В начале 2014 года я опросил своих подписчиков с профессиональными обязанностями, спросив, что их больше всего беспокоит в их профессиональной жизни. В более высоком процентном отношении, чем ожидалось, я нашел общий ответ: страх не оправдать ожиданий компании от них. Мы собираемся проанализировать, как справиться с этой ситуацией, оставив в стороне страх и опираясь на то, кто мы есть на самом деле, на наши ценности, страсти и сильные стороны.
Вы хотите знать, что на самом деле от вас ожидают? Вопрос!
Мы склонны ломать голову, задаваясь вопросом, собираемся ли мы выполнить то, что ожидает от нас наша компания, воображая ожидания, которые они могут иметь, вместо того, чтобы напрямую спрашивать человека или совет директоров, перед которыми мы отчитываемся, и это заставляет нас бояться ненужным.
Найдите подходящее время, чтобы спросить. Если в компании, на которую вы работаете, существует годовая система оценки, то это, конечно, самое подходящее время. Если у них нет оговоренной системы, обязательно выберите время и ситуацию, когда они могут обратить на вас внимание, когда нет рабочих суеты или значительных переговоров на столе, или плохая обстановка из-за каких-либо обстоятельств.
Ваши собственные ожидания
У нас также есть свои ожидания в отношении нашей работы и профессиональной карьеры, которые, к сожалению, во многих случаях не оправдываются из-за отсутствия у нас знаний о том, как сосредоточиться на их реализации. Это может привести к сильному разочарованию, которое иногда понижает вашу самооценку до такой степени, что вы постоянно сомневаетесь в себе и хотите бросить курить из-за страха быть недостаточным.
Решение? Иметь реалистичное и выверенное видение себя, и это достигается через самопознание, через личное развитие. Только так вы избавитесь от того страха, который был с вами так долго, который снижает вашу самооценку и ограничивает вас из-за высокого уровня самоуверенности и перфекционизма.
Найдите объективное видение ваших ценностей, увлечений, сильных сторон и областей для улучшения.
В дополнение к избавлению от потребности в себе и перфекционизма с помощью вашего личного развития, вам необходимо углубить это развитие и хорошо знать себя, чтобы иметь объективное видение того, кем вы действительно являетесь на профессиональном уровне, знать свои ценности, увлечения, сильные стороны и области для совершенствования.
После того, как вы получите всю эту информацию, следующим шагом будет развитие вашей профессиональной карьеры в среде, которая позволит вам развить свои страсти, проявить все свои сильные стороны, работать в своих областях совершенствования и быть верным своим ценностям. Вы помните людей, которые, якобы, все чувствовали экзистенциальную пустоту? Что ж, именно в этом причина, это происходит, когда мы не уважаем то, что мы есть на самом деле.
Необходимо положить конец страху не оправдать ожидания, как компании, так и их собственных. Когда мы говорим о профессиональной сфере, вы должны спросить, кто сообщает, что от вас действительно ожидают, вместо того, чтобы беспокоиться о том, что это может быть. Относительно себя, работайте над своим личным развитием, чтобы получить реалистичное и выверенное видение себя, избавиться от самоуверенности и перфекционизма, а также уважать свои ценности, увлечения и сильные стороны.
«Тот, кто, как ритуал требует себя, вряд ли будет удовлетворен или удовлетворен, если он считает, что он не справляется с поставленной задачей, и не оправдал ожиданий, которые он сам себе поставил». Автор недоступен.
