Организационная социальная ответственность, но что значит разделять? Кто такая компания / организация? Работает ли чувство ответственности в организациях так же, как и в людях?
Хотя в нашей стране с финансовой точки зрения организации могут считаться людьми, которые, согласно SAT, могут быть классифицированы как моральные личности, у них нет тех же атрибутов, что и у человека, поскольку у них нет такого же чувства свободы, личности, характера, ценностей, емкость, среди прочего. Следовательно, мы не можем сказать, что организация несет ответственность в том же смысле, что и люди.
(Argandoña, 2010) объясняет, что если мы говорим о корпоративной социальной ответственности, кажется логичным, что мы принимаем, что организации могут быть моральными агентами, потому что они могут действовать намеренно, исходя из интересов, целей, причин, желаний и ожиданий; потому что они могут проводить политику, соблюдать или нарушать закон, принимать решения, создавать издержки и выгоды для других агентов, а также потому, что они также могут отчитываться за свои действия. В конечном счете, это сообщества людей, которые организованы в соответствии с определенной целью, а это означает, что и компания, и люди, которые ее составляют, могут нести ответственность с этической точки зрения так же, как они несут ответственность перед законом.
(Avendaño & William, 2013) утверждают, что общая социальная ответственность - это этическое обязательство, которое выражается во внимании к ожиданиям, которые различные группы интересов возлагают на свое поведение (поведение организаций) (заинтересованные стороны: сотрудники, партнеры)., клиенты, местные сообщества, окружающая среда, акционеры, поставщики) с конечной целью внести свой вклад в социально и экологически, устойчивое и экономически жизнеспособное развитие.
(Errol, 2009) упоминает, что социальная ответственность - это философия, отношение или образ жизни, который подразумевает, что мы принимаем во внимание влияние, которое наши действия и решения оказывают на физическую и социальную среду. Другими словами, быть социально ответственным означает осознавать ущерб, который наши действия могут нанести любому человеку или социальной группе. Следовательно, корпоративная социальная ответственность - это не что иное, как расширение индивидуальной ответственности каждого гражданина перед своим физическим и социальным окружением, это то, что было названо корпоративным гражданством. Концепция корпоративного гражданства подразумевает, что компания, как и гражданин, имеет обязанности и права по отношению к обществу и должна их соблюдать и уважать.
Именно тогда, когда мы понимаем, что, в первую очередь, именно люди, составляющие организацию, должны иметь ценности и принципы, отражающие их внутри организации, а затем отраженные во всех внешних действиях, которые организация проводит как бизнес и «человек». "внутри общества.
(Mori, 2009) утверждает, что вмешательства, основанные на структуре социальной ответственности, укрепят личные, реляционные и социальные качества в сообществах, поскольку за счет включения внешних аспектов, исходящих из социальных соображений; экономические или политические, будут соблазнены социальным симбиозом феноменов сообщества, которые проводят линии трансформации сообществ.
Компании могут управлять своими ресурсами, чтобы оказывать большее положительное влияние на развитие местности, но они не могут заменить ни сообщество, ни государство в этой ответственности. Социальная ответственность подразумевает, что компания ставит одной из своих целей повышение уровня жизни в сообществах, в которых она работает, осуществляя различные передачи услуг и инфраструктуры. Передача этих услуг сообществу требует анализа актуальности и справедливости, который не препятствует удовлетворению некоторых основных потребностей для благополучия.
(Avendaño & William, 2013) заявляют, что действия в области социальной ответственности предлагают компании видимые преимущества, и важно сообщать об эффективности этих действий потребителям и широкой общественности, поддерживая баланс между их результатами и публикацией, чтобы избежать расхождения между тем, что делается, и тем, что воспринимается. Социальная ответственность стала занимать важное место во взаимоотношениях между различными экономическими агентами. В этом смысле важными факторами стали прозрачность действий компаний и ясная, правдивая и своевременная информация об этом. Именно так моральное поведение в компании обычно используется как стратегия и сопровождается улучшением результатов.
Консультируемые ссылки
- Аргандона, А. (2010). Общая социальная ответственность. Наварры. Получено с http://www.iese.edu/en/files/2010-02.%20Una%20responsabilidad%20social%20compartida_tcm4-43777.pdf Авенданьо, С., и Уильям, Р. (2013). Социальная ответственность и корпоративная социальная ответственность: новый взгляд на компании. Lasallian Journal of Research, 10 (1), 152–163.Эррол А. (2009). Социальная ответственность компаний. Журнал факультета бухгалтерских наук, (32). Получено с http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/quipukamayoc/2009/pdf/ a14v16n32.pdf Mori, M. del P. (2009). Социальная ответственность: взгляд из психологии сообщества. Либерабит, 15 (2), 163–170.
