Стратегический союз рабочих и государства.
Чрезмерный поиск личной выгоды, связанный с субкультурой коррупции.
Трансформация государственного управления = технические, экономические, политические и этические знания.
Исследование перехода власти и парадигматических изменений руководства.
Социология управления = управление теориями, методами и процедурами. Для нашей страны MECI.
Помимо управления материальными ресурсами, он включает в себя изучение человеческого труда, трудовых отношений и воздействия компаний на окружающую среду.
Дисциплина управленческой социологии ищет подход к работе как естественной деятельности человека, придавая важность исследованию таких ценностей общительности, как понимание, консенсус и мотивация.
Гуманизация труда; Социология менеджмента больше направлена на замену отчуждающего характера управленческого инструментализма. Сегодня физический труд отделен от интеллектуального труда, когда нужно искать интегральное лидерство.
В этом смысле развитие социологической мысли, которая приобретает значительную актуальность в контексте, где технократический подход все больше терпит крах перед критической ситуацией большинства стран, которые применяли его ортодоксальным образом, и до молчаливое признание их трудностей для социально-экономического развития стран с точки зрения актуальности, равенства и социальной справедливости.
Социологическое мышление в менеджменте опосредовано некоторыми барьерами, которые заслуживают особого внимания:- Распад государственного управления Технократические тенденции Слабая способность руководить изменениями.
Столкнувшись с этой реальностью, как область полностью определенных знаний и практик, социология управления должна стать инструментом, способствующим глубоким изменениям в управлении администрацией и внесению вклада в управление обществом.
«Экономическое развитие с человеческим лицом» (Кликсберг, 2004).
Управление модой отличается от качества жизни.
- Социальная приверженность Научно-техническая область систематической социологической управленческой социологии уделяет особое внимание социологической подготовке управленческих кадров, поскольку речь идет о переоценке государственного управления.
Это включает в себя техническую подготовку и обучение ценностям лидеров, поскольку ожидается, что они приобретут адекватную социальную ответственность, чтобы стимулировать гражданскую власть в самоуправлении социальными процессами.
Социология как дисциплина может служить для понимания духовного измерения производительной деятельности в любой сфере общества.
В основном это связано с тремя основными принципами, а именно:
- Политическое развитие для участия коллектива в рамках процесса местных и глобальных преобразований Социальное и общественное содействие для укрепления связей низовых организаций с государственной исполнительной организацией для эффективного управления компаниями и участия Рабочие.
Необходимо отметить, что его цель выходит за рамки изучения экономических выгод и повышения социальной структуры элитой. По этой причине социологическая перспектива должна учитывать среди своих стратегических целей:
- Повышение качества результатов государственного управления Включение критического использования управленческих технологий, которые распространяются по всему миру Поддержание местной модели управления Подготовка и обучение граждан для местного и внутреннего развития Ускорение создания новых ситуаций справедливости и солидарности в всегда сложных условиях глобализации.
Социологическое исследование должно иметь в своем горизонте новую концепцию управления с такими диалектическими принципами, как разнообразие, совместная ответственность и интеграция. Такие принципы ориентированы на чуткость, доверие и гибкость исполнительного персонала компании, чтобы преобразовать технико-административный менеджмент в общественное достояние.
Руководящие принципы, цели и принципы, кратко изложенные здесь, формируют новую концепцию совместного управления, из которой можно порвать с гегемонией, которую определенные элиты, контролирующие руководящие должности, обычно навязывают в государственном секторе, с прагматической и исключительной практикой (POLITIQUERY). Социологическая перспектива пытается исследовать способ, которым техно-бюрократия (Poulantzas, 1970) становится доминирующим слоем, где различные управленческие элиты сходятся для управления ресурсами экономики и подчинения государственного аппарата планам монополии. Точно так же для Поуланцаса в классической марксистской рефлексии бюрократия является специфически политическим феноменом и обозначает категорию, относящуюся к государственному аппарату;Именно по этой причине бюрократизм (понимаемый как ????) обусловлен как структурами капиталистического государства, так и влиянием капиталистической идеологии на нормативные правила, которые организуют вышеупомянутый аппарат.
По мнению Поуланцаса, авторитарный этатизм характеризуется доминированием верхней администрации и усилением политического контроля над ней со стороны исполнительной власти.
Собственно, Вебер делает акцент на рациональности человеческих действий как на идеальной модели.
Из вышеизложенного можно сделать вывод, что управленческие действия в марксистской сфере будут ориентированы на анализ и осмысление отношений между силами, которые порождают социальный конфликт в процессе концептуального воспроизводства реальности.
Библиография
Блок VI Марксизм в конце XIX века до 1960-х годов XX века. Общественное административное мышление ESAP 2008.
