Руководство по охране труда и технике безопасности для гостиничного объекта

Общее

Известно, что важнейшей производительной силой на любом этапе развития общества является человек, поэтому необходимо защищать здоровье и жизнь рабочих. Накапливая опыт с течением времени, человек научился знать, какие ситуации или события могут причинить вред, живя с ними в его социальной и окружающей среде. Как следствие осознанности, у человека есть потребность чувствовать себя в безопасности и иметь «гарантии», которые устраняют его страхи, чтобы достичь жизненного спокойствия. Человеческая потребность в безопасности является первичной, интуитивной, интенсивной, постоянной и существенной психологической потребностью.

Целью службы охраны труда и техники безопасности является повышение уровня качества жизни рабочих, устранение или снижение до приемлемых значений рисков нанесения ущерба рабочим, объектам, сообществу и окружающей среде путем улучшения условий труда.

Интеграция всей деятельности по охране труда и безопасности и адаптация ее с помощью процедур к общей стратегии туристической организации - один из самых безопасных способов решения проблем этой деятельности и достижения ее целей.

цели

Это руководство представляет собой компиляцию всей деятельности по охране труда и технике безопасности в единую документацию, которая позволяет систематизировать и обновлять все аспекты, связанные с управлением охраной труда и техникой безопасности, тем самым предоставляя документ, облегчающий интерпретацию, выполнение, аудиты и инспекции по этому вопросу в гостиничном объекте, устанавливая здесь важность и цель того же самого, а именно предоставления подробной информации обо всех процессах и процедурах в области охраны труда и техники безопасности, которые позволяют Установка организует работу данного вида деятельности в соответствии с требованиями действующего законодательства, интегрируя их во все процессы и области, с целью достижения улучшения условий труда,устранение и снижение рисков и, таким образом, сохранение здоровья, работоспособности работников и эффективности общего управления центром, что выражается в защите человека, повышении производительности и устранении ненужных расходов, которые, в свою очередь, три основные цели, на достижение которых направляет свои усилия деятельность по охране труда.

Объем

Благодаря своему содержанию и важности данное Руководство по охране труда и технике безопасности может использоваться всеми руководителями отделов, бригад и профсоюзными организациями, всеми участниками Системы управления охраной труда и безопасностью для достижения целей. отслеживается установка в этом вопросе. Таким же образом, он может использоваться различными контрольными аудитами, которые прибывают на предприятие, для проверки этой деятельности.

Обновить

Поправки в руководство будут внесены представителем руководства (далее RD) для системы или любым другим лицом, которое он или она назначит, с одобрения высшего руководства.

Понятия и определения

Термины, касающиеся безопасности и здоровья на работе

Несчастный случай

Нежелательное событие, повлекшее за собой смерть, болезнь, травму, поломку или другие потери.

Несчастный случай на производстве Внезапное событие, причинно связанное с производственной деятельностью, которое привело к травме или смерти работника.

Рабочая нагрузка

Это сумма внешних по отношению к человеку условий и требований, которые в процессе трудовой деятельности влияют на его физиологическое и / или психологическое состояние.

Ущерб.

Физические травмы, смерть или повреждение здоровья людей или ухудшение состояния имущества или окружающей среды.

Ущерб, причиненный в результате работы.

Физические травмы, смерть или повреждение здоровья людей или ухудшение состояния товаров или окружающей среды в результате работы или в связи с ней.

Профессиональное заболевание Заболевание

возникает в результате причинных факторов, присущих или присутствующих в рабочей деятельности и признанных таковыми в действующем законодательстве.

Опасное событие Событие,

при котором опасная ситуация может причинить вред.

Утомляемость, вызванная работой.

Общее или местное, непатологическое проявление стресса, вызванного работой, которое может быть полностью устранено адекватным отдыхом.

Рабочий инцидент

Событие, которое может вызвать несчастный случай на производстве.

Неправильное использование, которое можно обоснованно ожидать

Использование продукта, процесса или услуги способом, не предусмотренным поставщиком, но которое может быть результатом предсказуемого поведения человека.

Опасность.

Потенциальный источник вреда в виде травм или заболеваний людей, материального ущерба, ущерба производственной среде или их сочетания.

Потенциально опасный

процесс, деятельность, операция, оборудование или продукция, которые в отсутствие конкретных профилактических мер создают риски для безопасности и здоровья работников, которые их разрабатывают или используют.

Предотвращение

Набор действий или мер, принятых или запланированных на всех этапах деятельности организации, чтобы избежать или снизить риски на работе.

Требование

Установленная потребность или ожидание, как правило, подразумеваемое или обязательное.

Безопасность

Отсутствие недопустимого риска.

Безопасность и здоровье на рабочем месте

Деятельность, направленная на создание условий, возможностей и культуры, чтобы работник и его организация могли эффективно выполнять свою работу, избегая событий, которые могут нанести ущерб в результате работы.

Опасная ситуация

Обстоятельства, при которых люди, товары или окружающая среда подвергаются одной или нескольким опасностям.

Стресс, вызванный работой.

Это воздействие нагрузки, оказываемой работой на человека, которая также зависит от индивидуальных характеристик и навыков.

Целевое

использование Использование продукта, процесса или услуги в соответствии с информацией, предоставленной поставщиком.

Наблюдение

за профессиональным здоровьем Контроль и мониторинг индивидуального и коллективного состояния здоровья работников с целью выявления признаков и симптомов профессиональных заболеваний, других заболеваний или ущерба здоровью и образу жизни, поведению или ситуациям риск и принятие мер для снижения вероятности последующих заболеваний или проблем со здоровьем.

Условия риска

Анализ риска

Систематическое использование доступной информации для выявления опасностей и оценки риска.

Контроль рисков

Процесс принятия решений по устранению и / или снижению рисков на основе информации, полученной при оценке рисков, для реализации корректирующих действий, требований соблюдения и периодической оценки их эффективности.

Оценка риска

Процесс, с помощью которого определяется частота или вероятность, а также последствия, которые могут возникнуть в результате реализации опасности.

Оценка риска

Общий процесс, состоящий из оценки величины риска и принятия решения о том, является ли риск допустимым или нет.

Первоначальная оценка Первоначальная

внутренняя оценка, проводимая организацией для определения степени соответствия системе менеджмента охраны труда и техники безопасности.

Управление рисками

Систематическое применение политик, процедур и практик управления для анализа, оценки и оценки рисков. Управление рисками обычно включает оценку рисков, обработку и обмен информацией.

Идентификация опасности

Процесс признания наличия опасности и определения ее характеристик.

Защитные меры

Меры и средства предотвращения или снижения риска.

Риск

Сочетание вероятности возникновения ущерба и тяжести его последствий.

Серьезный и неминуемый риск. Риск,

который вероятен и может рационально материализоваться в ближайшем будущем и который влечет за собой серьезный ущерб здоровью.

Остаточный

риск Риск, остающийся после принятия защитных мер.

Допустимый

риск Риск, который принимается в данном контексте, исходя из текущих ценностей компании и заранее определенных критериев.

Оценка риска Процедура, основанная на анализе риска для определения того, был ли достигнут допустимый риск.

Термины, относящиеся к менеджменту

Старшее руководство

Лицо или группа людей, которые направляют и контролируют высший уровень организации.

Незастрахованная стоимость

Сумма, полученная в результате несчастного случая или происшествия, не возмещаемая посредством страховых полисов.

Эффективность

Проведение необходимых запланированных мероприятий с ожидаемыми результатами.

Эффективность

Благоприятная взаимосвязь между достигнутым результатом и использованными ресурсами.

Внешние факторы

Факторы вне организации, которые должны быть приняты во внимание в связи с влиянием на безопасность и здоровье на работе.

Внутренние

факторы Факторы, присущие организации, которые должны быть приняты во внимание в связи с влиянием на ее способность проводить политику в области охраны труда и здоровья.

Управление

Скоординированная деятельность по управлению и контролю деятельности или организации.

Непрерывное совершенствование.

Периодическая деятельность по повышению способности соответствовать требованиям.

Цели

Набор подробных требований к производительности, количественно выраженных, насколько это возможно, применимых к организации или ее частям, которые исходят из целей и которые должны быть выполнены для их достижения.

Цель

Что-то желаемое или запланированное, связанное с эффективностью системы охраны труда, которого организация намеревается достичь.

Планирование

безопасности и гигиены труда Часть менеджмента безопасности и гигиены труда, направленная на постановку целей и определение необходимых операционных процессов, ответственности и соответствующих ресурсов для достижения целей.

Политика в области безопасности и гигиены труда

Общие намерения и рекомендации организации в отношении безопасности и гигиены труда, официально выраженные высшим руководством.

Система менеджмента профессионального здоровья и безопасности Часть общей системы менеджмента, которая включает набор взаимосвязанных и интерактивных элементов, включая политику, организацию, планирование, оценку и план действий, для направления и контроля организации в отношении здоровье и безопасность на работе.

Прослеживаемость.

Возможность отслеживать историю, применение или местонахождение всего, что находится на рассмотрении.

Термины, относящиеся к организации

Рабочая среда

Контекст, в котором выполняется работа.

Комитет по гигиене и безопасности труда

Орган с участием представителей администрации, профсоюзов и рабочих организаций, призванный действовать в организации по вопросам безопасности и гигиены труда.

Условия труда

Характеристики, при которых выполняется или выполняется работа, которые могут иметь значительное влияние на создание рисков для безопасности и здоровья работника.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Любое оборудование, предназначенное для ношения или удержания работником для защиты его от одного или нескольких рисков, которые могут угрожать его безопасности и здоровью, а также любые принадлежности или принадлежности, предназначенные для этой цели.

Объем рабочего пространства, назначенный одному или нескольким людям в рабочей системе для выполнения задачи.

Организационная структура

Распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между персоналом.

Инфраструктура.

Система помещений, оборудования и услуг, необходимых для работы организации.

Окружающая среда

Среда, в которой работает организация, включая воздух, воду, землю, природные ресурсы, флору, фауну, людей и их взаимосвязи.

Рабочие средства.

Это инструменты, машины, транспортные средства, устройства, мебель, установки и другие компоненты, используемые в рабочей системе.

Организация

Набор людей и объектов с указанием обязанностей, полномочий и взаимоотношений.

Заинтересованные стороны:

Лицо или группа лиц, на которых влияет эффективность OH&S или успех организации.

Рабочий процесс

Последовательность во времени и пространстве совместных действий людей, рабочих средств массовой информации, материалов, энергии и информации в рамках рабочей системы.

Служба по охране труда и технике безопасности

Набор ресурсов, необходимых для проведения профилактических мероприятий, чтобы гарантировать надлежащее здоровье и безопасность рабочих, консультирование и помощь руководству, рабочим, а также их представителям.

Система работы

Она включает в себя людей и средства работы, действующие вместе в рабочем процессе для выполнения рабочей деятельности в рабочем пространстве, в определенной рабочей среде и в условиях, налагаемых выполняемой задачей.

Задача

Предполагаемый результат трудовой деятельности.

Условия, касающиеся соответствия

Корректирующее

действие Действия, предпринятые для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации.

Предупреждающее

действие Действие по устранению причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации.

Соответствие

Соответствие требованию.

Коррекция

Действия, предпринятые для устранения обнаруженного несоответствия.

Дефект

Нарушение требований, связанных с конкретным или предполагаемым использованием.

Несоблюдение

Несоответствие требованию.

Термины, относящиеся к документации

Дипломный

документ, признанный компетентным органом, подтверждающий квалификацию.

Информационный документ и его носитель.

Спецификация

Документ, устанавливающий требования.

Информация

Данные, которые имеют значение.

Отчет о безопасности и гигиене труда

Документ, описывающий состояние безопасности и здоровья на работе.

Руководство по охране труда и технике безопасности

Документ, в котором описывается внедрение системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности в организации.

Программа менеджмента безопасности и гигиены труда

Документированное описание для достижения целей и задач в области безопасности и гигиены труда.

Документ записи, в котором представлены полученные результаты или доказательства выполненных действий.

Условия экзамена

Эффективность

Измеримые результаты системы менеджмента охраны труда и техники безопасности, относящиеся к контролю рисков, осуществляемому организацией на основе ее политики и целей. Объективные доказательства

Информация, подтверждающая существование или достоверность чего-либо.

Инспекция (Inspection)

Оценка соответствия посредством наблюдения и суждения, сопровождаемая, при необходимости, измерениями, испытаниями / испытаниями или сравнением со стандартами.

Обзор

Действия, предпринятые для обеспечения удобства, адекватности и эффективности рассматриваемой темы для достижения поставленных целей.

Обзор со стороны руководства

Официальная оценка, проводимая высшим руководством, состояния и адекватности системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности по отношению к политике и ее целям. Проверка Подтверждение путем предоставления объективных свидетельств того, что указанные требования были выполнены.

Условия проведения аудита

Аудируемая

Организация будучи audited.10

Аудитор

Лицо, уполномоченное проводить аудит.

Ведущий

аудитор Аудитор, назначенный для проведения аудита.

Аудит

Систематический, независимый и задокументированный процесс получения свидетельств и их объективной оценки с целью определения степени соответствия критериям аудита.

Аудит клиента

Организация или лицо, запрашивающее или получающее аудит.

Компетентность

Продемонстрированная способность применять знания и навыки.

Выводы аудита

Результат аудита, предоставленный аудиторской группой после рассмотрения целей аудита и всех выводов аудита.

Критерии аудита

Набор политик, процедур или требований, используемых в качестве справочного материала.

Руководство программой аудита.

Организация или подразделение в рамках организации, на которую возложена ответственность за планирование и проведение запланированной серии аудитов системы менеджмента.

Группа аудиторов

Один или несколько аудиторов, проводящих аудит.

Свидетельства

аудита. Записи, изложение фактов или любая другая информация, имеющая отношение к критериям аудита и поддающаяся проверке.

Технический эксперт Лицо, обладающее конкретными знаниями или опытом в отношении объекта аудита.

Аудиторские выводы Результаты оценки собранных аудиторских доказательств в отношении критериев аудита.

План аудита

Документ, устанавливающий конкретные методы, ресурсы и последовательность действий, связанных с аудитами системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности.

Программа аудита

Набор из одного или нескольких аудитов, запланированных на определенный период времени и направленных на достижение определенной цели.

1 Политика в области охраны труда и техники безопасности

Высшее руководство должно определить политику в области охраны труда и техники безопасности на предприятии, в которой оно четко устанавливает общие цели охраны труда и здоровья и обязательство улучшать работу в этой области.

Чтобы эффективно сформулировать или изменить Политику в области охраны труда и техники безопасности (далее SST), руководство должно учитывать следующие элементы:

политика и цели, относящиеся ко всему бизнесу организации; Опасности по охране труда в организации; юридические и другие требования; исторические и текущие показатели по охране труда организации; потребности других заинтересованных сторон, возможности и потребности в постоянном улучшении; необходимые ресурсы; взносы работников; взносы подрядчиков и другого внешнего персонала.

Помимо учета:

1. Это соответствует характеру и масштабу рисков OH&S организации: то есть они должны отражать идентификацию опасностей, оценку рисков и контроль рисков OH&S.

2. Оно должно включать в себя обязательство по постоянному совершенствованию: это означает, что в дополнение к соблюдению юридических обязательств они должны стремиться к повышению своей деятельности в области охраны труда, включая систему управления охраной труда, эффективным и действенным способом, чтобы соответствовать меняющимся условиям. установка и нормативные требования.

3. Оно должно включать обязательство выполнять действующее законодательство по охране труда и другие требования, подписанные предприятием: это общественное признание соблюдения применимых нормативных требований законодательства и других требований по охране труда.

4. Она должна быть задокументирована, реализована и поддерживаться: Прежде чем обнародовать политику, руководство должно убедиться, что она имеет необходимое финансирование, навыки и ресурсы, а также что все цели по охране труда действительно достижимы. Чтобы политика была эффективной, ее следует документировать и периодически пересматривать для проверки ее постоянной адекватности и при необходимости исправлять или обновлять.

5. Информировать всех работников, чтобы они знали каждую из своих индивидуальных обязанностей в отношении БГТ: для успеха БГТ жизненно важно, чтобы работники были вовлечены и преданы делу. Работники должны быть осведомлены о влиянии управления охраной труда на качество их собственной рабочей среды и должны быть поощрены к активному участию в таком управлении. Политика и цели в области охраны труда должны быть четко доведены до сведения ваших сотрудников, чтобы они могли определить рамки, в соответствии с которыми они могут оценивать свои собственные индивидуальные показатели охраны труда.

6. Быть доступным для заинтересованных сторон; Следует установить процедуру информирования заинтересованных сторон о политике в области охраны труда.

7. Периодически проверяться, чтобы гарантировать, что он остается актуальным и подходящим для организации, поскольку изменения неизбежны, изменения законодательства и социальные ожидания растут. Следовательно, политику необходимо регулярно пересматривать, чтобы обеспечить ее дальнейшую адаптацию и эффективность. Если были внесены изменения, о них следует сообщить как можно скорее.

Принимая во внимание все эти элементы, предлагается установить следующую Политику в области охраны труда и техники безопасности для гостиничного объекта:

Hotel Management стремится: сохранять здоровье и трудовые способности своих сотрудников, а также безопасность своих клиентов путем предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, для чего они будут обеспечивать постоянное улучшение условий труда., выявление, оценка и контроль всех рисков, особенно связанных с гигиеной и безопасностью жилья, гастрономическими услугами, обработкой пищевых продуктов, противопожарными системами и т. д., а также потребует соблюдения законодательства по этому вопросу. здоровье и безопасность на работе.

Чтобы соответствовать этой политике, были сформулированы цели и задачи по охране труда, которые прилагаются.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.2)

ПРОЦЕДУРА PSST 00 15.

2. Организационная структура безопасности.

Работа отдела охраны труда и техники безопасности в Отеле организована таким образом, что позволяет эффективно материализовать политику и цели в этом вопросе, благодаря взаимосвязи и коммуникации, которые существуют между каждым из отделов и областей Я работаю с высшим руководством центра и отделом охраны труда и техники безопасности, добиваясь динамичного и эффективного потока информации, что способствует повышению эффективности в целом.

Консультативный орган

У высшего руководства есть отдел кадров в качестве консультативного и руководящего органа менеджмента по вопросам охраны труда и техники безопасности, при этом заместитель директора по персоналу назначается высшим руководством в качестве представителя Совета директоров, который имеет особая ответственность и полномочия для обеспечения правильного внедрения системы менеджмента OH&S и ее выполнения в соответствии с требованиями во всех местах и сферах деятельности на предприятии, которые должны иметь определенные функции, обязанности и полномочия для:

a) гарантировать, что требования к системе менеджмента OH&S установлены, внедрены и поддерживаются в соответствии с тем, что указано в настоящем стандарте.

б) Отчет о работе системы управления охраной труда перед высшим руководством для анализа и в качестве основы для улучшения указанной системы.

Из вышеизложенного можно сделать вывод о взаимоотношениях, которые имеет отдел кадров с остальными процессами или отделами, и наоборот, для обеспечения эффективности SGSST.

Отдел финансового учета вместе с отделом кадров несут полную ответственность за планирование финансирования этой деятельности, поскольку они несут ответственность за подготовку бюджета и его выполнение, всегда с участием остальных процессов системы., Нет хорошего планирования без хорошей коммуникации и исторических записей.

Сфера качества очень тесно связана с охраной труда и техникой безопасности, поскольку процессы, оказывающие наибольшее влияние на соответствие корпоративным целям предприятия, во многом зависят от соблюдения правил гигиены и безопасности. такие как, например, зоны пищевой промышленности, условия проживания и безопасность, бассейн, пляжи и т. д. Осуществляемые проверки качества представляют собой способы выявления недостатков в системе безопасности и являются частью анализа, проводимого для анализа выявления, оценки и контроля профессиональных рисков.

В заключение предлагается, чтобы в организационную структуру БГТ входили: заместитель генерального директора как ответственный, заместитель директора по кадрам как руководитель системы, специалист по кадрам, который сопровождает деятельность по охране труда в качестве советника и координатора деятельности, руководители каждого из отделов или процессов, которые выполняют, требуют и обеспечивают соблюдение законов, а также профсоюзную организацию, которая обеспечивает сознательное и активное участие всех работников отеля.

См. Организационную схему организационной структуры по охране труда и технике безопасности. (Приложение 2). (См. 4.4 Внедрение и эксплуатация / 4.4.1 Структура и ответственность / Организация OH&S.)

3.- Определение функций, полномочий и ответственности менеджеров, техников и рабочих объекта в целом.

Максимальная ответственность SST.

Роли, ответственность и полномочия определены для каждой соответствующей роли и уровня в отеле. Директорат предоставляет необходимые ресурсы для внедрения SGSST и контроля за ним, включая обучение, человеческие ресурсы, финансовые ресурсы, технологии и информацию.

Здоровье и безопасность на рабочем месте - это административная ответственность руководителей, которая должна выражаться в конкретных действиях и действиях, которые позволяют передать пример подчиненным.

С этой целью будут приняты во внимание следующие общие обязанности:

Обязанности директоров:

• Содействовать развитию организационной культуры в отношении здоровья и безопасности на работе.

• Не реже одного раза в квартал анализировать вопросы охраны труда и техники безопасности в советах директоров, уточняя характер несчастных случаев, результаты проверок и соблюдение мер профилактики.

• Совместно с рабочими проводить идентификацию опасностей в зонах их ответственности, гарантируя участие в расследовании несчастных случаев, а также оценку профессиональных рисков по рабочим местам и процессам или системам. применяемые технологии.

• Управлять включением профилактических мер, соответствующих сфере их ответственности, в бизнес-планы и бюджет. Контролировать исполнение бюджетов, выделенных на выполнение профилактических мероприятий.

• Проверить соблюдение требований безопасности, хорошее техническое состояние оборудования и сооружений, а также порядок и чистоту подчиненных им территорий.

• Требовать от подчиненных соблюдения правил, процедур и правил, а также требовать использования средств индивидуальной защиты.

• Анализировать в рамках оценки работы подчиненных выполнение ими своих обязанностей и задач с точки зрения безопасности и здоровья на работе.

• Выполните действия по обучению, которые запрограммированы в отношении этих вопросов.

• Проводить и / или запрашивать консультации с работниками в вашей сфере деятельности, связанной с безопасностью и здоровьем на работе.

• Незамедлительно соблюдать технические или организационные меры, не требующие вложений, или координировать свои действия с Департаментом или областью, которая необходима для этого.

• Обеспечить соблюдение мер по сбору, классификации и окончательной утилизации твердых отходов и обращения с жидкими отходами.

• Управлять и, при необходимости, разрешать приобретение и доставку работникам средств индивидуальной защиты.

• Обеспечить исправное техническое состояние и наличие средств обнаружения и тушения пожаров, соответствующих зоне своей ответственности.

• Координировать и требовать обновления медицинских осмотров.

• Регулярно обновляйте информацию о безопасности и вывески в различных областях.

Конкретные обязанности:

Заместитель генерального директора

* Он несет максимальную ответственность за безопасность и гигиену труда на объекте.

* Определите и проанализируйте политику и цели вместе с остальными членами высшего руководства.

* Гарантировать полное соответствие действующему законодательству по охране труда и технике безопасности, а также количеству нормативных документов и инструкций, выпущенных для этой цели.

* Анализировать и принимать меры для обеспечения соответствия существующим проблемам в области охраны труда и техники безопасности в советах директоров.

* Примените соответствующие санкции к Лидерам, нарушающим то, что изложено в этом документе.

* Поддерживать координацию с задействованной областью и информировать отдел кадров об анализе и проверке соответствия Стандартам для любых проведенных инвестиций, ремонта или реконструкции.

* Отвечать за соблюдение мер, продиктованных проверками, проводимыми MINSAP, MININT и MTSS, а также инспекциями, проводимыми властями объекта.

* Требовать от подчиненных руководителей выполнять свои соответствующие обязанности в отношении охраны труда и здоровья в части обучения рабочих в соответствии с Правилами безопасности должностей.

* Участвуйте в посещениях и инспекциях рабочих зон, чтобы изучить поведение SST.

* Требовать выполнения технического осмотра транспортного оборудования, закрепленного за объектом.

* Требовать, чтобы контракты на выполнение работ с третьими сторонами предусматривали требования, касающиеся охраны труда и техники безопасности.

ü Заместитель директора по персоналу.

* Информировать высшее руководство о работе SGSST, чтобы проанализировать проблемы, существующие в советах директоров, как основу для улучшения указанной системы.

* Убедитесь, что требования SGSST установлены, внедрены и поддерживаются в соответствии с тем, что указано в NC 18002: 05.

* Требовать, чтобы все новые сотрудники прошли медицинское обследование перед началом работы.

* Требовать от рабочих проходить периодические медицинские осмотры в соответствии с их областью работы.

* Требовать соблюдения руководителями каждой области всей стандартной документации, процедур, правил, инструкций и т. Д., Выпущенных этим руководством.

* Направлять и контролировать соблюдение мер, принятых в ходе различных проверок, проводимых в отношении организации.

* Расследуйте все несчастные случаи на работе, которые происходят в центре, включая происшествия на работе, чтобы устранить причины и избежать подобных событий.

* Гарантировать подготовку и обновление процедур и / или правил безопасности для каждой работы.

* Сотрудничать со всеми инспекциями по охране труда и технике безопасности, проводимыми на предприятии.

* Провести проверки 3-го уровня на всех участках предприятия.

* Информировать Менеджера о тех проблемах, связанных с охраной труда и техникой безопасности, которые в силу своей значимости требуют их знания, и налагать дисциплинарные меры на нарушителей настоящего Регламента.

* Подготовить перечень средств индивидуальной защиты и от пожаров от работ, которые необходимы центру для своих работников, и доставить его на подводную лодку. Отдел закупок для его приобретения.

* Согласовать с местом закупки приобретение СИЗ согласно утвержденному списку.

* Гарантия вместе с зоной защиты и безопасности, что необходимые средства пожаротушения существуют на всех участках предприятия и обеспечивают их хорошее техническое состояние.

* Сообщите в провинциальное бюро труда о несчастных случаях со смертельным исходом или нескольких несчастных случаях до 24 часов.

Заведующий приемной

* Информировать и направлять возможности объекта и предоставляемых услуг, проверять места и комнаты, доступные для туристов, обеспечивая соблюдение требований по охране труда и технике безопасности.

* Периодически проверяйте комфортность и безопасность номеров.

* Немедленно сообщайте клиентам о любых опасных условиях, которые возникают или могут возникнуть, например: опасности на пляже и открытых площадках в плохую погоду, пути эвакуации и т. Д.

* Сделайте доступными отчеты клиентов или других лиц, которые представляют неминуемую опасность для жизни или целостности объекта.

Руководитель анимации

* Координируем обслуживание и ремонт звукового и светового оборудования.

* Координировать и планировать мероприятия для клиентов и сотрудников центра, гарантирующие безопасность их выполнения.

* Информировать клиентов об опасностях, которые могут вызвать внезапно возникшие небезопасные условия, например, плохая погода, купание в бассейне и на пляже под воздействием алкогольных напитков.

* Позаботьтесь о том, чтобы оборудование, инструменты, приспособления и средства работы соответствовали техническим требованиям, установленным в области охраны труда и техники безопасности.

Менеджер по закупкам

* Гарантировать соблюдение технических стандартов хранения, чтобы исключить любой риск несчастных случаев при работе склада и обеспечить наилучшую сохранность продуктов, которые будут храниться в Отеле.

* Строго следите за сроком годности хранимых продуктов, а также продуктов, которые мало передвигаются в отеле.

* Гарантировать приобретение средств индивидуальной защиты для работников гостиницы в соответствии со Списком необходимости этих средств, подготовленным отделом кадров, а также противопожарного оборудования и принадлежностей к нему.

* Гарантия того, что транспорт, предназначенный для данного района, имеет соответствующие технические и гигиенические условия в пределах допустимых параметров и в соответствии с назначением, для которого он предназначен.

* Требовать от поставщика технический паспорт, связанный с требованиями безопасности приобретенного.

* Сообщите на рабочих местах о замене химических продуктов или других продуктов, которые представляют опасность для жизни или здоровья тех, кто с ними работает.

Глава домработницы

* Гарантировать соблюдение санитарно-гигиенических норм в областях своей компетенции.

* Требовать наличия соответствующих указателей при перемещении химикатов в нетрадиционных контейнерах.

* Требовать использования установленных знаков в случае опасности для клиента.

* Обеспечьте правильное обращение с химическими, вредными или раздражающими продуктами.

Убедитесь, что в комнатах установлена необходимая информация о действиях в чрезвычайных ситуациях.

Начальник технической службы

* Наблюдать и проверять правильную работу оборудования и состояние измерительных приборов, паровых котлов, сосудов под давлением без огня, котлов, холодильного оборудования, духовок, регуляторов воздуха и т. Д., До любого проявления Опасность.

* Соблюдайте планы технического обслуживания всего оборудования, обеспечивая соблюдение правил SST и / или рабочих процедур при использовании инструментов и опасных машин.

* Проанализировать совместно с подуправлением по персоналу проекты, касающиеся ремонта, реконструкции или строительства новых помещений, которые проводятся в зоне обслуживания, обеспечивая отсутствие архитектурных барьеров и соответствие требованиям охраны труда и техники безопасности.

* Определять при подписании договоров с третьими лицами ответственность за качество и выполнение работ, обеспечивая соблюдение законодательства по охране труда.

* Сообщите до 24 часов о возникновении поломки котла в Областное бюро труда.

* Требуйте строгого соблюдения мер безопасности для предотвращения поломок в зоне котла.

* Исследуйте произошедшие поломки, устраняя причины и анализируя экономический ущерб, а также применяя соответствующие дисциплинарные меры при необходимости.

* Гарантия наличия на все установленное оборудование технической документации и срока полезного использования.

* Решите меры по охране труда и технике безопасности, которые являются результатом проверок, проведенных в организации как руководящими органами, так и самопроверками, и которые находятся в их руках, или управляют их решением с указанным районом или лицом.

* Выдавайте разрешения на охрану работ, которые называются опасными, по рекомендации отдела кадров.

* Обеспечьте соблюдение Программы фумигации, укоренения и уничтожения переносчиков в центре.

* Отметить и идентифицировать с помощью знаков, цветов и т. Д. оборудования, электроустановок, потребительских водопроводов, максимальной работоспособности манометров и т. д., которые создают риски несчастных случаев для рабочих.

Начальник службы безопасности и защиты

* Избегайте попадания несовершеннолетних в рабочие зоны отеля.

* Наблюдать и гарантировать, что эвакуационные выходы облегчают выход рабочих в любое время в случае пожаров, взрывов, несчастных случаев, стихийных бедствий и т. Д., Принимая необходимые меры для обеспечения их физической защиты.

* Подготовка, внедрение и выполнение планов предотвращения пожаров и защиты, а также планов действий в чрезвычайных ситуациях.

* Гарантия того, что меры, принимаемые в вашем районе для предотвращения преступных действий, не нарушают и не влияют на безопасность рабочих.

* Подготовить план обслуживания средств пожаротушения предприятия.

* Установить необходимые меры по контролю за входом персонала на объект.

* Несет ответственность за соблюдение мер, установленных пожарной инспекцией.

Заместитель директора по финансовому учету

* Гарантия финансовой поддержки приобретения средств индивидуальной защиты, технического обслуживания противопожарного оборудования и договоров на техническое обслуживание оборудования с третьими лицами.

* Гарантировать финансирование ресурсов, предназначенных для выполнения мер, продиктованных как вышестоящими властями, так и самопроверками.

* Гарантировать финансовую поддержку для соблюдения плана по санитарии и ликвидации переносчиков болезней на предприятии.

Метрдотель

* Гарантировать соблюдение санитарно-гигиенических норм, применимых к рабочим зонам, находящимся под их ответственностью.

* Убедитесь, что у подчиненных рабочих нет кожных повреждений, простуды, синусита или ушных инфекций, загрязняющих пищу, и соблюдайте правила личной гигиены.

* Требовать, чтобы во время работы они не ели пищу, не курили и не носили одежду, также в случае женщин нельзя красить ногти.

* Требование соблюдения установленных гастрономических норм, гарантирующих правильное обращение с продуктами.

* Требуйте осанки и гигиенического внешнего вида рабочих на территории.

Повар кухни

* Требуйте несущей способности и гигиенического внешнего вида рабочих в зоне.

* Обеспечьте использование и надлежащий уход за оборудованием и рабочими средствами, установленными в их зоне, и что они соответствуют техническим требованиям и процедурам, установленным в отношении защиты.

* Гарантировать взятие образцов свидетелей, обеспечение их надлежащей защиты в течение установленного срока и принятие мер по их уничтожению по его истечении.

* Гарантия того, что продукты, которые остаются в течение одного дня, сохраняются в соответствии с установленными требованиями к консервации.

* Гарантия подготовки информационных моделей, применяемых в данной области.

Обязанности и функции специалиста по охране труда:

Специалист по кадрам, который участвует в мероприятии по охране труда и технике безопасности, имеет следующие функции и обязанности:

консультировать заместителя генерального директора и остальных начальников отделов предприятия по вопросам охраны труда и сотрудничать с ними в планировании и выполнении мероприятий по систематическому улучшению условий труда; Держите Совет директоров в курсе ситуации, связанной с деятельностью в Отеле. программировать, согласовывать или передавать, в зависимости от обстоятельств, начальные, периодические и чрезвычайные инструкции SST; сотрудничать в обучении и обучении административного персонала на специализированных курсах по охране труда; контролировать соблюдение законов, постановлений, инструкций, стандартов и т. д. которые регулируют активность SST. устанавливать и поддерживать контроль за несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями на предприятии; обеспечить приобретение средств индивидуальной защиты,коллективное и пожаротушение, подходящим для деятельности способом. Провести 2-й уровень проверки с целью выявления действий и опасных условий труда и определения мер по их устранению; контролировать соблюдение установленных мер при выявлении нарушений государственной и союзной инспекцией; координировать с другими отделами разработку правил охраны труда и техники безопасности, безопасных процедур, разрешений на безопасность и т. д. для каждой из рабочих мест; ü предлагать закрытие машин, инструментов, оборудования или участков, когда они Они в плохом состоянии ✓ Совместно с руководителями отделов подготовить профилактические программы, связанные с недостатками в охране труда, представить их совету директоров и контролировать их выполнение.соответственно деятельности. Провести 2-й уровень проверки с целью выявления действий и опасных условий труда и определения мер по их устранению; контролировать соблюдение установленных мер при выявлении нарушений государственной и союзной инспекцией; координировать с другими отделами разработку правил охраны труда и техники безопасности, безопасных процедур, разрешений на безопасность и т. д. для каждой из рабочих мест; ü предлагать закрытие машин, инструментов, оборудования или участков, когда они Они в плохом состоянии ✓ Совместно с руководителями отделов подготовить профилактические программы, связанные с недостатками в охране труда, представить их совету директоров и контролировать их выполнение.соответственно деятельности. Провести 2-й уровень проверки с целью выявления действий и опасных условий труда и определения мер по их устранению; контролировать соблюдение установленных мер при выявлении нарушений государственной и союзной инспекцией; координировать с другими отделами разработку правил охраны труда и техники безопасности, безопасных процедур, разрешений на безопасность и т. д. для каждой из рабочих мест; ü предлагать закрытие машин, инструментов, оборудования или участков, когда они Они в плохом состоянии ✓ Совместно с руководителями отделов подготовить профилактические программы, связанные с недостатками в охране труда, представить их совету директоров и контролировать их выполнение.Провести 2-й уровень проверки с целью выявления действий и опасных условий труда и определения мер по их устранению; контролировать соблюдение установленных мер при выявлении нарушений государственной и союзной инспекцией; координировать с другими отделами разработку правил охраны труда и техники безопасности, безопасных процедур, разрешений на безопасность и т. д. для каждой из рабочих мест; ü предлагать закрытие машин, инструментов, оборудования или участков, когда они Они в плохом состоянии ✓ Совместно с руководителями отделов подготовить профилактические программы, связанные с недостатками в охране труда, представить их совету директоров и контролировать их выполнение.Провести 2-й уровень проверки с целью выявления действий и опасных условий труда и определения мер по их устранению; контролировать соблюдение установленных мер при выявлении нарушений государственной и союзной инспекцией; координировать с другими отделами разработку правил охраны труда и техники безопасности, безопасных процедур, разрешений на безопасность и т. д. для каждой из рабочих мест; ü предлагать закрытие машин, инструментов, оборудования или участков, когда они Они в плохом состоянии ✓ Совместно с руководителями отделов подготовить профилактические программы, связанные с недостатками в охране труда, представить их совету директоров и контролировать их выполнение.

4. Правила, положения и рабочие процедуры

Юридические и другие требования.

Мы разработали процедуру с целью выявления, доступа и передачи юридических требований и других требований, применимых к деятельности, продуктам и услугам отеля, всем менеджерам, которым требуются знания и применение таких требований.

Идентификация осуществляется посредством поиска и ознакомления с публикациями юридических документов. Этот поиск проводится РД с учетом требований каждого начальника участка.

Пересмотр применимых законодательных требований проводится периодически в соответствии с периодичностью применения каждого из них, как указано в Приложении 29 к реестру «Контроль нормативно-правовой базы в области охраны труда и техники безопасности». И под руководством RD, который также; постоянно обновляет указанный реестр.

Важно, чтобы высшее руководство понимало и осознавало, как на его деятельность влияют или будут влиять правовые и другие требования, и передавало эту информацию соответствующему персоналу.

Эта процедура предназначена для повышения осведомленности и понимания юридических обязанностей.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.3.2)

PSGSST 00 19 «Выявление и контроль законодательных и других требований».

Рабочие процедуры

Должны быть установлены и поддержаны положения, обеспечивающие эффективное применение мер контроля и предотвращения там, где это необходимо для управления операционными рисками, соблюдения политики в области OH&S и целей OH&S, а также соблюдения правовых и других требований.

Должны быть установлены процедуры для контроля рисков, которые вы определили (включая те, которые могут быть внесены подрядчиками или посетителями), задокументировать их в тех случаях, когда невыполнение этого приводит к инцидентам, несчастным случаям или другим отклонениям от политики OH&S и целей OH&S., Точно так же удобно регулярно пересматривать процедуры управления рисками, чтобы проверить их пригодность и эффективность, а изменения, которые считаются необходимыми, также должны быть реализованы.

См. PSST 00 07 Безопасность процесса.

См. «Процедуры или правила безопасности для рабочих станций».

См. Безопасные процедуры работы с химическими веществами.

См. Контроль над наиболее часто используемыми химическими веществами.

См. Раздел «Безопасные процедуры в зоне для домработницы».

См. Раздел «Безопасные процедуры» в разделе «Технические услуги».

См. Раздел «Безопасные процедуры на кухне».

См. Раздел «Безопасные процедуры на складе».

См. Раздел «Безопасные процедуры в области гастрономических услуг».

См. Раздел «Безопасные процедуры» в области «Анимация».

5. Разрешение на выполнение опасных работ.

Удобно, чтобы на предприятии были созданы и поддерживаются положения, обеспечивающие эффективное применение мер контроля и предотвращения на работах с высоким риском, которые считаются опасными, где требуется контролировать операционные риски.

См. PSST 00 06 Организация потенциально опасных работ.

6. Гигиена труда

Рисковые ситуации и элементы, которые влияют на гигиену и здоровье на работе, такие как: гигиенические - санитарные условия, шум, вибрация, плохие условия освещения, рабочее положение и т. Д. Они определяются и оцениваются в процессе идентификации, оценки и контроля рисков, как это установлено в соответствующей процедуре.

При необходимости отдел кадров заключает договор на услуги исследовательских центров или исследований для оценки отклонений от согласованных правил и параметров в отношении шума, вибрации, освещения и т. Д.

Отдел кадров несет ответственность за соблюдение превентивных мер, вытекающих из этих элементов риска, для чего он будет привлекать высшее руководство, профсоюзный отдел и руководителей областей или процессов.

Меры, которые не входят в объем решения с помощью средств, доступных предприятию из-за их размера или потребности в инвестициях, должны управляться общим подразделением через агентство недвижимости.

Гигиена и чистота

За гигиену и чистоту каждой из зон отвечают руководители отделов или процессов, независимо от выполняемой ими деятельности, для этого они должны обеспечивать и требовать, чтобы рабочие места и помещения, их окружение, коридоры, склады, патио и комнаты службы содержатся в хороших санитарных условиях, предотвращая накопление материалов, мусора, воды и отходов, избегая присутствия любого переносчика. Поверхности стен и потолка, включая окна, двери и световые люки, всегда содержатся в хорошем состоянии чистоты и ухода.

Руководитель каждого отдела отвечает за подготовку программы гигиены и дезинфекции для обслуживаемых ими территорий, в которой он перечислит все элементы, средства, предметы и рабочие инструменты, которые необходимо дезинфицировать.

Отдел кадров и отдел качества несут ответственность за обеспечение и требование соблюдения выполнения программ гигиены и дезинфекции, в случае выявления нарушений анализ проводится на рабочих заседаниях комитета по охране труда и технике безопасности., Гигиена пищевых продуктов

Руководитель кухонной зоны должен уделять внимание гигиене и сохранности продуктов, которые он предлагает клиенту и рабочим, поэтому он несет ответственность за нарушение любых правил, касающихся обращения с продуктами питания, либо во время их разработка, транспортировка и хранение.

Он также отвечает за все необходимые меры контроля, такие как контроль температуры приготовления пищи, температуры выставочных столов и сбор контрольных образцов для проведения проверочных тестов в случае вспышки заболеваний. вызвано плохим обращением с пищевыми продуктами.

Медсестра, посещающая центр, должна ежедневно проверять, правильно ли проводится сбор контрольных проб; Отдел кадров и качества также будет делать это во время проверок.

Векторное управление

Руководитель отдела технического обслуживания отвечает за подготовку и выполнение антивирусных программ, для чего он будет выполнять соответствующие контракты с третьими сторонами и требовать их соблюдения.

Руководители отделов должны информировать отдел технических служб о любых вспышках переносчиков инфекции, они также несут ответственность за создание условий, гарантирующих работу коллег, выполняющих эту деятельность, а также за обеспечение и соблюдение мер, которые они указывают после выполнения. деятельность в своей зоне ответственности и сообщать о качестве работы.

Для выполнения целевой программы будет создана бригада, которая будет состоять из коллег из области технических услуг, назначенных начальником отдела, рекомендуется, чтобы ее возглавлял специалист этой области, а остальные ее члены должны быть работниками из внешние области, чтобы еще больше вовлечь их в решение вопросов охраны труда в связи с возложением этой ответственности.

Эта бригада будет ежедневно осматривать территории, чтобы избежать мест размножения комаров, и будет проводить еженедельные проверки, которые будут регистрироваться в письменной форме, которые будут отправлены в отдел технического обслуживания в течение трех месяцев.

Экологического менеджмента

Ответственность за гигиену окружающей среды также ложится на руководителей различных отделов, которые должны требовать соблюдения различных процедур, законов и мер, способствующих созданию здоровой окружающей среды.

Руководители отделов, в которых образуются большие количества твердых и жидких, органических и неорганических отходов, должны соблюдать различные положения в этом отношении и будут реагировать на любые нарушения. Для этого они должны потребовать, чтобы отходы были должным образом классифицированы и размещены в ранее выбранных для этого местах.

Хозяйственный отдел будет отвечать за обеспечение правильного хранения и классификации твердых отходов, таких как картон, стекло и пластик, в помещениях, предназначенных для хранения, а также за правильную уборку и гигиену этих участков.

Шеф-повар отвечает за разделение органических и неорганических продуктов и их размещение в отведенных для этого местах, поддерживая гигиену резервуаров и помещения для свиней.

Руководитель технических служб отвечает за соблюдение контрактов с третьими сторонами, которые посвящены сбору сырья и всех органических и неорганических отходов, образующихся на объекте.

Чтобы узнать, как действовать в случае инцидента, который влияет на окружающую среду, мы можем перейти к следующей процедуре: См. PSST 00 12 Environmental Management, в нем вы можете увидеть другие корректирующие меры для эффективных действий в отношении этой проблемы.

В этой процедуре показан ряд мер, направленных на обеспечение коммерческой безопасности с точки зрения гигиены и здоровья установки (

см. PSST 00 10 Коммерческая безопасность).

7. Гигиена труда

Заместитель директора по персоналу отвечает за обеспечение медицинского обслуживания всех работников на объекте.

Все работники будут включены в должности, которые назначены или которые они запрашивают, после того, как будут проверены физические способности, которые они должны заполнить.

См. PSST 00 03 Подбор персонала, обучение и информация.

В учреждении будет учреждение сестринского ухода с медицинским персоналом, обученным оказанию первой помощи, этот персонал будет обслуживать как рабочих, так и клиентов и оценивать, какой тип ухода им требуется. При необходимости они запросят услуги международной клиники по телефону, в случае если клиенты и работники направляются в поликлинику или на место их медицинского обслуживания в соответствии с требуемым лечением, в случае чрезвычайных ситуаций - услугами чрезвычайные ситуации в Варадеро.

Отдел кадров вместе с медсестрой центра будет держать в курсе выписки работников с любой патологией и обеспечивать постоянный медицинский осмотр этих случаев (Приложение 43 PSST 00 16 Записи)

Точно так же вы должны запланировать медицинские осмотры перед приемом на работу для всех работников, которые входят в учреждение, и согласовать с медсестрой, которая посещает центр, для проведения периодических осмотров (каждые 6 месяцев) на должностях, которые требуют этого, например: Пищевые, складские и обслуживающие работники, подверженные воздействию переносчиков инфекции и работающие с химическими продуктами. Он также должен направлять работников на медицинскую экспертизу, когда им это необходимо.

Отдел кадров должен также отслеживать медицинские справки, заключения экспертов и т. Д., Чтобы проводить анализ различных патологий, чтобы исключить заболевания, которые имеют свою причину или происхождение от профессии, выполняемой анализируемыми работниками. (Приложение 42 PSST 00 16 Записи)

В случае квалифицированных рабочих с ограниченными возможностями заместитель директора по персоналу несет ответственность за содействие правильному обращению в соответствии с законодательством, включая их возможное перемещение на другую должность. Также будет обеспечен особый уход за беременными женщинами, пациентами с ВИЧ и т. Д.

В случае, если работник предъявит справку и выставлен диагноз в пользу очень заразной болезни, все работники, напрямую связанные с больным, будут проанализированы, и медсестра, которая посещает центр, направит их к месту. соответствующий отдел здравоохранения для медицинских осмотров.

Медсестра организации будет проводить инспекции для наблюдения за гигиеническими и санитарными условиями на территориях, особенно для предприятий пищевой промышленности, бассейнов и гастрономических служб. Помимо участия в экскурсиях со специалистом, который заботится о здоровье и безопасности во время их плановых осмотров.

Заместитель директора по персоналу отвечает за разработку программ профилактики курения, алкоголизма и заболеваний, передаваемых половым путем, при этом он будет полагаться на опыт медсестры центра, которая вместе со специалистом, который посещает SST проведет беседы и семинары для работников в различных областях, занимающихся этими вопросами. Все эти действия будут частью плана обучения рабочих.

Об этих проблемах также будет сообщаться с помощью баннеров, которые будут размещены на фресках и в местах, к которым рабочие имеют доступ, это задача совместно с отделом кадровых ресурсов и представителем профсоюзного бюро, назначенным для этого.

8. Требования безопасности при субподряде.

Установка должна иметь процедуру, когда она требует использования контрактных услуг, таких как: инвестиции, реконструкция, расширение, техническое обслуживание и другие действия, которые не могут быть выполнены нашими сотрудниками из-за специфики и использования средств, которые не принадлежат, где они определены обязательства сторон по предотвращению несчастных случаев, происшествий, поломок, болезней и других повреждений.

Это действие должно быть задокументировано, чтобы проверить его эффективность или требования к причиненному ущербу.

См. PSST 00 14 Безопасность при заключении договоров и субподрядов.

9.- Процедура оценки рисков

В отеле создана рабочая группа для выявления профессиональных опасностей, которые он может контролировать, и тех, на которые можно ожидать влияния.

После выявления всех профессиональных опасностей определяются профессиональные риски, которые являются недопустимыми. Для этого установлена процедура 00 5.

Результаты выявления и оценки профессиональных опасностей и рисков регистрируются, как указано в вышеупомянутой процедуре.

Эти результаты проверяются дважды в год или в случае новых или планируемых событий; или новые или измененные виды деятельности, продукты или услуги; а также в случае аварии или аварийной ситуации.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.3.1)

PSST 00 05 «Идентификация опасностей, оценка и контроль профессиональных рисков».

10. Планирование и финансирование

Заместитель генерального директора Объекта должен обеспечить последовательное применение мер плана предотвращения, вытекающих из процесса выявления, оценки и контроля профессиональных опасностей, чтобы соответствовать политике, изложенной в этой деятельности, и для этого должен взять на себя ответственность за планирование и необходимое финансирование.

Чтобы соответствовать тому, что указано в вышеизложенном, следующие аспекты будут приняты во внимание как ссылка:

а) Анализ причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, произошедших в оцениваемом периоде.

б) Существующие гигиенические и санитарные условия.

в) Причины возникновения пожаров.

г) меры государственной и союзной инспекции.

д) Подготовка и внедрение нормативных документов и законодательства по данному вопросу.

е) Необходимые исследования по охране труда и технике безопасности.

ж) предложения рабочих по их опыту.

Руководитель технической службы по согласованию с отделом кадров рассчитывает необходимые ресурсы для решения мероприятий, при которых необходимо использовать материальные ресурсы для устранения или снижения риска.

Экономическая сфера в сотрудничестве с кадровой сферой и при участии профсоюза подготавливает проект бюджета по охране труда и технике безопасности, в который включаются материальные, трудовые и финансовые ресурсы, необходимые для выполнения мероприятий плана предотвращения, которые затем представляются высшему руководству для утверждения.

После утверждения бюджета рабочие информируются на Генеральной Ассамблее, когда обсуждается общий бюджет предприятия.

Департамент человеческих ресурсов и экономики несет ответственность за обеспечение исполнения бюджета и информирование высшего руководства о любой возникающей ситуации, которая угрожает его соблюдению.

Руководитель отдела закупок отвечает за управление закупкой всех средств и оборудования, необходимых для соблюдения этого бюджета.

11. Мониторинг и контроль действий системы.

Организация установила процедуры для мониторинга и измерения ключевых характеристик операций и деятельности, которые могут вызвать недопустимые профессиональные риски и / или значительные воздействия на окружающую среду. Эти процедуры задокументированы в Процедуре PSST 00 18 Измерение и мониторинг эффективности.

Результаты мониторинга и измерений документируются в соответствующих записях, которые ведет каждый региональный менеджер.

Существуют также процедуры идентификации, сохранения, обслуживания и проверки в соответствии с установленными правовыми нормами и требованиями по охране труда и окружающей среды, а также требованиям безопасности нашей деятельности, продуктов и услуг. Записи, относящиеся к этой деятельности, ведутся назначенным персоналом в заинтересованных областях.

Заместитель директора по персоналу вместе со специалистом, который занимается охраной труда и безопасностью, и профсоюз будут нести ответственность за разработку и предложение задокументированной процедуры для регулярного мониторинга и измерения эффективности в области охраны труда. Эта процедура должна включать:

Как качественные, так и количественные показатели, соответствующие потребностям организации; мониторинг степени соответствия целям и задачам организации по охране труда; упреждающие меры производительности, с помощью которых можно контролировать соблюдение программы менеджмента OH&S, эксплуатационных критериев, применимого законодательства и нормативных требований; меры реагирования для отслеживания несчастных случаев, заболеваний, инцидентов и других исторических свидетельств плохого поведения в сфере охраны труда. Достаточные записи данных и результатов мониторинга и измерений для облегчения последующего анализа предупреждающих и корректирующих действий.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.1)

DG-01: 2003 Измерительные приборы, подлежащие поверке, и области применения, в которых они будут использоваться. Генеральный план.

Процедура PSST 00 18 Измерение и мониторинг производительности.

12. Планы предотвращения пожаров и защиты от пожаров.

Начальник службы безопасности и защиты объекта отвечает за эффективное программирование мероприятий по предупреждению и защите пожаров, для этого он должен:

ü Подготовить планы предотвращения пожаров и защиты в сотрудничестве с Агентством противопожарной защиты.

ü Подготовить программу технического обслуживания средств и оборудования противопожарной защиты и потребовать ее соблюдения.

ü Провести вместе со специалистом SST и ответственным за пожарную команду проверку оборудования и средств PCI.

Планы противопожарной защиты и защиты утверждаются заместителем генерального директора объекта и доводятся до сведения всех руководителей и рабочих.

Менеджер по закупкам несет ответственность за закупку и приобретение оборудования и ресурсов, которые требуются для завершения системы CI начальником отдела безопасности и кадров.

Специалист по кадрам, который посещает SST, отвечает за формирование различных бригад PCI, а также за их обучение и обучение остальных сотрудников. Он также будет отвечать за обновление всей системы сигнализации PCI на всех участках объекта и будет тесно сотрудничать с начальником службы безопасности и защиты в области контроля и мониторинга мер, продиктованных различными типами пожарной инспекции.

13. Чрезвычайные планы и меры.

Имеются процедуры для выявления потенциальных аварий и аварийных ситуаций на производстве и для окружающей среды и реагирования на них; а также для предотвращения и снижения профессиональных рисков и связанных с ними воздействий на окружающую среду.

В отеле есть документально оформленные планы действий в чрезвычайных ситуациях, должным образом утвержденные высшим руководством и компетентными органами в соответствии с действующим законодательством.

Периодически проводятся тренинги и тренировки, чтобы проверить знания и готовность сотрудников справиться с любыми непредвиденными обстоятельствами.

Рабочие группы, состоящие из назначенных специалистов, отвечают за рассмотрение планов действий в чрезвычайных ситуациях (не реже одного раза в год) и, в частности, после возникновения аварии или аварийной ситуации.

Начальник отдела безопасности и защиты объекта отвечает за составление планов действий в чрезвычайных ситуациях и мероприятий для различных чрезвычайных ситуаций, которые будут выполняться совместно со специалистом, обслуживающим охрану труда, и другими руководителями отделов или процессов.

Эти планы утверждаются после того, как они были подготовлены заместителем генерального директора предприятия, и доводятся до сведения остального совета и рабочих с помощью различных механизмов, описанных в предыдущих процедурах.

Поставка продуктов питания и материалов, необходимых в случае возникновения чрезвычайной ситуации, является обязанностью менеджера склада, который должен иметь запас склада, предварительно определенный в области финансового учета, который должен меняться в зависимости от статуса продуктов.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.4.7)

NC-ISO 14001: 2004 (раздел 4.4.7)

Декрет-закон № 199/1999 «О безопасности и защите официальной информации».

Распоряжение министра ФАР № 1/2007 о планах действий в чрезвычайных ситуациях. План

мероприятий по

предотвращению катастрофы План предотвращения пожаров

14. Формы и методы расследования аварий, пожаров, поломок и инцидентов.

В нашей организации задокументирована процедура, которая описывает определение ответственности и полномочий для обработки расследований несчастных случаев, поломок и инцидентов, расследования причин, принятия действий (исправлений) для снижения профессиональных рисков, которые могут возникнуть таким образом. как необходимые корректирующие и предупреждающие действия. Учет этого процесса ведется начальником каждого участка.

Таким же образом, соответствующее значение придается обработке несоответствий и принятию корректирующих и предупреждающих действий для их устранения.

Любые изменения в системных документах, возникающие в результате выполнения корректирующих и предупреждающих действий, вводятся и фиксируются.

Менеджер программы аудита и RD или его назначенное лицо ведут учет изменений в документации.

Справочные документы

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.2)

Процедура PSST 00 04. Регистрация, расследование и информация об авариях, поломках и происшествиях.

15. Требования к обеспечению безопасности поставок.

Настоящее Руководство включает в себя процедуру превентивных действий при различных операциях купли-продажи, которые гарантируют безопасность поставок, чтобы можно было достичь решения требований деятельности, а также включает необходимость учета требований. быть включенным в договоры купли-продажи, чтобы у объекта были необходимые механизмы для подачи жалоб; Кроме того, эта процедура устанавливает обязанности функциональных областей как подлинных партнеров этого процесса.

Ссылки

PSST 00 10 Коммерческая безопасность.

16. Проверка безопасности

В нашей организации документирована и внедрена процедура, в которой определены общие аспекты для осуществления контроля деятельности с трех установленных уровней инспекции, включая противопожарную защиту, а также инциденты, которые могут возникнуть из-за проверки, проводимые другими органами. Таким же образом устанавливается процедура проверки профсоюзов, основа для перемещения охраняемых территорий в Центре.

Это учреждение устанавливает формат, используемый для контроля обнаруженных недостатков и устранения или минимизации опасностей, о которых сообщается в каждую из областей и представителю профсоюзов для их быстрого решения.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.1)

PSST 00 18 Измерение и мониторинг производительности.

17. Контроль средств индивидуальной защиты и противопожарной защиты.

Для приобретения и контроля средств индивидуальной защиты определена процедура, которая согласно установленной методологии определяет их потребности по должностям на основе оценки опасностей, связанных с выполняемой деятельностью. такие как инциденты или аварии, которые создают новые элементы.

Что касается противопожарного оборудования, потребности определяются нормативными документами или исследованиями, проведенными в этом отношении.

Ссылки

PSST 00 02 Выбор, приобретение, использование и консервация СИЗ.

18. Обучение и подготовка

Отель выявляет, планирует, отслеживает и регистрирует потребности в обучении персонала, работа которого может вызвать недопустимые профессиональные риски и / или значительные воздействия на окружающую среду. Существуют процедуры обучения сотрудников каждой соответствующей функции и уровня, чтобы они были осведомлены о политике, недопустимых профессиональных рисках, важных аспектах производственной среды, своих функциях и обязанностях по обеспечению соответствия. с политикой и процедурами, а также с требованиями SGSST.

План обучения хранится в отделе кадров.

Обучение здоровью и безопасности на работе разработано с учетом процедуры, которая задокументирована на нашем предприятии. Основная цель этой процедуры - гарантировать эффективное применение NC 702/2009 «Здоровье и безопасность на рабочем месте - Обучение рабочих - Общие требования».

Специалист, участвующий в мероприятиях по охране труда, несет ответственность за ведение записей об обучении. Эти записи периодически проверяются.

Компетентность персонала определяется руководителями участков в соответствии с описанной выше процедурой.

Бюджеты мероприятий по охране труда и технике безопасности составляются по экономической сфере с учетом предложения, выданного Управлением человеческих ресурсов, и будут выполняться ежегодно с учетом: потребности в индивидуальных и коллективных средствах защиты, одежде. защитную обувь для каждой должности и меры, вытекающие из планов профилактики в процессе оценки и контроля профессиональных рисков. Помимо необходимого оборудования и средств противопожарной защиты.

Исполнение бюджета должно быть предметом анализа на рабочих заседаниях комитета по охране труда и технике безопасности, на которых должны быть проанализированы причины несоответствия для принятия необходимых мер.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.4.2)

Процедура PSST 00 01 Обучение.

19. Общение и участие коллектива и профсоюзной организации.

В отеле есть и задокументирован механизм внутренней и внешней коммуникации, связанный с SGSST в дополнение к профессиональным рискам.

Сообщения, полученные от внешних заинтересованных сторон, регистрируются, и на них при необходимости реагируют. Информация, которую отель передает извне, также идентифицируется и записывается.

Мнение работников и отзывы о безопасности и гигиене труда в рамках процесса общения и консультаций позволяют напрямую узнать, как работники воспринимают состояние безопасности и условий труда в своем центре, так что это Они стимулируют те действия, которые способствуют этому общению, либо неформально, либо с помощью других методов, таких как опросы, интервью, встречи и утренние занятия. Эти мнения собраны в датированном документе, выполняющем план действий, с обязательством, подписанным тем, кто соответствует решению, и доводится до работников при первой возможности.

Предприятие должно поощрять участие в передовых методах охраны труда и поддержку его политики и целей по охране труда со стороны всех, кого затрагивает его деятельность, посредством процесса консультаций и общения.

Положения, согласно которым вы консультируетесь и передаете соответствующую информацию по охране труда работникам и другим заинтересованным сторонам (например, подрядчикам, посетителям), должны быть задокументированы и продвигаться.

Это должно включать положения, которые позволяют работникам участвовать в следующих процессах:

ü консультации по разработке и анализу политики, разработке и анализу целей OH&S, а также решения по внедрению процессов и процедур для управления рисками, включая проведение идентификации опасностей, а также анализ оценок рисков и контроля, относящихся к их собственной деятельности;

ü Консультации по изменениям, влияющим на охрану труда на рабочих местах, таких как внедрение нового или модифицированного оборудования, материалов, химикатов, технологий, процессов и стандартных рабочих процедур.

Рекомендуется, чтобы работники были представлены в вопросах охраны труда и были проинформированы о том, кто их представитель и какое лицо назначено руководством.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.4.3)

Процедура PSST 00 17 Консультации и коммуникация

20. Безопасность при проектировании новых объектов.

Объект должен определять необходимые процедуры для предупреждающих действий на разных этапах реализации новых инвестиций, которые планируется сделать, чтобы они были запланированы к осуществлению, чтобы было установлено, что он действует в соответствии с правилами рассматриваемой деятельности. а также собрать мнение начальников и рабочих, которые могут предоставить информацию о будущих действиях.

21. Аудиты системы менеджмента безопасности труда и здоровья.

Внутренние аудиты проводятся периодически, чтобы гарантировать, что SGSST должным образом внедряется и поддерживается. Процедура проведения этих аудитов описана в PSST 00 13 «Внутренние аудиты». О результатах сообщается высшему руководству.

Внутренние аудиты проводятся в соответствии с ЕЖЕГОДНОЙ программой внутреннего аудита, которая составляется с учетом важности для здоровья и безопасности на работе в области, подлежащей аудиту, и результатов предыдущих аудитов.

В отеле работают квалифицированные и должным образом обученные аудиторы, а записи результатов аудитов и программ аудита ведутся менеджером программы аудита, которым может быть РД или другое назначенное лицо.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.4)

NC 18011: 2005.

PSST 00 13 Внутренний аудит

22. Экономическая оценка безопасности и здоровья

Экономическая оценка охраны труда и техники безопасности является показателем эффективности системы менеджмента, поскольку это не что иное, как сравнение положительных затрат (которые включают покупку средств защиты, затраты на предотвращение рисков, в улучшение условий труда, обслуживание противопожарной и аварийной систем и т. д.) против отрицательных расходов, которые представляют собой расходы, понесенные установкой при выплате субсидий в связи с несчастными случаями на работе, убытками из-за поломок, пожаров и т. д… Если установка не имеет отрицательных затрат, это дает представление о том, что расходы, понесенные для их предотвращения, были необходимыми и прибыльными.

Экономическая оценка безопасности должна проводиться один раз в год, для этого все данные, предоставленные отделом кадров, должны анализироваться в совете директоров, который вместе с отделом финансового учета и другими отделами будет предварительно разработан в ходе проверки. год. Высшее руководство может проводить полугодовой анализ, если сочтет это необходимым, с учетом неблагоприятных результатов.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.1)

Процедура PSST 00 18 Измерение и мониторинг эффективности, связанной с экономической оценкой.

23. Документация и записи о безопасности.

Это руководство является основным документом SGSST. Это относится к документации, непосредственно связанной с системными требованиями, а оттуда - к остальной соответствующей документации.

Вся документация доступна в тех местах, где она необходима.

RD и / или назначенное им лицо сохраняют исходный документ системной документации. Они несут ответственность за предоставление любых документов, необходимых заинтересованным сторонам.

В отеле установлен порядок проверки системных документов. Эта процедура задокументирована в Процедуре PSST 00 15. Она описывает, где могут быть размещены документы и как они подготавливаются, утверждаются и проверяются. Применение этой процедуры гарантирует, что текущие версии документов доступны в точках использования, а устаревшие версии будут отозваны или надлежащим образом идентифицированы, чтобы избежать их непреднамеренного использования.

Контролируемые и неконтролируемые копии документов распространяются RD и / или назначенным им лицом.

В свою очередь, отель установил процедуру идентификации, ведения и удаления записей SGSST. Эта процедура описывается с помощью PSST 00 16 Регистрация и управление регистрами. Этот процесс включает вопросы, связанные с записями об обучении и результатами аудитов и анализа со стороны руководства. Все записи подлежат восстановлению и защищены от повреждения, порчи и потери. Каждая область ведет свои записи.

Срок хранения каждой записи устанавливается в системных документах.

Ссылки

NC 18001: 2005 (раздел 4.4.4)

NC 18001: 2005 (раздел 4.4.5)

NC 18001: 2005 (раздел 4.5.3)

Процедура PSST 00 15 Контроль документов и данных.

Процедура PSST 00 16 Регистрация и ведение делопроизводства.