Несмотря на то, что этические принципы, кажется, не затрагивают организации в такой степени, как экономические или административные аспекты, в действительности эти принципы направлены на членов бизнес-организации.
Этические принципы:
Этика, как раздел философии, считается нормативной наукой, потому что она занимается нормами человеческого поведения, изучает, как человек достигает общего блага своей деятельностью. Его нельзя изолировать от административных вопросов, поскольку, по сути, оба относятся к человеку и его социальному поведению.
Этичное и неэтичное присутствует в наших повседневных, личных, групповых и деловых действиях.
Предприниматели, которые понимают, что их действия укрепляют социальную ткань и идут на пользу другим людям, - это большой ключ к успеху в бизнесе.
«Корпоративная социальная ответственность - это культура компании, основанная на этических принципах и соблюдении законов, уважении людей, общества и окружающей среды.
Таким образом, он способствует общему благополучию и устойчивому развитию стран ».
Социальная ответственность
Ответственность начинается дома…
Когда вы начинаете применять корпоративную социальную ответственность на практике, существует последовательность, которая идет от внутри компании к внешней.
Первый шаг - соблюдать закон и стремиться работать так, чтобы в своем поведении руководствовались этическими ценностями.
Компания должна нести ответственность перед своими сотрудниками и сотрудниками, она должна стремиться развивать свой человеческий капитал, что в конечном итоге позволяет компании приносить плоды. Важно понимать, что один и тот же дух должен применяться как к поставщикам, так и к клиентам.
Корпоративная социальная ответственность (КСО) может быть определена как: «Активный и добровольный вклад компаний в улучшение социальных, экономических и экологических условий».
С этой точки зрения индивидуум выходит за рамки общего посредством этики, поскольку действие, выполняемое отдельным лицом, может повлиять на все сообщество, и хотя мы говорим об индивидуальностях, действие, предпринимаемое компанией, может повлиять на другие организации., или, возможно, все сообщество.
Предприниматель попадает в мир, который постоянно меняется, однако в своем поведении он должен руководствоваться ценностями, которыми не торгуют.
Эту концепцию важно понимать, чтобы способствовать этическому обучению предпринимателей как необходимому условию успеха в их компаниях.
Кодекс этики гражданского объединения Paraguas Club
- Работать как право, главная цель которого - сделать мужчин достойными. Выше личных интересов мы возвышаем принципы сотрудничества, солидарности и взаимодополняемости. Защищаем свободу другого как единственное средство защиты своей собственной. Ответственность как условие без ответственности. свободы не существует. Защищать творчество как необходимую, внутреннюю и побуждающую ценность человеческой деятельности. Демократия означает абсолютное уважение как большинства, так и меньшинства.
