Общая социальная ответственность. актуальная тема

Социальная ответственность - это термин, который относится к бремени, обязательству или обязательству, которое несут члены общества как отдельные лица или как члены группы, а также перед обществом в целом.

Социальная ответственность компании имела большое значение как инструмент для ускорения экономического и социального развития в таких регионах, как Латинская Америка и Карибский бассейн. В деловом аспекте она всегда имела большое значение в формуле устойчивого развития, поскольку способность создавать богатство и занятость.

Все больше и больше компаний интегрируют практики, щедро относящиеся к окружающей среде, со своими работниками и поставщиками, а также с сообществами, с которыми они работают, в свои стратегии и свою повседневную деятельность.

Граждане и организации в настоящее время переживают изменение времени, когда развивается новая культура совместной социальной ответственности, совместной ответственности, и, таким образом, стремятся к более активному участию и участию в социальных изменениях.

Общая социальная ответственность

Введение

Эта концепция может иметь положительное или отрицательное отношение к влиянию решения на общество. И это можно оценить как с этической, так и с правовой точки зрения.

Считается, что RS1 отличается от политической ответственности, потому что он не ограничивается оценкой осуществления власти через государственный орган.

Социальная ответственность компании имела большое значение как инструмент для ускорения экономического и социального развития в равной степени в таких регионах, как Латинская Америка и Карибский бассейн. В деловом аспекте она всегда имела большое значение в формуле устойчивого развития из-за ее возможностей для создания богатства и занятости

И их роль становится еще более значимой перед лицом социальных проблем в регионе, например, в случае 200 миллиардов латиноамериканцев, которые все еще живут значительно ниже черты бедности и не имеют преимуществ экономического роста. (Пейнадо и Гарза, 2007)

1 Социальная ответственность

Традиционными субъектами развития являются:

Правительство Гражданское общество и внутренние организации некоторых граждан

Они сталкиваются с невозможностью решения проблем в одностороннем порядке и признают, что необходимо объединить усилия с частным сектором, поскольку он часто действует лучше.

Ответственная компания приносит дивиденды, и это видно по тому, как она совершенствует свои продукты и улучшает их восприятие покупателями.

Другое определение социальной ответственности устанавливает, что это идея, которую компания должна усвоить и должна не только сосредоточиться на своем имидже или максимизировать его, социальная ответственность включена в бизнес с положительными отношениями с обществом, в котором она работает.

Согласно Международной организации по стандартизации, эти отношения с обществом и средой, в которой работают предприятия, являются критическим фактором их способности продолжать работать эффективно.

Социальная ответственность означает, что люди и компании работают, чтобы действовать в наилучших интересах окружающей среды и общества в максимально возможной степени, социальная ответственность как приложение в бизнесе известна как корпоративная социальная ответственность или КСО для его аббревиатуры на английском языке., Социальная ответственность приобретает разное значение в зависимости от отрасли, в которой она разработана, однако основное определение относится к одному и тому же: положительное влияние на общество при одновременном улучшении управления компанией, например, компанией в отрасли. должна принять решение о сокращении выбросов каким-либо образом, который окажет положительное влияние на окружающую среду, компания в социальной сфере должна разработать способ, чтобы помочь сообществу и предоставить услуги менее удачливым. (Инвестопедия, 2016)

Социальная ответственность понимается как добровольное вдохновение, это в некотором роде признание и принятие обязательств, которые человек имеет перед обществом, это также зрелое и чуткое отношение к проблемам общества, и оно служит для принятия стратегий и процессов, которые помогают сделать меньшее негативное воздействие, которое может быть оказано на окружающую среду и общество.

Когда кто-то несет ответственность, подразумевается, что каждый из людей является членом общества, и по этой причине все привержены и обязаны подчиняться индивидуально и вместе.

SR - это ответственность каждого, и только вместе можно добиться изменений.

Немного истории социальной ответственности

Социальная ответственность - это процесс, в ходе которого компании обсуждают свою роль в обществе, что подразумевает, что общество в целом определяет, является ли компания социально ответственной.

Этот термин может также относиться к бизнес-измерению, связанному с концепцией устойчивости и изменению парадигмы в отношении экономической теории компании, которая устанавливает, что единственная социальная ответственность этого предприятия заключалась в получении прибыли. (Фридман, 1970).

«КСО - это поведение, при котором компании добровольно принимают на себя внешние эффекты, вызванные их действиями» (Крауч, 2006)

Концепция управления

Термин «со-ответственный» согласно RAE относится к тому, кто разделяет ответственность с другим или другими лицами.

В сегодняшнем глобализированном, взаимозависимом, неравноправном и сложном мире более чем когда-либо необходимо, чтобы каждый из его членов вносил личный и профессиональный вклад, чтобы сделать мир более справедливым, уважительным и сплоченным. поддерживающий и устойчивый.

Граждане и организации в настоящее время переживают изменение времени, в котором развивается новая культура совместной социальной ответственности, совместной ответственности, и таким образом они стремятся к более активному участию и участию в социальных изменениях. (APENB, 2011)

Сложность и риски КСО

Текущая важность социальных ожиданий в отношении компаний ставит вопрос конкурентоспособности в положение и уровень, который является очень сложным и характеризуется такими аспектами, как:

Увеличение числа слияний и поглощений Риски культурного шока из-за увеличения сложности организаций Возможность быть гибкими в мире, который постоянно меняется, с неопределенностью, которую это порождает, и необходимостью быть в курсе Повышение влияния социальных субъектов, как и НПО и различные организации гражданского общества.

Больше шансов на открытие

Новые высокоскоростные технологии с точки зрения доступа к информации и ее распространения Более сильные и более агрессивные средства коммуникации 24-часовые выпуски новостей Проверка социальных субъектов, таких как правительства, НПО, общественность и потребители,

Проступки дороже:

Штрафы и пени в связи с новыми положениями и законодательством. Более серьезный ущерб репутации из-за того, что это в эпоху, когда у потребителя есть гораздо больше возможностей выбора и гораздо больше конкурентоспособности. Растущий интерес со стороны инвесторы в компании, практикующие КСО.

Оси и индикаторы КСО

КСО подразумевает большие способности компании, которые проистекают из правильного осуществления ее этического управления в различных областях, в которых она работает, некоторые из показателей, которыми управляют для внедрения КСО в компании, могут быть:

ADEC-Ethos: они организованы по семи осям:

Ценности, прозрачность и корпоративное управление Поставщики Внутренняя общественная среда Клиенты Сообщество Правительство и общество.

Индикаторы корпоративной социальной ответственности, разработанные Ethos Institute (Бразилия) и адаптированные ADEC, представляют собой инструмент оценки и обучения для руководства компании с точки зрения внедрения практик корпоративной социальной ответственности (КСО), к планированию стратегий, а также к мониторингу общей деятельности компании.

Ось 1: ценности, прозрачность и корпоративное управление

Компания, определяющая руководящие принципы своей деятельности на основе прозрачных и этичных практик.

Показатели Этические обязательства Организационная культура Корпоративное управление Отношения с конкуренцией Социальное равновесие

Ось 2: Поставщики

Компании, которые развивают политику взаимоотношений со своими поставщиками на основе установления долгосрочных отношений и развития местных компаний, вызывают доверие как у своих инвесторов, так и у своих клиентов.

индикаторы

Критерии выбора и оценки поставщиков Детский труд в цепочке поставок Взаимоотношения в цепочках поставок.

Ось 3: внутренняя аудитория

Компании, которая заботится о своей внутренней общественности, удается повысить уровень удовлетворенности сотрудников и в то же время создать лучший внутренний климат, продвигая хорошие трудовые отношения и повышая приверженность сотрудников компании, поскольку они Они чувствуют себя важной частью в сфере управления организацией.

Индикаторы:

Здоровье, безопасность и условия труда Оценка разнообразия Приверженность профессиональному развитию Совместное управление Отношения с профсоюзами Политика вознаграждений и льгот Приверженность развитию детей Рабочий климат

Ось 4, окружающая среда;

Любая компания, разрабатывающая системы экологического менеджмента, оказывает меньшее воздействие на окружающую среду и, таким образом, способствует ее защите.

Индикаторы:

Окружающая среда как бизнес-обязательство Практика охраны окружающей среды Воздействие на окружающую среду Минимизация отходов

Ось 5: клиенты / потребители

Те компании, которые заботятся об удовлетворенности потребителей, повышают их лояльность и улучшают свою корпоративную репутацию.

индикаторы

Учет мнения потребителей. Воздействие на окружающую среду. Минимизация отходов.

Ось 6: Сообщество

Компании, которые устанавливают политику взаимоотношений со своими заинтересованными сторонами и разрабатывают программы социальных инвестиций для общества, повышают свою корпоративную репутацию, уменьшая при этом сопротивление, которое она может оказывать компании.

индикаторы

Политика поддержки сообщества Волонтерство и участие Финансирование социальных акций

Ось 7: Правительство и общество

Компании, участвующие в развитии своего региона и страны, вносят свой вклад в совершенствование государственной политики, борьбу с коррупцией и формирование социального капитала, приверженного общему благу.

индикаторы

Политическое участие Антикоррупционная практика Участие в государственных социальных проектах Формирование гражданственности

(ADEC, 2009)

вывод

Социальная ответственность - это тема, которая смогла выделиться в современном мире из-за важности социальной ответственности в деловом мире и как способа создания компаний, более озабоченных благосостоянием общества и окружающей среды, эти аспекты были возникающие отдельно от явлений, которые происходят в настоящее время и угрожают человечеству.

Библиографические ссылки

ADEC. (2009). Внедрение КСО в МСП. ADEC.

APENB. (2011). Общая социальная ответственность. Испанская профессиональная ассоциация

натуропатии и биотерапии.

Крауч, К. (2006). Моделирование фирмы в рыночной и организационной среде: методики изучения корпоративной социальной ответственности. Исследования организации,

1533–1551.

Фридман, М. (1970). Социальная ответственность бизнеса - увеличивать свою прибыль.

Журнал New York Times.

Investopedia. (2016). Investopedia. Получено из Investopedia:

www.investopedia.com/terms/s/socialresponsibility.asp

Пейнадо, Э., и Гарза, Г.Д. (2007). Общая ответственность. V Межамериканская конференция по корпоративной социальной ответственности.

Загрузите исходный файл