Logo ru.artbmxmagazine.com

Страхи в руководстве

Anonim

У хороших коммуникаторов есть что-то особенное, что часто не поддается определению, и на самом деле это харизма. Люди видят их привлекательными, они безоговорочно следуют за ними и вызывают у окружающих добрые чувства, они испытывают удовольствие, когда их слушают. У них есть прекрасная способность без страха выражать свои мысли, а главная цель хорошего общения - убедить и соблазнить своих слушателей.

Эти люди чувствуют себя в безопасности и безмятежно, когда им нужно сделать какую-то презентацию, они знают, как вызвать уверенность, когда они что-то говорят перед толпой людей.

Но что происходит, когда некоторые коммуникаторы впадают в страх? Как это преодолеть? Мы все считаем, что если человек способен столкнуться с аудиторией, он не чувствует страха, он не парализует себя перед толпой, конечно, чтобы это произошло, все требует определенного процесса, это не достигается в одночасье, наоборот Каждый в какой-то момент своей жизни испытывал страх.

Страх - это не то, от чего мы можем избавиться, в определенных ситуациях вы можете чувствовать страх, это нормально, это больше необходимо, потому что это чувство помогает вам сохранить себя и позаботиться о том, чтобы вы не подвергались никаким опасностям. Но страх не всегда связан с чувством выживания, напротив, есть страх, который вас останавливает, не позволяет думать, связывать идеи со словами, руки начинают потеть, ноги и рот дрожат, и общественность может заметить подобную ситуацию. Это нехороший знак, потому что, если лидер или оратор стоит перед своей аудиторией, это потому, что люди считают его способным спокойно передавать свои знания., они были там, чтобы учиться, слушать и следовать за ним, потому что его образ мышления соблазняет их посвящать ему часть своего драгоценного времени.

Первый шаг в попытке преодолеть этот страх - это осознать, что все мы страдаем от страха в какой-то момент дня, либо перед встречей партнеров, либо перед покупателем, не желающим покупать, либо выслушивать то, что вы хотите сказать, перед лицом другу, начальнику или члену семьи. Не нужно стесняться бояться. Единственное, что помогает, - это научиться различать причину страха.

Не назвать страхом, значит позволить ему овладеть вами, вашими мыслями и вашим телом. Как только вы сможете его идентифицировать, вы сделаете большой шаг, потому что он больше не может управлять вами так, как он хочет, но вы являетесь столицей своего корабля. Неважно, сколько вам лет, молоды вы или достигли совершеннолетия. Страх не умеет различать возрасты, когда он овладевает людьми, он не различает эти проблемы.

Настоящий лидер должен обрести внутреннюю силу, чтобы успокоиться перед лицом страха. Вы не должны превращаться в негативного лидера из-за страха, некоторые, когда они страдают от этого типа чувств, они пытаются доминировать над своими последователями, подчиняя их их воле делать то, что он говорит, но это негативное лидерство. потому что ни одно общество не может выжить, если его лидер все, что он делает, основывает свою власть на страхе перед другими, а не предполагает свою собственную слабость, которая не имеет способности преодолеть свой страх.

В рамках страха мы можем оценить два типа элементов: один - это реальная ситуация, которую часто нельзя изменить, а в других - да, а другой - это интерпретация, которую субъект дает этой ситуации, если она негативна, он будет чувствовать страх., Итак, как мы можем преодолеть страх? Некоторые могут подумать, что это очень приятно говорить? даже мыслить ясно. Но как я сказал позже, все можно преодолеть, но сначала мы должны:

-Узнайте, что вы чувствуете страх

-Определите, чего вы боитесь

-Посмотрите, реальны ли эти причины или являются ли они плодом воображения

- Можно ли преобразовать эту реальность после различения причин?

-Вы должны уметь преодолевать страх

-Спросите себя, вы хотите и дальше страдать от страха? Вы хотите стать человеком, свободным от страха?

Быть лидером не означает, что вы не можете быть парализованы страхом, вы - человек, и поэтому вы живете, развиваетесь и страдаете, как и все остальные, разница в том, что у вас в руках отличный инструмент, а именно способность и харизма, которую нужно передать другим знаниям. Не страдайте из-за страха, напротив, вам пора осознать его и начать работать для собственного личностного роста.

Страхи в руководстве