такие как «Преднамеренная пауза». Некоторые собеседники могут просто молча смотреть после того, как вы ответили на вопрос, ожидая, что еще что-то скажут. Если вы не хотите продолжать говорить, переключите свое внимание на другую тему, задавая такие вопросы, как: Что случилось с последним человеком, который занимал эту должность?
Будь осторожен
Неважно, каким может быть понимание вашего интервьюера: не рассказывайте ему обо всех ваших личных проблемах, прошлых неудачах или проблемах на других работах. Комментарии типа: «У всех нас есть проблемы в какое-то время», вполне может быть техникой, чтобы попытаться обнаружить ее слабые стороны. Будьте осторожны.
Никогда не говори плохо о своем предыдущем работодателе
Даже если вам не нравится ваша текущая работа, постарайтесь говорить об этом положительно. Скажем, например: «Я хочу найти работу, на которой я могу быть более ответственным. Но не говорите: я ухожу, потому что старый Фернандес относился ко мне как к рабу.
Будьте реалистичны в отношении зарплаты
Никогда не спрашивайте, что такое зарплата или дополнительные льготы, как только начинается интервью. В конце концов, человек, который берет у вас интервью, скажет вам, сколько вам заплатят или какую зарплату вы ищете. Попробуйте оценить себя в рыночных цифрах. Многие аспекты определенной работы (возможность получить опыт работы, удаленность от дома, продвижение по службе, обучение и т. Д.) Могут быть столь же важными, как и выплачиваемая зарплата. Случай для рассмотрения:
Молодой дизайнер был нанят на работу в качестве административного работника. Через полгода ее Босс назначил ее руководителем команды из шести человек и попросил ее разработать полный спортивный гардероб для осеннего сезона. Молодая женщина была в ярости, они дали ей всю эту дополнительную ответственность, и они платили ей то же самое. «Я попрошу его удвоить мою зарплату, или я уйду». Однажды она кричала на другого более опытного дизайнера. К счастью, эта спутница убедила ее остаться на несколько месяцев и получить ценный опыт. После этого вы можете заработать гораздо большую зарплату.
Не ври
Если вас уволили с работы, на которой вы работали всего месяц или два, вы не можете указать это в своем резюме. Но если вас уволили с работы, вас заинтересовало упоминание. Будь честным. Интервьюеры обычно консультируются с предыдущими работодателями. Если они обнаружат, что вы солгали, они сочтут вас ненадежным и могут уволить вас даже после того, как вы его заберете.
Интервью интервьюера
Интервью не должно быть односторонним. Чтобы узнать, действительно ли вы хотите получить работу, задавайте вопросы. Спросите, что случилось с человеком, который ранее занимал эту должность, если его повысили на более высокую должность или это новая должность, это означает, что есть возможности для прогресса. Если предыдущий человек оставил работу, вы можете спросить, почему? Убедитесь, что ваши вопросы передают ваши пожелания и интересы.
Завершите интервью приятным способом
Не задерживайтесь на двери, пытаясь найти последнюю причину, почему вы должны получить эту работу. Кроме того, не появляйтесь в офисе после того, как вы ушли, чтобы сказать: «О, я забыл, что есть что-то еще…», если вы помните что-то, что вы должны были упомянуть, запишите это и оставьте записку на следующий день для человека, который был вашим интервьюером.
Отправить благодарственное письмо
Большинство людей этого не делают, так что это выделит тебя из толпы. Спасибо человеку, который взял у вас интервью, за ваше время и еще раз прокомментируйте, насколько вы заинтересованы в получении этой работы.
Продолжайте искать постоянно
Не ходите по всему дому в ожидании звонка телефона. Накопленная тревога будет поглощать всю вашу энергию для поиска. Даже после получения устного соглашения, если у вас есть возможность продолжать поиск, переходите к другим интервью.
Молодая женщина подумала, что ее наконец-то наняли на должность младшего секретаря в компании среднего размера. Когда она пошла, чтобы сделать (как она поняла) документы о регистрации, она узнала, что с ней снова будут давать интервью, на этот раз генеральный директор.
Если вы не получите работу, не вините себя
Это может быть не ваша вина. Серьезное исследование, проведенное компанией, посвященной психологии труда, показало, что получение работы или нет зависит в значительной степени от того, как «собеседник» «упал» на нее. Может, ты напомнишь ему о его злейшем враге или старой подружке. Или могло случиться так, что эта должность была для внука директора компании.
Поэтому, если вы не смогли получить нужную вам позицию, возьмите объявление снова и начните снова. Всегда будет еще одна возможность получить достойную работу, возможно, лучше, чем последняя упущенная вами возможность.
И с опытом, который у вас есть на собеседованиях, вы наверняка получите его, логическое отчаяние из-за отсутствия работы не является хорошим консультантом.
На следующем вебинаре профессор Хосе Диас Кансеко представляет ключи для собеседования при приеме на работу, отвечая, среди прочего, на следующие вопросы: Какое руководство выбрать? Как нам провести хорошее интервью, основываясь на профиле интервьюера? И как мы готовимся?
