Введение
Основная цель эссе состоит в том, чтобы публиковать информацию о вашей корпоративной социальной ответственности (CSR) компании Bimbo Group и публиковать информацию о том, как вы работаете, и о каждой из характеристик, которые приводят к корпоративной социальной ответственности (CSR), CSR подразумевает обязательства отдельных людей в сообщество и как они будут вводить положительную или отрицательную оценку, чтобы это имело социальный эффект, поскольку компания ищет стратегию, чтобы вести себя этично и вносить свой вклад в экономическое развитие, улучшая при этом качество жизни своих сотрудников, а также семей, а также местное сообщество и общество в целом.
В целом, чтобы улучшить свое конкурентное и ценностное положение, а также свою добавленную стоимость, корпоративная социальная ответственность выходит за рамки соблюдения законов и нормативных актов, при условии ее уважения и строгого соблюдения.
Кроме того, когда компания добровольно решает внести свой вклад в улучшение общества и создание более чистой окружающей среды, существуют различные способы, которыми ей удается заботиться об окружающей среде, и общество, о котором позже станет известно, - это приверженность обществу и окружающей среде, в которых мы развиваемся не для того, чтобы быть наблюдателем проблем, которые касаются нашей страны, а для того, чтобы быть активным агентом перемен.
Аннотация
Основная цель испытания состоит в том, чтобы представить корпоративную социальную ответственность (CSR) компании Bimbo и опубликовать информацию о том, как работать, а также о каждой из характеристик, которая ведет к корпоративной социальной ответственности (CSR), CSR включает в себя компромиссы, принятые индивидуумом в сообществе, и в качестве позитивного или отрицательное социальное воздействие, которое, поскольку оно ищет стратегию для компании, чтобы вести себя этично и вносить вклад в экономическое развитие, улучшая при этом качество жизни своих сотрудников, а также семей, а также местного сообщества и общества в целом.
Как правило, для улучшения своей конкурентной позиции и оценки и корпоративной социальной ответственности с добавленной стоимостью выходит за рамки соблюдения законов и правил, при условии их уважения и строгого соблюдения.
Кроме того, когда компания решает добровольно внести свой вклад в улучшение общества и даже в более чистую окружающую среду, существуют различные способы управления заботой об окружающей среде и обществе, о которых позже станет известно, - это взаимодействие с обществом и окружающей средой, в которой мы живем. не быть наблюдателем за проблемами, которые волнуют нашу страну, но могут быть активными агентами перемен.
развитие
Это термин, который относится к бремени, обязательству или обязательству, которые члены общества, либо как отдельные лица, либо как члены группы Bimbo, представляют позитивную или негативную оценку воздействия, которое решение оказывает на общество, что оценка может быть Как в этическом, так и в юридическом отношении социальная ответственность обычно считается отличной от политической ответственности, поскольку она не ограничивается оценкой осуществления власти.
Мы как компания (КСО), также называемая корпоративной социальной ответственностью (КСО), можно определить как активный и добровольный вклад компаний в социальное, экономическое и экологическое улучшение, как правило, с целью улучшения их конкурентной и ценностной ситуации, а также их добавленная стоимость.
Ответственное управление нашей компанией подразумевает, что мы действуем путем примирения (баланса) между интересами бизнеса и ожиданиями сообщества. Основными этическими обязанностями компании по отношению к работникам и обществу являются:
Моральный кодекс
Это универсальное руководство, которое заставит нас всегда действовать в первых рядах нашей компании.
С обществом
Способствовать укреплению общечеловеческих этических ценностей. Поддерживать экономический и социальный рост сообществ, в которых мы окажемся. Берегите окружающую среду.
Стандарты качества
Каждый день мы стремимся укреплять нашу систему качества, которая ставит нас в соответствие с самыми высокими международными стандартами.
С нашими потребителями и клиентами
Предлагаем товары и услуги самого высокого качества и инновационные.
Гарантируйте доступность и предлагайте деловое предложение, которое способствует росту и развитию наших деловых партнеров.
Мы являемся компанией с брендами и лидерами и надежной для наших потребителей.
Для нас важно то, что мы - лучшая хлебопекарная компания в мире и лидер в пищевой промышленности, где наши люди вносят изменения каждый день.
Мы стремимся быть высокопродуктивной и полностью человеческой компанией.
8 важнейших задач социальной ответственности как компании группы Bimbo
- Стремление к здоровью Стремление к окружающей среде Стремление к нашим сотрудникам Стремление к нашему обществу Признание управления транспортными средствами Признание на заводах Признание в области устойчивости и заботы об окружающей среде Социально ответственная компания
1. Стремление к здоровью
В Grupo Bimbo мы всегда были заинтересованы в продвижении здорового образа жизни, который включает в себя правильное питание и частые физические нагрузки. В рамках программы «Забота о своем здоровье» мы осуществили конкретные действия в пяти областях.
- Продукты Здоровье и питание Образование Физическая активность Продвижение и продвижение Стратегические исследования Альянс Образцовая компания
2. Стремление к окружающей среде
В Grupo Bimbo мы с самого начала осознали приверженность, ответственность за заботу об окружающей среде и нашей планете, а также влияние, которое наши действия могут оказать на всех заинтересованных сторон.
Посредством программы, направленной на охрану окружающей среды, мы направляем наши усилия в области охраны окружающей среды на пять направлений деятельности: энергосбережение, сокращение выбросов, водосбережение, комплексное управление твердыми отходами и социальная ответственность в вопросах окружающей среды.
3. Преданные нашим сотрудникам
Наша главная ценность - это человек. Важнейшее направление стратегии социальной ответственности группы. Это то, что говорит о нашей ответственности внутри компании за содействие благополучию, развитию и улучшению качества жизни наших сотрудников.
4. Преданный нашему обществу
Нашей главной целью является поддержка мероприятий, направленных на учет социальной приверженности уязвимым общинам, стремящихся оптимизировать усилия в программах, которые поддерживают окружающую среду, здоровье, питание, образование и культуру общества, особенно детей. и коренные.
Bimbo Group делает пожертвования различным учреждениям, с которыми мы работаем, которые могут быть в натуральной или экономической форме.
Так же, как мы заботимся об улучшении внутренних операций, мы вносим вклад в общее благосостояние нашего общества. Мы создаем возможности микрофинансирования для владельцев малого бизнеса и образования детей.
5. Признание в управлении транспортными средствами
Мы получили знания «Чистый транспорт» от министра окружающей среды и природных ресурсов (SEMARNAT).
В течение последних трех лет мы добровольно участвовали в этой инициативе, добившись существенных результатов за счет снижения расхода топлива их транспортных средств, что означает прекращение выбросов более 7 200 тонн CO2 в окружающую среду.
6. Признание в вопросах устойчивости и заботы об окружающей среде.
Журнал Mundo Ejecutivo признал нас лучшей устойчивой компанией в Мексике. Перед СМИ была поставлена задача понять влияние частных компаний с точки зрения качества жизни, деловой этики, сообщества и окружающей среды, для этого я провожу оценку с использованием различных критериев.
Мы также выиграли Первый национальный конкурс по повторному использованию воды, организованный Конфедерацией работодателей Мексиканской Республики.
(КОПАРМЕКС). Этот конкурс стремится выделить организации, которые разработали проекты, которые поощряют повторное использование и рециркуляцию воды в Мексике.
7. Социально ответственная компания
В Grupo Bimbo у нас есть Программа социальной ответственности, которая направлена на поддержку мероприятий, направленных на активное участие в вызовах, в которые погружено современное общество.
Это сфокусировано на четырех программах: «Забота о вашем здоровье», «Забота об окружающей среде», «Забота о наших сотрудниках», «За наше общество».
вывод
Наша приверженность устойчивому развитию привела нас как компанию к минимизации воздействия на окружающую среду, создаваемого нашими процессами и услугами. По этой причине мы приняли серьезные меры для переработки отходов и снижения потребления энергии и воды.
Мы прилагаем усилия, чтобы помочь нашим сотрудникам полностью раскрыть их потенциал, поскольку мы считаем, что они являются сердцем, которое делает нас отличной компанией
В Grupo Bimbo мы понимаем, что, поскольку наша среда настолько здорова, насколько это возможно, а социальные проблемы меньше, рост компании будет продолжаться.
Кроме того, стремление к достижению изо дня в день и то, что мы ежедневно продвигаем наши цели, является нашей причиной для того, чтобы быть компанией.
Поскольку наши принципы и Ценности - это то, что дает нам Личность, способ существования. Значения понимаются только как полное соответствие
Каждое из значений мы представляем первичным и вторичным цветами. В центре всего, как основополагающего принципа, лежит личность, происхождение и конец наших действий.
Библиография
- 3.0, LC (15 июня 2012 г.). Wikipedia. Получено 16 июня 2013 г. с сайта http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_socialBIMBO, G. (5 января 2013 г.). БИМБО ГРУПП. Получено 16 июня 2013 г. с сайта
