Кооперативное общество. Оно состоит из людей из общества рабочего класса, которые вносят свой вклад только в общество.
В этом обществе, когда они вносят свой вклад только в ЛИЧНУЮ РАБОТУ, это называется «СОТРУДНИЧЕСТВО ОБЩЕСТВА ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ»
И когда они используют УСЛУГИ они называются «SOCIEDAD COOPERATIVA DE CONSUMIDORES».
Кооператив существует при СОЦИАЛЬНОЙ ДЕНОМИНАЦИИ, за которой следуют слова кооператив или инициалы СЦ.
Эти типы компаний регулируются Общим законом о кооперативных обществах, созданным 11 января 1938 года и опубликованным в DOF (Официальный вестник Федерации) 15 февраля 1938 года.
Основными характеристиками этого общества являются следующие:
- Это общество обязательно нуждается в нескольких партнерах, НЕ МЕНЕЕ 10. Переменный капитал и главным образом должен функционировать на принципах равенства в рамках режима прав и обязанностей его членов, оно не преследует коммерческих целей и стремится к социальному и экономическому улучшению своих работников. Равенство начинается с распределения между сотрудниками доли отработанного времени или количества выполненных операций. В зависимости от того, производственный это кооператив или потребительский кооператив.
В рамках кооперативной деятельности, кроме тех, на которые они юридически уполномочены, не могут быть разработаны, чтобы выполнять различные действия для их цели, необходимо будет получить соответствующее разрешение от министра торговли, в соответствии с положениями закона, о кооперативных обществах., Элементы, которые составляют это общество, также могут считаться нормами, которые должны иметь кооперативы, и следующие:
- Только кооперативные общества будут теми, которые действуют в соответствии с Общим законом о кооперативных обществах и зарегистрированы и уполномочены SECOFI * (SE). Кооперативное общество не может предоставлять какие-либо привилегии учредителям или директорам, а также не требует от новых членов подписаться на более чем один сертификат взноса. Компаниям, подпадающим под действие положений Общего закона о торговых обществах, запрещено использовать в названиях своих компаний «кооперативы» или «кооператоры» или другие подобные слова, которые могут привести к мнению, что это кооперативное общество. Социальное название кооператива не может указывать на поле, большее, чем разрешенное поле. Кооперативные общества не должны принадлежать к торговым палатам или ассоциациям производителей.Кооператив обязан улучшать во всех аспектах уровень своих работников.
Ликвидация этой компании будет по следующим причинам:
- По воле 2/3 частей его членов. По уменьшению количества членов до менее 10. Потому что цель компании завершена. Потому что экономическое состояние компании не позволяет ее деятельности. Потому что министр торговли отменяет разрешение на его работу.
Организация и управление.
Руководство и администрация кооперативов будут отвечать за следующие советы:
- Генеральная ассамблея, Административный совет, Совет по надзору, комиссии, учрежденные законом, и другие, назначенные Генеральной ассамблеей.
Генеральная Ассамблея будет высшим органом власти, и соглашения, которые они принимают, обязывают всех присутствующих и отсутствующих членов соблюдать эти положения.
Это собрание должно решить все самые важные проблемы и установить общие правила социального функционирования.
Конституция общества.
Эта компания должна быть учреждена в письменной форме посредством документа, составленного по пяти экземплярам, в котором Генеральная Ассамблея проводится заинтересованными сторонами и будет содержать основы ее деятельности и организации, копии упомянутых протоколов должны быть отправлены в Министерство торговли (SE) для разрешения деятельность компании и ее регистрация в национальном кооперативном реестре, который зависит от самого секретариата.
Основания для создания этой компании следующие:
- Название и адрес компании Цель и выражение ее деятельности Режим ответственности, будь то ограниченный или дополненный, Требования к допуску, исключению или добровольному разделению партнеров Способы формирования и увеличения уставного капитала Правила роспуска и поселок.
Режим ответственности:
Кооперативы могут принять любую из следующих линий:
ОГРАНИЧЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Режим ответственности - это такой режим ответственности, который в целях покрытия социальных обязательств этой компании распространяется за пределы суммы взносов партнеров до заранее определенного предела.
Эта ответственность представляет собой промежуточное понятие между неограниченной и ограниченной ответственностью.
В СОЦИАЛЬНОМ НАЗНАЧЕНИИ должны быть указаны принятый режим и соответствующий регистрационный номер.
Социальный капитал, социальные фонды.
Капитал кооператива должен быть интегрирован с взносами членов, полученными пожертвованиями и с процентной долей дохода, предназначенной для увеличения социального капитала.
Эти взносы могут быть внесены любым из следующих способов, в виде денежных средств, имущества, прав или работы, и будут представлены именными, неделимыми сертификатами равной стоимости, которые будут неизменны и могут передаваться в комиссиях, определенных нормативными актами или учредительным актом.
Каждый партнер должен внести как минимум стоимость одного сертификата, имея возможность согласиться с тем, что проценты за лишние сертификаты не могут превышать 9% в год.
Выставление 10% стоимости сертификатов в качестве минимального процента потребуется при вступлении нового партнера или создании компании.
При наличии соглашения об уменьшении капитала возврат будет производиться членам, имеющим наибольшее количество свидетельств о взносах, а когда будет достигнуто согласие об увеличении капитала, партнеры должны подписать увеличение в порядке, определенном Генеральной Ассамблеей.
Кооперативы обязаны создать как минимум один резервный фонд и один фонд социального обеспечения и должны содействовать формированию национального кооперативного кредитного фонда.
Резервный фонд.
Этот фонд состоит из процента, который составляет от 10 до 20% от доходов, полученных обществом в каждом финансовом году, и учредительные базы могут указывать, ограничен он или нет. Цель этого резервного фонда - противостоять ликвидным потерям, понесенным компанией, и каждый раз, когда он затрагивается, этот фонд должен быть восстановлен и депонирован в Banco Obrero, и только Совет директоров может распоряжаться им для целей, для которых он предназначен.
Фонд социального страхования.
Этот фонд должен составлять не менее 2 тысяч на валовой доход компании, эта цифра может быть изменена по усмотрению Министерства торговли в соответствии с экономическим потенциалом компании. Этот фонд не может быть ограничен и должен предпочтительно использоваться для покрытия рисков и профессиональных заболеваний, а также болезней партнеров и работников, а также для работ социального характера.
Эти средства не могут быть распределены или распределены между участниками в случае ликвидации излишка, который в результате станет частью Национального кооперативного кредитного фонда.
Бухгалтерский аспект кооперативного общества.
Следующие учетные записи будут использоваться для учетной записи.
Выдача вкладных сертификатов. (заказ аккаунтов)
Выданы свидетельства о взносах. (меморандум счета)
Cooperativistas (субсчет различных должников)
Социальный капитал.
| Выдача сертификатов о вкладе. | |
| Взимается на сумму уставного капитала | Оплачивается за сумму подписного капитала |
| БАЛАНС: ДОЛЖНИК и представляет собой непогашенный капитал, подлежащий подписке. |
| Выданные сертификаты взносов | |
| Он взимается за сумму подписного капитала. | Оплачивается за сумму уставного капитала |
| БАЛАНС: КРЕДИТОР и представляет непогашенный остаток подписного капитала. |
| Cooperativists | (Субсчет разных дебиторов) |
| Он взимается за сумму подписного капитала. | Оплачено за столичные экспонаты |
| BALANCE: DEBTOR и отображает сумму, ожидающую отображения. |
| Переменный социальный капитал) | |
| Оплачивается за сумму подписного капитала | |
| БАЛАНС: КРЕДИТОР и представляет сумму уставного капитала. |
Пример бухгалтерской записи:
| концепция | частичный | Должен | Иметь |
| Выдача сертификатов вкладов | XXX | ||
| Выданные сертификаты взносов | XXX | ||
| = По уставному капиталу | |||
| Cooperativists | XXX | ||
| Выдача сертификатов вкладов | XXX | ||
| = Подписным акционерным капиталом | |||
| Выданы свидетельства о взносах. | XXX | ||
| Переменный социальный капитал | XXX | ||
| = Переменным акционерным капиталом по соглашению собрания | |||
| Активы | XXX | ||
| Cooperativists | XXX | ||
| = По выставленной столице | |||
Пример:
1 июня 2001 года было создано кооперативное общество "Comercializadora de Guanajuato de SC de RL" с уставным капиталом в 300 000 долларов США, из которых было подписано только 240 000 долларов США, и в то время они выставляли денежные средства в размере 140 000 долларов США.
Требуется: сделать запись вступительной записи в журнале.
| концепция | частичный | Должен | Иметь |
| Выдача сертификатов вкладов | 300000 | ||
| Выданные сертификаты взносов | 300000 | ||
| = По уставному капиталу | |||
| Cooperativists | 240000 | ||
| Выдача сертификатов вкладов | 240000 | ||
| = Подписным акционерным капиталом | |||
| Выданы свидетельства о взносах. | 240000 | ||
| Переменный социальный капитал | 240000 | ||
| = Переменным акционерным капиталом по соглашению собрания | |||
| коробка | 140000 | ||
| Cooperativists | 140000 | ||
| = По выставленной столице |
практика
1 января 2000 года было создано кооперативное общество Escuela de la Esquina SC de RL с уставным капиталом 3 000 000 долларов США, из которых его члены подписывают капитал в размере 2 500 000 долларов США, внесенный в соответствии с минимумом, установленным законом в сертификатах взносов, которые соответствует 1 для каждого члена (10 членов кооператива) каждый на 250 000 долларов, этот капитал отображается на эту дату следующим образом:
| 1 000 000 долларов | Наличными, из которых мы вносим 65% на текущий счет. |
| 350 000 долл. США | С товаром. |
| 150 000 долларов | С грузовым фургоном. |
| 85 500 долл. США | С компьютерами и принтерами |
| 73 800 долл. США | С письменными столами и добавлением машин |
| 123 450 долларов США | С токарным, сверлильным и сварочным аппаратом. |
Требуется: зарегистрироваться в Daily Book.
| концепция | частичный | Должен | Иметь |
| Выдача сертификатов вкладов | 3000000 | ||
| Выданные сертификаты взносов | 3000000 | ||
| = По уставному капиталу | |||
| Cooperativists | 2500000 | ||
| Кооперативист 1 | 250000 | ||
| Кооператив 2 | 250000 | ||
| Кооператив 3 | 250000 | ||
| Кооператив 4 | 250000 | ||
| Кооператив 5 | 250000 | ||
| Кооператив 6 | 250000 | ||
| Кооператив 7 | 250000 | ||
| Кооператив 8 | 250000 | ||
| Кооператив 9 | 250000 | ||
| Кооперативист 10 | 250000 | ||
| Выдача сертификатов вкладов | 2500000 | ||
| = Подписным акционерным капиталом | |||
| Выданы свидетельства о взносах. | 2500000 | ||
| Переменный социальный капитал | 2500000 | ||
| = Переменным акционерным капиталом по соглашению собрания | |||
| коробка | 1000000 | ||
| Склад | 350000 | ||
| Литой экипаж | 150000 | ||
| Комп команда. | 85500 | ||
| Офисная команда | 73800 | ||
| Механизмы и оборудование | 123450 | ||
| Cooperativists | 1782750 | ||
| = По выставленной столице | |||
| банки | 650000 | ||
| коробка | 650000 | ||
| = Для внесения наличных в банки 65% |
Приложения результатов SC
Согласно Общему закону о кооперативных обществах, различают два разных класса кооперативов:
Кооперативные производственные общества.
Потребительские кооперативы.
Производственные кооперативы состоят из рабочих, и полученные доходы могут быть распределены между членами кооператива на основании:
Возможны следующие варианты:
- Общая заработная плата Фактически использованные часы работы.
Пример:
Кооперативное общество производственного объединения "Х" получило в 1999 году доход в размере 356 529 долл. США, который должен быть распределен между членами кооператива на основе общей заработной или заработной платы.
Прямо пропорциональный.
Сколько соответствует каждому члену кооператива?, Если зарплаты за этот год были следующими:
| Заработная плата | Урожайность | |
| 356529 | ||
| кооперативный | зарплата | |
| один | 15738 | |
| два | 70204 | |
| 3 | 13721 | |
| 4 | 18880 | |
| 5 | 25436 | |
| 6 | 27005 | |
| 7 | 46892 | |
| 8 | 19740 | |
| 9 | 65321 | |
| 10 | 50403 | |
| 353340 |
Рассчитаем фактор производительности:
Коэффициент рассчитывается путем деления производительности / общая заработная плата будет:
356529/353340 = 1,009025301
| Заработная плата | |||
| кооперативный | зарплата | фактор | Количество |
| один | 15738 | 1,009025301 | 15880 |
| два | 70204 | 1,009025301 | 70837 |
| 3 | 13721 | 1,009025301 | 13845 |
| 4 | 18880 | 1,009025301 | 19050 |
| 5 | 25436 | 1,009025301 | 25666 |
| 6 | 27005 | 1,009025301 | 27249 |
| 7 | 46892 | 1,009025301 | 47315 |
| 8 | 19740 | 1,009025301 | 19918 |
| 9 | 65321 | 1,009025301 | 65911 |
| 10 | 50403 | 1,009025301 | 50858 |
| 353340 | 356529 |
Получив коэффициент, он умножается на каждую зарплату и помещается в столбец с указанием суммы в конце, необходимо добавить этот столбец суммы, и результат будет равен сумме распределенного дохода.
Пример:
SC Cooperativa de Producción «X» желает распределить доход, полученный за 1999 год, в размере 472 965 долл. США среди членов кооператива на основе количества отсутствий, имевших место в этом году.
Обратно пропорциональное применение результатов.
| Часы на самом деле работали | Урожайность | |
| 472965 | ||
| кооперативный | Нарушения | |
| один | одиннадцать | |
| два | один | |
| 3 | 4 | |
| 4 | 9 | |
| 5 | 3 | |
| 6 | 10 | |
| 7 | 6 | |
| 8 | 8 | |
| 9 | 5 | |
| 10 | два |
Рассчитайте коэффициент:
В этом случае все по-другому, мы должны преобразовать ошибки в банкротства, то есть:
1/11 + 1/1 + ¼ + 1/9 +1/3 +1/10 + 1/6 +1/8 +1/5 +1/2 =
518400 + 5702400 + 1425600 + 633600 + 19900800 + 570240 + 950400 + 712800 + 1140480 + 2851200/5702400 = 16405920/5702400
Коэффициент =
Доходность / сумма индексов распределения = 472965/16405920 = 0.028828922
| Часы на самом деле работали | Урожайность | |||
| 472965 | ||||
| кооперативный | Нарушения | Основание | фактор | Количество |
| один | одиннадцать | 518400 | 0,028828922 | 14945 |
| два | один | 5702400 | 0,028828922 | 164394 |
| 3 | 4 | 1425600 | 0,028828922 | 41099 |
| 4 | 9 | 633600 | 0,028828922 | 18266 |
| 5 | 3 | 1900800 | 0,028828922 | 54798 |
| 6 | 10 | 570240 | 0,028828922 | 16439 |
| 7 | 6 | 950400 | 0,028828922 | 27399 |
| 8 | 8 | 712800 | 0,028828922 | 20549 |
| 9 | 5 | 1140480 | 0,028828922 | 32879 |
| 10 | два | 2851200 | 0,028828922 | 82197 |
| 16405920 | 472965 |
Коэффициент умножается на каждый числитель (который будет базой), который даст нам сумму, и сумма этого последнего столбца будет равна распределенной доходности.
Общество потребительской кооперации.
Распределение доходов по потребительским кооперативам.
Кооперативные потребительские общества состоят из людей, которые приобретают или потребляют их товары или товары. Доходы, полученные этими кооперативами, распределяются между членами, как правило, на основе общего количества операций (приобретения товаров или услуг) каждым из кооперативов.
Пример:
Прямо пропорциональный
| кооперативный | Покупки (база) | фактор | Количество |
| один | 351725 | 0,227102871 | 79877,75 |
| два | 125302 | " | 28456,44 |
| 3 | 93741 | " | 21288,85 |
| 4 | 252250 | " | 57286,69 |
| 5 | 435890 | " | 98991.8701 |
| 6 | 145623 | " | 33071.401 |
| 7 | 85431 | " | 19401.625 |
| 8 | 70720 | " | 16060,71504 |
| 9 | 137489 | " | 31224,15 |
| 10 | 290954 | " | 66076,50 |
| 1989125 | 451736 |
Коэффициент = 451736/1989125 = 0,227102871
Скачать оригинальный файл
