В 1943 году гуру менеджмента Питер Друкер в своей главной книге «Концепции корпорации» пророчески называет компанию политическим и социальным институтом и упоминает, что необходимо знать все об экономической цепочке, на которой основана компания., например, рынок, окружающая среда, социальная среда и мировая экономика.
Введение
В настоящее время CSR (Корпоративная социальная ответственность) или CSR (Корпоративная социальная ответственность) занимается новым подходом к стратегическому менеджменту многих компаний по всему миру, с его знаменитой «тройной нижней чертой» или тройной нижней строкой: экономические результаты, экологические и социальные результаты. Фармацевтическая промышленность и ее миссия как таковая, заключающаяся в обеспечении здоровья и сохранении жизни, не ускользает от этого тройного счета, хотя они являются пионерами в реализации эффективных систем качества и некоторых программ управления окружающей средой. Аналогичным образом ожидается, что это компании, заинтересованные в этическом менеджменте и социальной ответственности в своих действиях.
Фундаментальные опоры самого общества, такие как окружающая среда и личность, постоянно становятся претендентами на эту новую тенденцию, которая продвигает в качестве философии «удовлетворение потребностей настоящего, не ставя под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности»; Собственное определение устойчивости, сфокусированное на том, что это один из основных аргументов действий компаний, а почему бы и нет, государственных учреждений.
Из вышесказанного кажется очевидным, что компании должны работать по пути к устойчивости; фармацевтические компании обязаны консолидировать эту ситуацию, чтобы выжить. Для большинства компаний устойчивое управление - это вызов и неисчислимая возможность получить выгоду. Для фармацевтических компаний это причина их существования.
Необходимо задуматься о новом подходе, который был навязан, понятие «заказчик» постепенно заменялось понятием «заинтересованные стороны» или заинтересованные стороны. Это изменение означает, что компании должны столкнуться с самыми разными проблемами, вытекающими из управления качеством, безопасностью, окружающей средой и социальными действиями. Чтобы такое управление было эффективным, им нужны систематические и унифицированные методологии управления. Именно здесь вступают в игру добровольные эталонные тесты, которые помогают компаниям работать во всех этих областях управления: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, которые могут быть включены как параллельные системы в концепции GMP.
Устойчивое развитие в компании
Верно, что экономическая деятельность создает богатство и социальное благополучие и, следовательно, способствует повышению качества жизни людей, но не менее верно и то, что во многих случаях создание богатства и благополучия происходит за счет негативного воздействия на окружающая среда, неравенство в распределении богатства и экономическое развитие, не поддерживаемое с течением времени.
Компании обычно руководствуются финансовой и экологической политикой, качеством и т. Д., Которые составляют основу их действий в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе. В рамках этих действий экономический рост и прибыльность, несомненно, являются ключевыми факторами успеха бизнеса и могут оказаться под угрозой, если их достижение осуществляется за счет негативного воздействия на окружающую среду и общество.
Источник: www.soluziona.es
Короче говоря, бизнес-стратегия, способность создавать ценности и собственные средства к существованию зависят от устойчивого, экологического и социального развития.
Глобальная инициатива по отчетности (GRI)
GRI - это независимое учреждение, чья миссия состоит в разработке и распространении на глобальном уровне руководства по подготовке отчетов об устойчивом развитии компании или процесса информирования общественности о КСО (отчетности). Эти руководства носят добровольный характер и используются организациями для сообщения об экономических, экологических и социальных аспектах своей продукции, деятельности и услуг. GRI предполагает активное участие секторов ценных бумаг, окружающей среды, исследований, прав человека и профсоюзов со всего мира. GRI начала свою деятельность в 1997 году, обрела независимость в 2002 году и стала официальным партнером Программы Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП), работая параллельно с Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Кофи Аннаном и глобальным договором.
Фармацевтические организации, использующие справочник GRI по всему миру
организация | страна |
Abbott Laboratories | Соединенные Штаты Америки |
Allergan | Соединенные Штаты Америки |
AstraZeneca | объединенное Королевство |
Aventis | Франция |
Baxter International Inc. | Соединенные Штаты Америки |
Bayer AG | Германия |
Boots Group PLC | объединенное Королевство |
Бристоль-Майерс Сквибб | Соединенные Штаты Америки |
Celltech | объединенное Королевство |
Лаборатории доктора Редди | Индия |
Eisai | Япония |
Essilor International | Франция |
Genencor International | Соединенные Штаты Америки |
GlaxoSmithKline PLC | объединенное Королевство |
Janssen Pharmaceutical | Ирландия |
Лилли | Соединенные Штаты Америки |
Merck KGaA | Германия |
Novartis International AG | Швейцария |
Ново Нордиск А / с | Дания |
Новозаймс А / С | Дания |
Otsuka Pharmaceutical | Япония |
Рецепт AB | Швеция |
Рош Холдинг АГ | Швейцария |
Shiseido | Япония |
Smith & Nephew PLC | объединенное Королевство |
Wyeth | Соединенные Штаты Америки |
Источник: http://www.globalreporting.org/guidelines/reports/searchResults.asp? Name = & Country =% 3C% 3E-1 & subSector =% 3D50 & ReportType =% 3C% 3E% 27NonGRI% 27 & Submit = Search
Проверка отчетов об устойчивом развитии
Есть два способа проверки отчетов об устойчивом развитии; Первый из них - передать себя в руки аккредитованных органов по сертификации на основе уже стандартизованных справочных документов, которые разработали свои собственные внутренние правила и положения для подтверждения отчетов об устойчивом развитии в соответствии с принципами GRI. Сам GRI. В соответствующее приложение он включает Руководство по процессу проверки этих отчетов, которое должно быть принято контролирующими органами, чтобы обеспечить согласованность, качество и надежность процесса.
Следуя этим руководящим принципам, процессы проверки основаны исключительно на документальном обзоре всей документированной информации и проверке на месте содержания отчета и отслеживаемости включенных в него данных. Аналогичным образом, отчет о валидации будет содержать данные, явно указанные в соответствующем приложении GRI.
Другой вариант - эти же аккредитованные организации подтвердить отчет в соответствии со стандартом AA1000, опубликованным в 1999 г. Институтом социальной и этической ответственности. Стандарт AA1000 представляет собой эталонную основу для повышения корпоративной социальной ответственности и производительности за счет обучения заинтересованных сторон. Эта некоммерческая организация, более известная как «Подотчетность», занимается продвижением ответственности организаций в целом и, в частности, социальной и этической ответственности как необходимого условия для достижения устойчивого развития.
Ссылки:
www.globalreporting.org
www.AccountAbility.org.uk/AA1000
www.soluziona.es www.Unglobalcompact.org