Гуру менеджмента и их вклад

Определение

Гуру считается человеком, который имеет или обладает большими способностями, дарами и интеллектом, для чего он считается мастером в чем-то конкретном, во время существования человечества и его деятельности некоторые гуру менеджмента были признаны, что Они нацелены на анализ и исследования администрации, чтобы увеличить ее наследие в этом вопросе, создавая новые теории, чтобы укрепить ее.

В наше время огромное учение, которое мыслители и исследователи оставляют нам в отношении усиления управления, для людей, для решения трудовых вопросов, совместной работы и функциональности целого для достижения целей, вносит свой вклад в сегодняшнюю науку. сегодня есть много растущих организаций на таких глобализированных рынках и в мировой экономике, в которой мы живем.

Гуру теории управления из первобытных времен, сельскохозяйственных времен, средневековья, современности и современности, комментируют некоторые из наиболее важных вещей, которые делал каждый из них, крайне важно признать основные работы, основанные на в области администрирования, имея хороший диапазон терминологии и определяя методы каждого из них, все это позволяет компаниям понимать каждую из обязанностей каждого предпринимаемого действия и насколько важно принимать правильные решения.

Правильное применение теорий, на которые ссылается каждая из них, сосредоточено не только на коммерческих компаниях, но и на всех, чья общая цель является денежным доходом, но не оставляя без внимания то, что они являются организациями с окружающей средой. бизнес.

Ранние времена

Принципы управления восходят к первобытным временам, в те времена жители были организованы племенами, которым были поручены задачи охоты, рыбалки, именно с этих идей начинает визуализироваться работа отдельных лиц в групповых условиях. для достижения общей цели.

Администрация действительно начинается с существования человечества, с первобытных времен, поскольку люди этого времени были организованы племенами, которым они давали определенные задачи, такие как охота, рыбалка и сбор плодов поля, и начинается с Эти идеи для создания коллективной работы людей для достижения общих целей, которые принесут пользу членам области.

• Они разделили задачи по возрасту и полу. Они начали организовываться для групповых задач. Это считается принципами администрирования.

Сельскохозяйственный сезон

На этот раз мы можем увидеть организацию людей и процесс, в котором они должны сотрудничать как организация, поскольку выращивание растений, фруктов, цветов и продуктов питания привело к отказу от кочевого образа жизни групп людей. Таким образом, сельское хозяйство - лучшая форма существования для этих групп.

• Начинается оседлый образ жизни, рождается государство, начинается рост культур.

Греко-латинский период

Именно в этот период возникает рабство, это способ заставить других выполнять задачи, которые напрямую соответствовали тем, кто их поработил, этот метод какое-то время работал, но система репрессий и физических атак за невыполнение поставленных задач или непослушание, и ясно, что производство было практически нулевым, поскольку рабы выполняли работу с полным недовольством и неудовлетворенностью.

• Рабство Надзор за работой Контроль над лицами с физической агрессией

Китай

Этот город, образованный четырьмя древними империями, продемонстрировал наибольший прогресс в административном развитии, а также греки, римляне и египтяне. Мыслитель Конфуций изучал рост администрации и был политически важным, выполняя большое количество задач на государственных и государственных должностях.

Вклад Конфуция был:

• Совершенно беспристрастное правительство Искоренение фаворитизма Создание правящего духа Повышение экономического благосостояния населения Разумное развитие без индивидуализма Этика в политике и правительстве

Мы также можем видеть другого автора в китайских административных течениях, Мициуса или также известного как Моти, у него были похожие вещи в аспектах управления, но разные элементы идеалистической мысли. Позже Чжоу использовал материал Конфуция для установления правил и других положений. Короче говоря, эти гуру китайского происхождения дали большой импульс правительству в административных аспектах.

Греция

Это был город, который внес административные проблемы со стороны Сократа, который, после обсуждения и анализа со своими единомышленниками, поставил своей главной целью выполнение административной деятельности, являющейся индивидуальной способностью каждого человека, который выполняет работу в правительстве, не будучи причастным к нему. формальная или эмпирическая подготовка.

Платон, еще один мыслитель этой культуры, также создавал мысли в поддержку административного развития, одним из основных из которых было следующее. Индивидуальные навыки работников создают специализацию задач. Я распоряжаюсь той ролью, которую каждый человек играет в организации, которая обычно входила в состав правительства, и поддерживаю договоры о социальной справедливости.

Платон написал книгу «Республика», где разыграл следующие учения:

• Управление на рынках Специализация труда Демократия, олигархия, аристократия Такие социальные классы, как: правительство; золото, серебро для воинов, рабочих и торговцев и серебро.

Аристотель: В трудах Аристотеля этика занимает очень важное место. Он также написал книгу под названием «Политика», в которой он устанавливает формы государственного управления и классифицирует правительство в таких политических сферах, как демократия и монархия.

Перикл: Этот мыслитель делал выбор рабочих для компаний, вместе с этим он издал указы, в которых было разграничено гражданство, чтобы отделить иностранцев от граждан по рождению страны.

Рим

Римляне внесли большой вклад в вопросы управления и организации, подкрепляя свои теории примерами самих себя, достигая неожиданных целей и задач, эта культура имела три стадии, которые они первыми сочли республиканской цивилизацией, так что в более поздние времена она стала Управляемый империями, которые вызвали централизацию власти и принятия решений в культурах, не допуская свободного самовыражения людей, это стало причиной падения Римской империи. Достоверной причиной падения был католицизм в решениях правительства.

Католицизм в то время отвергал цель получения прибыли и стремился к честным отношениям между людьми, которые вели торговлю, конечно, были мыслители, которые выступали против этой позиции, поскольку она была мало прибыльной для бизнеса. И у нас есть ведущие идеалисты и мыслители, такие как Б. Франклин и Мартин Лютер.

Макс Вебер высказал мнение о капиталистическом духе и протестантской этике. Эта идея анализирует предложения церквей, связанные с элементами капитализма.

Мартин Лютер сочетает религию с профессиональной деятельностью, поскольку он считал, что это была миссия, поставленная Богом, профессионализм, который каждый человек выполнял в организациях при капитализме.

Средний возраст

В настоящее время мы видим лучшую организацию, подобную феодализму, где ищут децентрализованное правительство.

Феодальная эпоха

Он был охарактеризован как система трудовой повинности в ведении феодалистов, они контролировали все задачи, из которых они должны были выполнять сервитут, когда это время истекает, систематизация службы нарушается, заставляя рабочих выполнять самостоятельные задачи, организовывать и начинается рождение профсоюзов, они защищали права рабочих.

• Служба как трудовые отношения Конец рабства Рождение ремесленников Происхождение союзов

Фрай Лука Пачоли: Он был создателем двойной записи бухгалтерского учета в 1494 году вместе с этой поддержкой с инструментами управления в администрации.

Томас Моро: Этот мыслитель утверждает создание идеального государства и предлагает создание специализации задач, более широкое использование рабочей силы и просит рабочих и буржуазию о правильном управлении ресурсами, ища выгодные возможности для Oни.

Николас Макиавелли: Он раскрывает условия, при которых правитель получает власть в политике и сохраняет ее в любой ситуации. То, что создало репутацию зла, давая термин макиавеллизм, связанный с действиями, осуществляемыми вне моральных рамок и ценностей, в дополнение к правительству и использованию лидерства в качестве оружия политического сектора для достижения целей и создания тактики, считающихся неэтичными.

Джеймс Стюарт: Сотрудничает с работой «источником авторитета» и создает такие методы, как автоматизация, а также считает, что рабочий класс и лидеры знают свою работу и требования, чтобы лучше их понимать.

Современная эра

Индустриальная революция

Это период, когда ручная работа была революционизирована с помощью инструментов и систем, которые сделали производство более быстрым и специализированным с массовым производством, заранее зная, что есть дисбаланс и отсутствие защиты для рабочего, важно было производят, а не люди. Было необходимо создать стандарты для мониторинга и контроля компаний, по этой причине возникновение специализаций с учетом различных типов мыслей, административных и трудовых теорий.

• Промышленные инструментыКомпетентностьАвтоматикаСпециализация в работеПроизводствоСпециализация на станках и инструментах

Адам Смит: Он внес вклад в классическую экономику и был автором работы «Богатство народов», которая принесла ему престиж и в которой он дал экономические инструменты, такие как «разделение труда для достижения производительности» и «опыт». работников в процессах и задачах »и его известная фраза« отпусти, отпусти ».

Джеймс Ватт: Он создал паровой двигатель, машину, которая произвела революцию в отрасли, дала большой прогресс в условиях производственных процессов, значительно повысив производительность компаний. Промышленная революция произвела социально-экономические, технологические и культурные преобразования Англии, а затем и всего мира; Транспортные маршруты сильно разрослись, и железные дороги были самыми высокооплачиваемыми компаниями 19 века.

Промышленная революция имела две эпохи:

• 1770–1860 гг.: Уголь и железо были основными ресурсами. 1860–1914 гг.: этот период признан второй промышленной революцией, когда электричество заменяет пар, а сталь заменяет уголь.

Чарльз Бэббидж: отец вычислительной техники, и его основные работы:

• Разработка компьютеров Модель под названием дифференциальная машина. Проектирование и разработка аналитической машины. Применена и продемонстрирована тема аналитического исчисления.

Генри Варнум Бедный: Я создаю принципы управления рабочими процессами на железных дорогах, потому что рельсы путей были значительно расширены, и что те, кто использовал железнодорожные линии в качестве транспортной компании, должны руководствоваться тремя важными принципами: информация, общение и организация, что является наиболее важным и важным

Дэниел С. МакКаллум: Я работаю вместе с Генри Вамумом, имея опыт работы на железнодорожных линиях, где я использую организационную схему иерархических уровней, помещая ее в качестве модели, которая позволит узнать о деятельности и общении, чтобы понять авторитет менеджеров и принятие решений.

Классическая концепция управления: это научное управление и классическая теория управления.

Научный менеджмент

Гуру научного управления

Гуру научного управления

Фредерик Тейлор: Он известен как отец научного менеджмента. Его основная идея заключалась в интенсификации производства за счет повышения эффективности трудовой деятельности и повышения заработной платы сотрудников.

Фрэнк и Лилиан Гилбрет: Фрэнку приписывают исследования времени и движения, а Лилиан, как известный психолог в промышленном секторе, внесла большой гуманистический вклад в процессы труда и в то, как характеристики рабочей силы и что воспринималось. необходимо для его работы.

К этой паре добавляются великие гуманистические достижения в трудовых процессах, поскольку как известный психолог она внесла большой вклад в отрасль в рамках своей рабочей силы, чтобы повысить производительность рабочих.

Теперь представлена ​​таблица, в которой можно выделить достижения этих двух мыслителей:

Гуру научного управления

Вклад Фрэнка и Лилиан Гилберт

Генри Л. Гант: профессионал в области машиностроения и ученик Тейлора, он около четырнадцати лет поддерживал работу в промышленных организациях. Гант провел большую деятельность, в которой выделялись исследования, которые установили систему контроля и планирования для процессов. С помощью графиков, которые сегодня так широко используются и известны как диаграммы Ганта, сегодня они используются для планирования деятельности компании, я также провожу бонусную систему за задачи с гуманистической точки зрения.

Харрингтон Эмерсон: пионер в исследованиях, направленных на отбор и обучение промышленных операторов, внес вклад в области принципов эффективности для повышения производительности; инициирование того, что сегодня мы называем целевым управлением.

Классическая теория управления

Анри Файоль: Он признан отцом современной администрации и разделил промышленную зону на шесть этапов:

• TechnicalCommercialFinancialSecurityAccountingAdministrative

Генри Файоль установил планирование, организацию и контроль как составные части управления, а также важность хитрости менеджера как фундаментальных в рабочих вопросах. Он также установил четырнадцать пунктов, признанных сегодня «административными принципами, основанными на процессе администрирования».

Вильфридо Парето: Итальянский по происхождению, его вклад - хорошо известные «принципы Парето», с этими демонстрациями, которые были сделаны, что только 20 процентов переменных вызывали 80 процентов остальных эффектов.

Поведение или человеческие отношения: это течение имеет элементы, основанные на психологических, социологических трактатах, цель которых - добиться эффективности в том, как направлять людей.

Гуру научного управления

Авторы поведенческих наук

В настоящее время мы можем найти мыслителей, которые продолжают вносить свой вклад в управление и деловой мир, у нас есть гуру нынешнего времени, таких как:

Гуру научного управления

Библиография

• Призма. (2009) Entrepreneur.com. (2010). Española, RA Словарь испанского языка, Джордж, JC (2005). История административной мысли, Гонсалес, CB (2009). Администрация И. Халапа. Эрнандес и Родригес, С. (2006). Введение в администрирование. Кунц, Х., и Хайнц, В. (2001). Управление в глобальной перспективе. Мунк Галиндо, GM (2001). Основы администрирования.

С помощью следующего видеокурса, созданного Educatina, вы сможете углубиться в изучение эволюции административной мысли и ее различных школ.