Историческая справка административного аудита

ВВЕДЕНИЕ

Административный аудит относится к сфере администрирования и является фундаментальной частью средств контроля и изменений.

Административный аудит стремится контролировать и сравнивать текущее состояние компании и то, насколько она далека от того, кем она хочет быть, и какие меры следует принять для достижения ее целей или какие соответствующие изменения необходимо внести, чтобы получить более высокий уровень производительности.

Позже мы увидим наиболее актуальные исторические предпосылки эволюции административного аудита.

Справочная информация будет представлена представительным образом, который, я надеюсь, получит ваше одобрение.

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Исторические события, имеющие большее значение для администрации, особенно в качестве прецедентов для формирования специализированного отделения, посвященного контролю и периодическому обзору эффективности деятельности организации:

В 1800 году Джеймс Уотт и Мэтью Болтон разработали предложение по стандартизации и оценке рабочих процедур: Чарльз Бэббидж в 1832 году, Даниэль К. МакКаллум в 1856 году и Генри Меткалф в 1886 году внесли ценный вклад в повышение эффективности работы, использование блок-схем и Исследование менеджмента соответственно, в 1933 году Линдал Ф. Урвик доказывает важность контроля для оценки производительности компании, а в 1935 году Джеймс О. Маккинси предлагает оценить все аспекты компании в свете его настоящее и вероятное будущее: в 1945 году Институт внутренних аудиторов Северной Америки упоминает, что проверка компании может проводиться с анализом ее функций, а в 1949 году Билли Э. Гетц заявляет, что административный аудит отвечает за выявление и исправление ошибок администрирования; В 1952 годуУильям С. Шпригель и Эрнест Коултер рассматривают приложение, основанное на наборах вопросов для сбора информации в компании; В 1953 году Джордж Р. Терри упоминает о необходимости оценки организации посредством аудита с использованием четырех процедур: Оценка комплектов «Неофициально», «Сравнение и идеал»: в 1955 году Гарольд Кунц и Сирил О'Доннелл предложили самопроверку; в 1962 году Уильям Леонард включил фундаментальные концепции и программы для проведения административного аудита; в 1963 году Стивен Р. Майкл обратился к вопрос измерения эффективности и оценки эффективности в производительной организации: в 1964 году Димитрис Н. Хорафас рассматривает необходимость для компаний учитывать, что их элементы имеют тенденцию к развитию в результате их эволюции и трансформации,что заставляет их адекватно контролировать свои действия: в 1965 году Дэвид Андерсон и Лео Шмитдт связывают подходящую структуру аудиторского подразделения, особенно в отношении его функций, персонала и структуры; в 1966 году Хосе Антонио Фернандес разработал Сравнительная структура между различными подходами к административному аудиту. В 1968 году CA Clark визуализировал аудит как важный элемент оценки роли и социальной ответственности компании. Джон С. Бертон выделяет фундаментальные аспекты административного аудита. Фернандо Вилчис Плата объясняет, как интегрирован аудиторский отчет, как его следует подготовить и какие преимущества может принести его правильное соблюдение компании: в 1971 году Агустин Рейес Понсе предлагает обзор административного аудита; в 1972 годуЦентр естественной продуктивности готовит базы для самодиагностики, которые предоставляют компаниям альтернативу для определения и определения приоритетности элементов, влияющих на их работу, для принятия решений; в 1974 году Сезар Гонсалес Алькантара вновь заявляет о важности функции контроля как заключительной стадии процесса в дополнение к определению структурного, функционального и человеческого содержания контроллера; в 1975 году Рой А. Линдберг и Теодор Кон разработали методологическую основу для проведения аудита операций, проводимых компанией; в 1977 году Патриция Диес де Бонилья и Хорхе Альварес Ангуиано предлагают жизнеспособные приложения для применения на практике и методологическую основу, которая позволяет понять суть аудита более доступным способом, соответственно; В 1978 годуЛадислао Соларес Вера распространяет работу, в обобщении которой собраны стандарты аудита, характеристики службы внутреннего и независимого аудитора, сфера деятельности компании на основе рассмотрения ее функций и ее применения в частной компании и государственном секторе; в 1983 году Спенсер Хайден анализирует рабочие процедуры компании и предлагает способ их оценки: в 1987 году Габриэль Санчес Кюриель рассматривает концепцию оперативного аудита, методологию его использования, оценку систем, отчет, а также реализацию и последующую реализацию предложений; В 1989 году Хоакин Родригес Валенсия анализирует теоретические и практические аспекты административного аудита, различия с другими видами аудита, наиболее представительные подходы, включая его предложение и процедуру его проведения; 1994 год,Джек Флейтман С. включает фундаментальные концепции оценки с глубоким фокусом; Он показывает этапы и методологию его применения, как разрабатывать и использовать вопросники и сертификаты, а также использование практических примеров для иллюстрации конкретного приложения.

Работы по аудиту в его различных значениях настолько многочисленны и настолько разнообразны, что мы лишь перечислили наиболее значимые и некоторые из наиболее распространенных, чтобы установить отправную точку. Важность темы и забота о подходе к ней с использованием разных подходов неоспоримы, поэтому мы можем ожидать, что количество работ по аудиту будет расти с каждым днем.

КРИТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИСТОРИЧЕСКОГО ФОНА

Административный аудит возник в связи с необходимостью измерения и количественной оценки достижений компании за определенный период времени. Это эффективный способ использовать ресурсы компании для достижения лучшей производительности и производительности.

С самого начала менеджер должен знать, что не выполняется или не выполняется, и заставляет его оценить, полностью ли выполняются планы и достигает ли компания своих целей. Административный аудит необходим в качестве инструмента, который позволяет количественно определить совершаемые административные ошибки и иметь возможность эффективно их исправлять.

Административный аудит является неотъемлемой частью административного процесса, потому что без контроля другие этапы процесса не имеют значения, поэтому, кроме того, аудит идет рука об руку с администрацией как неотъемлемая часть административного процесса, а не как другая наука отдельно от самой администрации.

Определение: административный аудит - это комплексная или частичная проверка организации с целью определения ее уровня эффективности и возможностей для улучшения.