Введение
В настоящее время наследие мыслителей и исследователей в отношении укрепления администрации огромно; С древних времен каждый человек, работая в команде и работая как единое целое для достижения цели, вносил свой вклад, так что сегодняшняя наука позволяет многим организациям расти, развиваться, позиционировать и обеспечивать устойчивость на глобализированных рынках Мировая экономика
В этой работе представлены вклады тех, кто в настоящее время считается главными гуру теории управления, из примитивных, сельскохозяйственных, средних веков, современности и современности, кратко упоминаются работы, которые они выполняли. которым они признаны. В целом полезно знать основные работы, выполняемые в администрации, владеть терминами, определениями, практиками и их работой, все вышеперечисленное позволяет работодателю, менеджеру и / или руководителю понять ответственность своих действий и деятельности, важность их решения и, конечно же, это очень полезно в качестве основы и / или основы для принятия решений.
Применение представленных теорий, на которые делается ссылка в этой работе, не ограничивается только коммерческими компаниями, но также и теми, которые не преследуют цели извлечения прибыли, но которые, несомненно, принадлежат организационной системе и среде.
Значение гуру
Гуру считается человеком, который обладает большими дарами, способностями и интеллектом, благодаря чему его признают и уважают, когда его считают учителем или наставником (Española, 2011). За время существования человечества и своей деятельности было признано несколько гуру менеджмента, которые поставили перед собой задачу исследовать науку управления и вносить свой вклад в дальнейшее развитие, внедрение инноваций и развитие новых знаний. и теории.
Первобытное время
Принципы управления восходят к первобытным временам, в те времена жители были организованы племенами, которым были поручены задачи охоты, рыбалки, именно с этих идей начинает визуализироваться работа отдельных лиц в групповых условиях. для достижения общей цели.
• Разделение труда по возрасту и полу.
• Начните групповую работу над домашним заданием.
• Принципы администрирования.
Сельскохозяйственное время
Он начался с использования почвы для выращивания цветов и еды, что позволило отказаться от кочевой деятельности поселенцев, и, таким образом, сельское хозяйство стало основной формой существования в этот период.
• Начинается малоподвижный образ жизни.
• Возникновение государства.
• Начинается рост культур.
Греко-латинский период
В течение этого периода возникло рабство - метод, с помощью которого цивилизации подчиняли людей, которых они использовали в своей деятельности, рабство в какой-то момент было функциональным, но являлось средством репрессий и физического наказания за несоблюдение и / или неповиновение законам. задач, уровень продуктивности был нулевым, так как рабов было недовольство и неудовлетворенность, такие культуры, как римская, были главными примерами репрезентативности этой деятельности.
• Возникновение рабства
• Чрезмерный надзор
• Средства контроля за трудом, физические наказания
Китай
Наибольший прогресс в административном развитии продемонстрировали четыре древние империи: Египетская, Греческая, Римская и Китайская. В Китае мыслитель Конфуций представил и осуществил элементы роста в административном секторе, он работал в политике и государстве в большом количестве задач и должностей.
Основными заслугами Конфуция в управлении были:
• Беспристрастность в правительстве
• Устранение фаворитизма
• Формирование господствующего духа
• Способствовать коммерческому процветанию населения.
• Действуйте осмотрительно и без индивидуализма.
• Применять этические стандарты в политической и государственной работе.
• Анализ работы органов местного самоуправления по его применению в более широком масштабе.
«Следуя примеру своего коллеги, другим автором административных течений в Китае был Мициус или Моти, который представил сходство в правительственном аспекте, но различия в элементах идеалистических мыслей; позже Чжоу использовал материал, разработанный Конфуцием, на основании которого он полагался, чтобы установить правила и другие положения ». В заключение, вклад этих гуру китайского происхождения позволил в целом удовлетворительному развитию правительства.
Греция
Среди административных достижений Греции наиболее выдающимися являются вклады Сократа (469-399 гг. До н.э.), который после многих анализов и споров со своими современными коллегами-мыслителями в качестве главной административной мысли рассматривал административную деятельность как личную способность человека, выполняет правительственную работу и не является непосредственной частью профессионального и / или эмпирического обучения.
Платон был еще одним мыслителем, который развивал мысли в пользу административного развития, одна из основных мыслей по этому поводу была следующая: индивидуальные навыки рабочих уступают место специализации работы. Он определил роль, которую играет человек в такой организации, как правительство, точно так же, как заключал договоры о социальной справедливости.
Еще одним вкладом Платона была книга под названием «Республика», в которой были затронуты следующие аспекты:
• Администрирование на представительских рынках
• Элемент специализации работы
• Систематизация типов правления, таких как демократия, олигархия и аристократия.
• Классификация социальных классов, таких как: золото, правительство; Серебро воинов, бронза рабочих и купцов.
Аристотель
В трудах Аристотеля этика занимает очень важное место. Он также написал книгу под названием «Политика», в которой он устанавливает формы государственного управления и классифицирует правительство в таких политических сферах, как демократия и монархия.
Перикл
Он подготовил работы, связанные с избранием работников в организации, он также издал постановления, которые разграничивали гражданство с целью идентификации иностранцев и граждан по рождению.
Рим
Римская цивилизация внесла большой вклад в организацию, она проецировала все это на собственном примере, достигая неожиданных успехов. Римская культура представляла три этапа, начиная с республиканской цивилизации, а затем во главе с империями, что привело к централизации власти и принятия решений над людьми, без возможности их свободного самовыражения, поэтому наступило падение. римского народа. Важная характеристика этого времени - присутствие и сила католицизма в правительстве и решениях.
В условиях католицизма был отказ от прибыли, в поисках достойных деловых отношений, очевидно, были мыслители, которые были против этого невыгодного для бизнесменов положения, основные мыслители этой идеологии Макс Вебер, Б. Франклин и Мартин Лютер.
Макс Вебер
• Протестантская этика и капиталистический дух
В этой работе анализируются ценности и предложения церквей, связывающие их с рабочими элементами капитализма.
Мартин Лютер
Лютер связывает религию с профессиональной деятельностью, поскольку он считал замыслом или миссией, навязанной Богом, профессию, которую каждый человек собирался выполнять в капиталистической среде.
Средний возраст
Что касается Средневековья, можно найти лучшую организацию, развивается феодализм и децентрализованное правительство.
Феодальная эпоха
Эта эпоха характеризовалась наличием системы трудовой повинности во главе с феодалами, которые контролировали задачи и деятельность слуг. После бума этого времени система обслуживания была сломана, рабочий перешел от выполнения независимых задач к организации, чтобы сформировать организации (стоящие избыточности) семейной системы, также начали возникать союзы по регулированию труда (появление профсоюзов).
• Услуга возникает как трудовые отношения
• Независимость от сервитута
• Обучение ремесленников
• Происхождение союзов и гильдий
Брат Лука Паччоли
Пачоли был создателем хорошо известной двойной записи, применимой в мире бухгалтерского учета в 1494 году, в дополнение к предоставлению инструментов для применения контроля в администрации.
Томас Мор
Характеристики трактата Моро - в некоторой степени утопические вопросы, он устанавливает создание идеального государства, предлагает специализацию в задачах и более широкое использование рабочей силы. Он также призывает рабочий класс и буржуазию лучше управлять ресурсами и находить для них полезные возможности.
Николас Макиавелли
Итальянский историк и политик
• Его основные произведения: Князь (1532 г.), речи и военное искусство.
В своей работе князь излагает условия, с помощью которых правителю удается достичь власти и авторитета в политической среде и сохранить их в любой ситуации. Что принесло ему известную славу зла, в результате чего термин макиавеллизм в просторечии ассоциируется с работами или действиями, совершенными вдали от моральных рамок и ценностей. Это также способствует организации правительства и использованию лидерства в качестве инструмента политического сектора для достижения целей и формирования тактики, иногда считающейся неэтичной.
Джеймс Стюарт
В течение 1767 года он сотрудничал с работой источника авторитета, с использованием таких методов, как автоматизация и ее преимущества, в дополнение к рассмотрению ролей рабочего класса и его лидеров, чтобы знать их работу и необходимые требования для их лучшего понимания.
Современная эра
Индустриальная революция
В этот период ручной труд произвел революцию благодаря открытию инструментов и средств, которые ускорили производство и способствовали специализации и искусству производства в больших объемах, несмотря на то, что в секторе труда было много дисбалансов и пробелов в защите. Из-за необходимости контролировать и контролировать промышленность того времени была необходима помощь специализированных людей, и именно по этой причине возникло рождение различных типов управленческих и трудовых мыслей и теорий.
• Расцвет промышленных инструментов
• Рост конкуренции
• Вытеснение ручного производства промышленным
• Специализация по задачам
• Рабочий как элемент общества и производства
• Появление специалистов по производству машин и инструментов.
Администрация постоянно обновляется с точки зрения процессов и мыслей, у каждого автора есть свое направление и мысли, которые способствуют административному мышлению и росту компаний в применении упомянутых знаний.
Адам Смит
«Он внес вклад в классическую экономику и написал работу, которая принесла ему престиж и признание:« Богатство народов », опубликованное в 1776 году и в котором он предложил экономические инструменты, такие как разделение труда для достижения цели. производительность, результат навыков и опыта работников в процессах и задачах »(El prisma, 2009).
Смит считается отцом экономики за его работу «Богатство народов» и его метод «отпусти, отпусти».
Джеймс Уотт
Он спроектировал и создал паровой двигатель, который произвел революцию в отрасли, в основном в Англии, потому что он внес свой вклад в эволюцию условий производственных процессов, увеличивая производительность компаний и, следовательно, прибыль предпринимателей.
Промышленная революция привела к социально-экономическим, технологическим и культурным преобразованиям в Великобритании, а затем и во всем мире; Были расширены транспортные маршруты, и железные дороги были самым прибыльным делом 19 века. У этой промышленной революции есть две эпохи:
• 1770–1860: летописцы показывают, что это первая промышленная революция, в которой уголь и железо были основными ресурсами.
• 1860–1914 гг. Этот период известен как вторая промышленная революция, когда сталь заменяет уголь, а электричество заменяет пар.
Чарльз Бэббидж
Он широко известен как отец вычислительной техники. Среди его основных работ:
Генри Варнум Бедный
Он применил принципы и элементы управления в рабочих процессах железных дорог из-за проблем с рельсами, которые тревожно расширялись. Варнум установил, что лица, отвечающие за управление этим видом транспорта, должны руководствоваться тремя важными принципами: организацией, коммуникацией и информацией, первый из которых является наиболее важным (Джордж, 2005).
Даниэль К. МакКаллум
Он работал вместе с Генри Варнумом, чтобы применить свой опыт и концепции в своей должности в железнодорожной компании, в которой он использовал признанную организационную схему иерархических уровней, установив ее как модель организации в общении и деятельности, с помощью которой он позволил узнать роль и авторитет менеджеров и принятие решений в организациях.
Классический подход к администрированию
Он состоит из научного менеджмента и классической теории менеджмента.
Научное управление
Фредерик Тейлор
Он известен как отец научного менеджмента. Целью, которую преследовал Тейлор, было увеличение производства компаний за счет повышения эффективности трудовой деятельности и повышения заработной платы сотрудников на основе научных методов (Koontz & Heinz, 2001).
Фрэнк и Лилиан Гилбрет
Фрэнку приписывают исследования времени, а Лилиан, известный психолог в промышленном секторе, внесла гуманистический вклад в процессы труда и в восприятие характеристик рабочей силы и ее требований к производительности.
Основные вклады в управление этим браком подробно представлены ниже (Hernández and Rodríguez, 2006).
Генри Л. Гантт
Инженер в области механики по профессии и ученик Тейлора, с которым он сотрудничал около четырнадцати лет при выполнении работ для промышленных организаций. Основная исследовательская деятельность, проводимая Ганттом, установила контроль, анализ и планирование процессов с использованием графиков, которые теперь широко известны как диаграммы Ганта, которые до сих пор используются для выполнения планов. в деятельности; Гантт также реализовал систему бонусов за задания, основанную на гуманистическом подходе (González, 2009).
Харрингтон Эмерсон
Инженер по профессии и пионер в исследованиях по отбору и обучению промышленных операторов, он внес свой вклад в тему принципов эффективности для повышения производительности; который уступил место целевому менеджменту.
Классическая теория менеджмента
Эта школа возникает у двух авторов: Анри Файоля и Вильфредо Парето.
Анри Файоль
Он широко известен как отец современной теории администрирования, разделивший деятельность промышленных зон на шесть разделов:
Вильфридо Парето
Инженер итальянского происхождения, его главный вклад - это « принципы Парето », на основе которых были продемонстрированы доказательства того, что наличие двадцати процентов переменных вызывает восемьдесят процентов эффектов.
Поведенческие науки или науки о человеческих отношениях
Это течение содержит элементы, основанные на трактатах по психологии, социологии; Из чего цель - добиться эффективности в управлении персоналом.
Хьюго Мунстерберг
Этот автор внес вклад в управление от выполнения психологии в промышленных и административных областях.
Уолтер Дилл Скотт
В 1911 году он завершил кульминацию своих исследований, касающихся погружения психологии в вопросы рекламы, торговли и человеческих ресурсов.
Макс Вебер
Его величайшим вкладом была теория бюрократии.
Элтон Мэйо и Ф.Дж. Ретлисбергер
Мэйо известен как отец подхода социальных процессов в управлении. Его главный вклад был сделан в 1933 году, когда они провели хорошо известный анализ промышленной базы в Хоторне компании Western Electric, с помощью которого можно было проверить влияние отношения и социального развития рабочих групп на их работу в организации.
Школа социальной системы
В рамках этой школы административная область анализируется на основе социального анализа или межкультурного развития (Munch Galindo, 2001).
Макс Вебер
Он провел исследование государственных рабочих зон в Германии, более известное как теория бюрократии.
Оливер Шелдон
Он сосредоточился на областях директив и контроля административного процесса в отрасли, особенно в производственном секторе.
Честер Барнард
Он поделился своими знаниями в социальных и психологических аспектах в своей работе в качестве административного менеджера в телефонной компании Jersey Bell, он продемонстрировал важность и участие формальной и неформальной организации в организации.
Гуру менеджмента в Мексике
Исаак Гусман Вальдивия (1906-1992).
Он родился в Гуанахуато, получил диплом юриста и нотариуса; Он был основателем таких профессий, как производственные отношения, где его административное наследие можно описать следующим образом:
• Страна накладывается на какую-либо группу и / или социальный класс власти.
• Свобода и безопасность способствуют развитию человека с приличием.
• Труд человеческих ресурсов - это не товар, это право и обязанность любого гражданина.
• Частная собственность защищает производство страны.
Хосе Антонио Фернандес Арена
Родился в Мехико, имеет степень в области бухгалтерского учета и делового администрирования, он работал директором факультета бухгалтерского учета и управления Национального автономного университета Мексики, в рамках своего вклада нарушает традиционную схему обучения. от модульного образования.
В настоящее время есть великие мыслители, которые продолжают вносить свой вклад и революционизировать административный и деловой мир. Среди главных гуру современности следующие.
Разработка исследования, чтобы узнать и определить влияние вклада гуру в анализируемые организации.
Разработка качественной программы на основе административных теорий современных гуру.
Анализ организационного воздействия современных управленческих практик сегодня.
задача
Разработайте программу качества, основанную на основных вкладах самых выдающихся гуру современности, на основе теорий, которые считаются имеющими наибольшее влияние на организацию.
Выводы
Этот документ поддерживает суть представления основных представителей административной области и выдающихся работ, которые на сегодняшний день каждый из вкладов в администрацию мотивировал и позволял компаниям позиционировать себя на глобальных рынках и добиваться общественного признания и успеха в экономической деятельности
Также было возможно проверить развитие административного экономического мышления, а также его эволюцию, мы все являемся частью организации в какой-то момент нашей жизни, будь то клиенты, сотрудники, менеджеры; Вот почему всегда важно знать эталонную маржу, чтобы предпринимать соответствующие действия или изменения для достижения бизнес-целей.
Каждый вклад разных авторов имеет единую сущность в прогрессе науки, но каждый со своим подходом и перспективой. Сегодня современные гуру создают новые знания и опыт, принимая во внимание свою организационную эффективность в качестве руководителей, частных лиц, правительства и / или исследователей.
Библиография
Призма. (2009). Получено 25 февраля 2012 г. с
Entrepreneur.com. (2010). Проверено февраль 2012 г. с
Эспаньола, РА (12 из 09, 2011 г.). Испанский словарь. Проверено 12
Джордж, JC (2005). История управленческой мысли. Мексика: Perason Education.
Гонсалес, CB (2009). Администрация И. Халапа: Главное управление бакалавриата.
Эрнандес и Родригес, С. (2006). Введение в администрирование. Корея: Макгроу-Хилл.
Кунц, Х., и Хайнц, В. (2001). Управление с глобальной точки зрения. Мексика: McGrawHill.
Мунк Галиндо, GM (2001). Основы администрирования. Мексика: Триллы.
